1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 人事・労務、総務
  4. 転職 人事、労務、採用
  5. プレミアムウォーター株式会社の転職・求人情報
  6. 人事企画(採用の企画から携われます)◆未経験歓迎/月給25.5万円~/残業月15h以下/完休2日の転職・求人情報(掲載終了)
プレミアムウォーター株式会社
掲載終了

プレミアムウォーター株式会社人事企画(採用の企画から携われます)◆未経験歓迎/月給25.5万円~/残業月15h以下/完休2日(1241636)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

プレミアムウォーター株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事企画(採用の企画から携われます)◆未経験歓迎/月給25.5万円~/残業月15h以下/完休2日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/07/20 - 2023/08/02)

人事企画(採用の企画から携われます)◆未経験歓迎/月給25.5万円~/残業月15h以下/完休2日
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
未経験で【人事戦略】から携われるのは、レアチャンス。
▼業界1位の成長企業。採用の強化が急務です。
ウォーターサーバーの販売企業として、数ある企業の中で「宅配水業界シェア1位」を誇る当社。今後は海外進出の強化も予定。そうした売上拡大を支えるのが、人材の採用です。そこで、採用を担う人事をお迎えすることになりました!

▼【人事戦略】の立案からお任せ。
単に面接をするだけの人事ではありません。「売上拡大のためには、どの職種に何名採用すべきか」「新卒or中途どちらで採用するか」など採用の企画から考え、採用や関連広報、入社後のフォローまでを担う役割。提案などの裁量も大きい仕事です。

▼経験より【意欲】を重視する社風あり。
ポテンシャルのある方と働けるよう、意欲を重視した採用を実施。研修制度が整っており、先輩が丁寧に業務を引き継ぐためご安心ください。

――やってみたい!と意気込んでくれた方なら、当社で活躍する素質は十分。未経験でこれだけの裁量をお任せできるのは、急成長中の当社だからこそです。

企画から携われる “ワンランク上の人事” になりませんか?

募集要項

仕事内容
人事企画(採用の企画から携われます)◆未経験歓迎/月給25.5万円~/残業月15h以下/完休2日
自社の人材採用や、採用関連の広報施策、福利厚生制度や社内イベントのサポートなど、人事業務を幅広くお任せ。人事戦略から携わり、裁量を持って仕事を進めていただけます。

―― 具体的な仕事内容 ――
■採用計画の立案
職種ごとに「何月までに何名の採用が必要か」「中途or新卒のどちらで採用すべきか」「採用と社内異動の割合はどうするか」といった計画を立案。予算をもとに「人材紹介を使うか、媒体で掲載するか」などの手法を選定していきます。

■採用関連の広報
計画に伴う求人広告の作成やマーケティング施策などを実施。現在は行なえていませんが、TikTokやInstagramなどのSNSを活用いただいてもOKです!

■採用活動
新卒であれば年間100名の採用が目標。中途入社は計画に応じて採用しますが、月30~50名ほど採用することもあります。説明会や面接のスケジュール調整など、応募者対応~入社までをフォローしましょう。

■教育
内定後は、入社・配属までの間に座学研修が多数あります。マナー講習などの基礎研修や現場の見学・体験など、様々な研修を手配し、入社者に案内しましょう。

■福利厚生・社内イベントの運用
すでに設定されている評価制度の運用や福利厚生の運用対応などを実施。その他、季節に応じたBBQなどの社内イベントや、社員旅行、年1回開催する予算2億円の大きなイベントなどの運営やサポートも行なっています。

―― ポイント ――
◎企画から携われる裁量あり!
「どの部署での採用が、売上拡大につながるか」「定着のために、どのような人材を採用すべきか」など、採用の上流から携われる仕事です。

◎提案は大歓迎!
急成長中の組織につき、実はまだ定まっていない部分が多数。あなたのアイデアで、より良い組織へと改善していけます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎必須要件はありません。意欲や人柄を重視した採用を行ないます!
◎正社員デビューの方も歓迎します!

\ 人事の経験は問いません /
実務に関しては、入社後の研修で覚えていただければOK。大事なのは、「会社の成長のために、人事として何をすべきか」「入社後の定着を見据えると、どのターゲットにアプローチすべきか」という前のめりな考え方です。また、採用担当の意欲は、必ず入社者にも伝わるハズ。ぜひ、「頑張りたい」という熱意をお持ちの方からの応募をお待ちしています!

<1つでも当てはまる方、ぜひご応募を!>
□ 成長中の組織で働きたい
□ 言われた仕事だけをやるより、自分で考えて行動したい
□ 提案や企画を行なうのが好き
□ 人と関わることが好き
□ 採用を通じて、入社者のキャリアを支えたい
募集背景 <事業拡大に伴う増員募集!>
ウォーターサーバー商品を製造・販売する当社。受賞実績も多く、高い品質により利用者が急増。手軽に必要な分だけ宅配できるアプリなども自社開発したことで、今では自宅給水事業で業界トップのシェアを誇ります(※)。

東証プライム上場も遂げた当社ですが、今後も拡大を継続していく計画です。そこで、人員の増員を図るため、まずは採用などを担う人事を5名以上募集することになりました!経験は問わないため、ふるってご応募ください!

※※2023年1月12日に日本流通産業新聞が公開した特集記事「水宅配業界地図2023」より/国内水宅配業界最大手
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。試用期間中の給与・福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
<東京都、山梨県、大阪府、兵庫県、福岡県のいずれかのオフィス>
★ご希望の勤務地をお選びいただけます。
★もちろん、転勤はありません。

■原宿本社
東京都渋谷区

■原宿第一オフィス
東京都渋谷区

■北参道オフィス
東京都渋谷区

■大阪支店
大阪府大阪市北区

■福岡支店
福岡県福岡市中央区

■福岡天神オフィス
福岡県福岡市中央区

■富士吉田工場
山梨県富士吉田市上吉田

■河口湖センター
山梨県南都留郡富士河口湖町船津

■西桂オフィス
山梨県南都留郡西桂町小沼

■朝来工場
兵庫県朝来市立野
交通
<原宿本社>
原宿駅 徒歩3分

<原宿第一オフィス>
原宿駅 徒歩6分

<北参道オフィス>
北参道駅 徒歩2分

<大阪支店>
西梅田駅 徒歩2分

<福岡支店>
天神駅 徒歩4分

<福岡天神オフィス>
天神駅 徒歩5分

<富士吉田工場>
富士急行線 富士山駅から車で7分

<河口湖センター>
富士急行線 河口湖駅から徒歩19分

<西桂オフィス>
富士急行線 東桂駅から徒歩14分

<朝来工場>
JR播但線 新井駅から徒歩9分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

◎残業は月15時間以下です。
給与 月給25万5000円以上
※固定残業手当(45時間分/6万3240円以上)を含む。超過分は全額支給します。

★昇格・昇給のチャンスも豊富!
入社時期に関係なく、明確な人事制度で人柄・頑張りが評価に繋がります!

<スピーディなキャリアアップが可能>
定期的な面談を行ない、一人ひとりが着実に成長できるようフォローしています。入社半年で責任者に就く人も!メンバー⇒主任⇒課長⇒部長と役職が上がる毎に月3万~10万円昇給します。結婚や出産を経ても長く働き続けられるようにサポートしています。
年収例
550万円/入社2年
720万円/入社3年
960万円/入社5年

◎入社時の想定年収は、420万円~700万円です。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(曜日はシフトによる)
■夏期休暇(3日間)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇(希望者の取得実績100%)
■育児休暇(希望者の取得実績100%)
■介護休暇

★プライベートの充実も叶います!
「子どもの授業参観がある」「友人の結婚式があるので休みたい」など、1人ひとりの希望をできるだけ考慮して休みのシフトを組んでいます。

★産前産後・育児休暇を充実させています。
希望者の取得率は100%!ムリせず長く働いていただける環境があるため安心です。
福利厚生・待遇 ■昇給(年2回)
■社会保険完備

<各種手当・費用負担>
■通勤交通費(月上限5万円)
■社宅制度
■出張交通費・宿泊費全額会社負担
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■慶弔見舞金
■家族手当(子1人あたり月1万円)

<各種制度>
■健康診断(年1回)
■企業型確定拠出年金制度(月3000円会社負担)
■団体保険
■生命保険割引制度
■社内表彰
■各種研修
■持株会
■商品社割制度(ウォーターサーバー社割)
■協賛企業スポーツ観戦招待
■育児支援
└保育所など預け先が決まらなかった場合、育児休暇の期間延長が可能(6ヶ月)
└復職した際、預け先の都合により時短勤務が可能
■社内表彰
■各種研修(マナー研修、階層別研修、年次別研修ほか)

<オフィス環境>
■オフィス内禁煙・分煙
■iPad支給
入社後の流れ ▼座学研修
入社後1週間ほどかけて、マナー研修や全社共通の知識研修などを実施します。

▼現場研修
その後1ヶ月ほどは、仕事の見学や体験を行ないます。扱う商材について、社内のそれぞれの部門でどのような仕事をしているのかについてなどを、実際に見学しながら学びましょう。

▼人事企画に配属
実務を通じて仕事を教えていきます。まずは簡単な仕事や、会議への同席などからスタートしていきましょう。入社1年目から、会議で意見を発信したり、改善の提案をしたりといったこともできます!
一緒に働くメンバー 人事企画部に配属します。メンバーは5名ですが、これまで専任で採用活動を行なっていた人はおらず、新たなポジションとしてあなたをお迎えします。現在は、それぞれ労務や営業事務などと採用活動を兼務している状態。少しずつ業務を引き継ぎ、専任としてポジションを確立していきましょう。

部署内の男女比は女性が多めで、中途入社者がほとんど。平均年齢は20代後半で、年の近い社員が多いためフランクな雰囲気で働いています!

会社概要プレミアムウォーター株式会社

会社名 プレミアムウォーター株式会社
設立 2016年
代表者 代表取締役 金本 彰彦
資本金 3億円
従業員数 455名(2023年1月時点)
売上高 514億円(2021年3月期実績)
424億円(2020年3月期実績)
377億円(2019年3月期実績)
事業内容 ミネラルウォーター等の飲料水の製造及び販売

◆食品安全マネジメントシステムの国際規格である「FSSC 22000」の認証を取得
事業所 本社/東京都渋谷区神宮前1-23-26 神宮前123ビル5F
関連会社 当社は東証スタンダード上場の株式会社プレミアムウォーターホールディングス100%出資の完全子会社です。

株式会社プレミアムウォーターホールディングス
エフエルシープレミアム株式会社
株式会社ラグジュアリー
SINGAPORE FLC PTE. LTD
株式会社PWリソース
当社のサービスについて ◆自社サービスの『PREMIUM WATER』は業界最大手・シェアトップ企業!
※2023年1月12日に日本流通産業新聞が公開した特集記事「水宅配業界地図2023」より

◆『たまひよ赤ちゃんグッズ大賞2023年』天然水ウォーターサーバー部門第1位
※株式会社ベネッセコーポレーションが2022年10月に調査/WEBメディア「たまひよ」掲載

◆自社製品「QuOL」が2018年グッドデザイン賞を受賞!(配信日:2018年10月30日)
実績について 自社HPでこれまでの実績をまとめております。ぜひご覧ください!
https://premium-water.net/reason/actual-results/
企業ホームページ https://premium-water.co.jp/
採用ホームページ https://en-gage.net/premium-water_saiyo
プレミアムウォーター株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/premiumwater-hd_jobs
個人名の表記について
「プレミアムウォーター株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!