- 【事業内容】
- コンサルティング 提案、要件定義 インフラ設計、構築 システム設計、開発 ネットワーク設計、構築 運用、管理
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
システム基盤の導入を
一貫して提供する
| 仕事内容 | インフラエンジニア◆8割がリモートワーク／年休128日＆残業全社月平均10h以内／100％請負案件！ 公共系、通信系、エンタメ系、金融系など幅広いプロジェクトにて、インフラの設計や構築業務をお任せします。【上流工程で、さらなるスキルアップが目指せます】 「すべてのプロジェクトにおいて、設計から携わること」が、当社のポリシー。要件定義から関われるチャンスも多く、上流工程でインフラエンジニアとしてさらにスキルを磨くことができます。 ＜プロジェクト例＞ ■エンターテインメント系システム提案 ■通信業者システム仮想化プロシェクト ■サーバクラウド移行 ■クラウドシステム要件定義 ■遠隔地災対環境設計 ■官公庁基幹システム ■カード会社ログ査閲システム ■金融機関業務システム ■ベンダー仮想基盤システム ■教育関係システム ＜開発環境の一例＞ ■環境：経営分析システム ・OS：RHEL ・プロダクト：Apache, Tomcat, MySQL ,OLAP , LDAP ・言語：Java ・役割：方式検討・設計・構築・開発 ・契約：受託 ■環境：ログ査閲システム ・OS：Windows Server ・プロダクト：CLUSTERPRO, JP1/AJS, Oracle, HULFT ・言語：VBS ・役割：方式検討・設計・構築・システムサポート ・契約：受託 ■環境：官公庁システム ・OS：AIX, RHEL ・プロダクト：Splunk, Postfix, Sophos ・言語：Shell ・役割：検証・設計・構築 ・契約：受託 ■環境：ベンダー系システム ・OS：Solaris, AIX, HP-UX, RHEL, Windows Server ・プロダクト：各種プロダクト ・言語：Java, Shell, PowerShell ・役割：検証・設計・構築 ・契約：準委任 ※この他、さまざまな業界にてクラウドや仮想化案件の提案・設計・構築を行っています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■インフラエンジニアの経験をお持ちの方 （設計・構築・運用保守いずれかの経験でOK！） ※開発エンジニアの方は、開発のプロジェクトもあります。 ⇒学歴や資格、年数は問いません。要件定義、設計、構築など上流工程から携われるプロジェクトが多数。「運用保守だけのエンジニアからステップアップしたい」「上流工程で経験を積みたい」という方、ぜひご応募ください。 ⇒もちろん、すでにインフラの設計構築などの経験をお持ちの方は、即戦力として活躍できます。また各種プロダクト（ミドルウェア・ツール）経験をお持ちの方も、その経験が活かせます。 |
| 募集背景 | エンジニア出身の布施が2017年に立ち上げた当社。ITコンサルティングやインフラ設計・構築、システム開発などを行ない、業種を絞らずプロジェクトを手がけています。設立から数年で43名まで人員数を増やしてきましたが、さらなる規模拡大を実現するにはエンジニアの増員が必要不可欠です。このような背景から、今回新たなメンバーをお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■試用期間3ヶ月あり※試用期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にあるプロジェクト先
※通勤・希望を考慮します。転居を伴うプロジェクトはお任せしません。 ＞＞＞プロジェクト先の例 東京都（23区内）／田町・中野・浜松町・新宿・大手町・赤坂見附・大森・高田馬場・門前仲町など 東京都（23区外）／府中・三鷹など 神奈川県／横浜・川崎など 千葉県／海浜幕張など 埼玉県／大宮・浦和など ＜リモートワークも導入中！＞ 案件に応じてリモートワークもOK！現在のプロジェクトの内訳は、64％が【フルリモート】、22％が【リモート＆現地】、14％が【完全現地】。場所や時間に縛られることなく、あなたのペースで働ける案件が増えています！ 交通
プロジェクト先により異なります。
本社／地下鉄「大門駅」・「御成門駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先により、勤務時間が若干異なる可能性があります。 【残業は全社月平均10時間以下！】 設計・構築案件のみを受注する当社では、案件の半数以上を自社エンジニアで完結。優秀なエンジニアが正確な工数管理を行なっているため、残業はほとんど発生しません。 |
| 給与 |
【当社に入社した転職者全員が年収アップを実現！前職と比べて2割以上高い月給を得ています！】 月給30万円～50万円 ※月給にはみなし残業代（10時間分、2万1800円～3万6300円）が含まれています。 ※みなし残業を超えた超過分は別途支給します。 ＜転職して収入をアップさせた事例＞ ◎インフラの運用・保守を手がけていたメンバー（経験2年／27歳）⇒月給25万円が30万円に！ ◎インフラ構築をしていたメンバー（経験5年／32歳）⇒月給29万円が34.8万円に！ 年収例
418万円／26歳、入社1.5年
525万円／30歳、入社3.5年 608万円／35歳、入社3.5年 |
| 休日休暇 | 【年間休日128日】 完全週休2日制（土、日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 有給休暇（希望日に取得できるようチーム内で調整しています。また、有給休暇は翌年まで積み立てが可能です。半日もしくは時間単位で取得できる制度もあります） ＜プライベートを大切にできます！＞ 年間休日128日と一般的な相場よりもお休みが多いため、プライベートの時間をたっぷりとれます。家庭持ちのエンジニアは帰宅後、子どもと一緒にご飯を食べたり、お風呂上りの子どもに「おかえり！」と迎えてもらえたり。また、あるエンジニアの昨月の残業は8時間。基本的に定時に帰り、社員同士でクラブ活動を楽しむこともあります。 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回 賞与年2回 交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 時間外手当（みなし残業を超えた超過分を支給） 退職金 クラブ活動（フットサル、自転車、ダーツ ※メンバーを集めて新クラブを立ち上げてもOK！） 親睦会（2ヶ月に1回開催。これまでにはBBQや屋台船を楽しむイベントを開催しました） ※現在自粛中ですが、状況をみて再開する予定です。 |
| 教育制度 | チーム単位でプロジェクトに取り組むため、業務を通じてスキルアップに向けた支援をしていきます。たとえば、先輩エンジニアのもとで設計書や構築の手順書を作成したり、過去の設計書をベースにして設計の仕方を指導したり、といったイメージです。チームリーダーになればマネジメントに携わることも可能。キャリアの幅を広げるためにも、ぜひリーダーのポジションを目指してください。これからの組織を担っていく存在として、あなたの成長に期待しています。 |
| 配属部署 | 従業員43名全員がエンジニアです。ちなみに、代表の布施も元エンジニア。現場の気持ちを理解した経営者が、エンジニアを率いています。社員の平均年齢は30歳。マネージャーは30代半ばで、年齢層の近いメンバーたちがチームを組んで働いています。フットサルや自転車などのクラブ活動を一緒に楽しむなど社員同士の仲も良好。2ヶ月に1回開かれる親睦会では、他チームのメンバーとも交流を深めています。 |
| 会社名 | 株式会社ビルドイット |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 布施 幸二 |
| 資本金 | 250万円 |
| 従業員数 | 43名（2023年7月現在） |
| 事業内容 | コンサルティング 提案、要件定義 インフラ設計、構築 システム設計、開発 ネットワーク設計、構築 運用、管理 |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝大門1-10-11 芝大門センタービル10F |
| 企業ホームページ | https://www.build-it.co.jp/ |
| 採用ホームページ | システム基盤の導入を一貫して提供する ー株式会社ビルドイットー私たちは、システ… https://en-gage.net/build-it_saiyo |
株式会社ビルドイットのインフラエンジニア◆8割がリモートワーク／年休128日＆残業全社月平均10h以内／100％請負案件！（1239072）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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