- 【事業内容】
- ■システム開発事業(SES・一括請負) ■パッケージソフトウェア開発事業(業務支援システム) ※許認可 ・特許(特許第6671649号、情報処理装置) ・プライバシーマーク(認定番号 10821768)
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア(未経験歓迎)◆新卒同等の教育体制/Web面接あり&最大20万円の赴任補助/連休取得可 大手メーカー企業や金融系企業、IT企業をはじめとするクライアントのシステム開発を行なう仕事です。未経験の方をお迎えし、イチからあなたをエンジニアへ育て上げます!<入社後3ヶ月間は、”勉強”があなたの仕事です> ★未経験からエンジニアへ。私たちには実績があります。 直近5年で採用した60人のメンバーのうち、56人以上が未経験採用。充実した教育体制で、数多くの方をエンジニアへ育て上げてきました。だから、あなたも安心して飛び込んできてください。研修期間中は、社会人マナーなどの基礎から教えていきます。優しい先輩ばかりなので、遠慮なく質問してくださいね。 ★研修が終わる頃には、2つの資格の取得を目指す! 3ヶ月の研修期間中に2つの資格取得を目指します。資格取得を目指すのは、「Java」と「Python」という言語に関する資格。どちらも業界内のあらゆる領域で用いられる言語です。 <プロジェクトが始まっても、先輩エンジニアがそばにいます> 社内研修後は基本的に、配属先でも先輩がOJTでサポートしていきます。まずは、比較的簡単なリリース済みのシステムの改修・テストなどから始めていきましょう。担当リーダーが3~4ヶ月に一度面談を行ない、あなたの成長をお手伝いします。 <携わるプロジェクトについて> Web系や金融系、基幹システム系をはじめとした多種多様なプロジェクトに携わっています。どのプロジェクトに参画しても、社会に欠かせないシステムを支える重要な仕事を担うことになります。大きな影響力や社会への貢献実感を得ながら、取り組むことができるでしょう。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
《職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎!》 ■高卒以上 ┗その他に特別な資格や経験、知識は一切不要です。 ▼以下の方、歓迎です! ・チャレンジ精神が旺盛な方 ・未経験から本気でITエンジニアになりたい方 ・手厚い教育体制がある環境でスタートしたい方 ・独学をしているがなかなかIT業界に入るチャンスがない方 ・プログラミング、開発業務に携わりたい方 ・将来は自社製品の開発にも携わりたい方 ・明確なキャリアプランを描きたい方 |
募集背景 | 21年の実績と自社システムの開発及び特許取得により、お客様からの厚い信頼を得ている当社。年商は毎年数億円ずつアップし、成長を続けています。 昨今は、さらなる業績拡大を目指して組織を強化中。特に、未経験採用に注力しており、直近8年で採用したメンバーのうち、95%以上が未経験者でした。 充実した研修体制でお迎えし、多くのエンジニアを育て上げています。「本気でエンジニアになりたい」とお考えの方、ぜひこの機会に当社をご検討ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月限りの試用期間があります。試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 |
勤務地・交通 |
東京本社または都内を中心とした各プロジェクト先
★転勤はありません。 ★配属先は、通勤時間を考慮した配属になります。 ★2023年6月現在、約40%の業務はテレワークです。 【本社】 東京都千代田区外神田5-1-3 ニュー末広ビル6階 ★社内全面禁煙。 交通
【本社】
・東京地下鉄銀座線「末広町駅」より徒歩1分 ・東京地下鉄千代田線「湯島駅」より徒歩6分 ・JR各線「御徒町駅」より徒歩7分 ・各線「秋葉原駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ★現在も感染症予防のため、時短勤務を継続しています。 ★残業は月16時間程度(2022年実績)です。定時に帰る日も多くあります。 ※プロジェクト先により多少の変動がある場合があります。 |
給与 |
月給23万2000円以上(半年後に一度昇給があります) ※上記の月給額には38時間分のみなし残業手当(月5万1468円)と一律支給の住宅手当(月5000円)が含まれています。みなし残業手当の超過分につきましては、別途支給します。 ※別途、賞与・各種手当あり。詳細は、ページ下部の【福利厚生・待遇】をご覧ください。 年収例
550万(入社5年目28歳)※2022年実績
460万(入社3年目26歳)※2022年実績 300万(入社1年目24歳)※2022年実績 |
休日休暇 | <年間休日122日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ★平均取得日数10日(2022年実績) ■長期連続休暇 ★5日以上の連続休暇取得可能です! ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休取得実績あり!復帰後、時短勤務をしている社員が2名います。 (男女とも取得実績あり) ~ワークライフバランスを大切にして欲しいと思っています~ 当社の社員は、休日や退勤後に、英語や中国語のスクールに通ったり、スポーツを趣味にしたり、好きな映画、アニメやゲームに没頭したり、美容グッズや化粧品などショッピングに行ったり、ペットや動物との時間を満喫したり…!と、私生活も充実しています! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(5月・12月) ■各種社会保険完備 <充実の各種手当をご用意!> ■交通費支給(月額上限6万円) ■時間外手当(みなし残業時間の超過分) ■家族手当(配偶者:月5千円、子1人につき:月3千円) ■役職手当 ■技能手当 ■出張手当 ■住宅手当(最大月1万2千円) ■資格手当(資格取得支援制度あり) ■業績手当(月額上限6万9000円) ■社員旅行(国内および海外、例:台湾、広島、沖縄など ※状況をみて判断) ■各種社内イベント(ボウリング大会、忘年会など ※状況をみて判断) <U・Iターンを歓迎します!> ★首都圏在住(東京/神奈川/千葉/埼玉)以外の方が入社する場合は、補助あり! 【1】面接往復交通費 【2】赴任片道交通費、及び荷造り運賃 【3】賃貸家賃1ヶ月分 ※【1】~【3】を最大20万円まで支給します。(詳細は当社規定によります) ※海外からの赴任は対象外。 |
嬉しいこと盛りだくさん! | ★創業20周年を機にキャリアプランの開示! 2022年6月に評価と給与が連動する仕組みを明確化、運用を開始しました。月給10万円UPできる「キャリアプランの開示」や「最大6万9000円の業績手当支給」など、目指すべき指標を明確にすることで、社員のモチベーションアップにも繋がっています。 ★エンジニアの花形「上流工程」にも挑戦できます! 上流工程では、クライアントから希望するシステムをお伺いし、「どんな機能が必要か」「予算はどれくらいあるか」などを考えていきます。この仕事は、エンジニアなら誰もが憧れる仕事。あなたも希望があれば、将来的にチャレンジすることができます。 |
社員インタビュー | ■舎川さん/女性/入社1年 前職はダンスインストラクターでした。研修が充実していること、また経験豊富な社員さんが常駐してくださっているので、安心して業務に取り組めています。 ■川尻さん/男性/入社1年 前職は工場で夜勤をしておりました。原稿に記載の通り、充実した研修制度でjava資格を獲得できるまで成長できました! ■山本さん/男性/入社1年 前職はソフトウェアのテストをしておりました。研修期間が長いのでしっかり勉強できる点が良かったです! ■南さん/女性/入社1年 新卒入社です。エンジニアには興味があったものの、未経験からの就業に不安がありました。しかし、当社の充実した研修体制がきっかけで入社しました! |
会社名 | 株式会社三鋭システム |
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設立 | 2002年 |
代表者 | 代表取締役社長 堤内 良祐 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 100名(2023年6月時点) |
売上高 | 30億1500万円/2023年5月期実績(第21期) |
事業内容 | ■システム開発事業(SES・一括請負) ■パッケージソフトウェア開発事業(業務支援システム) ※許認可 ・特許(特許第6671649号、情報処理装置) ・プライバシーマーク(認定番号 10821768) |
事業所 | 本社/東京都千代田区外神田5-1-3 ニュー末広ビル6階 |
主要取引先 | アイエックス・ナレッジ株式会社 株式会社アドバンテスト イーソル株式会社 株式会社コア 株式会社サンネット ジャパンシステム株式会社 情報技術開発株式会社 東京コンピュータサービス株式会社 東芝デジタルエンジニアリング株式会社 株式会社日立ソリューションズ |
企業ホームページ | https://www.sanei-system.co.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社三鋭システム 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/sanei-sys |
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