総務◆官公庁との取引多数/1990年創業/売上高127%成長/ベンチャー風土/10名の積極採用の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/05/25 - 2023/07/05)
総務◆官公庁との取引多数/1990年創業/売上高127%成長/ベンチャー風土/10名の積極採用
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
自己成長を追い求めるなら、成長フェーズが続く当社で。
受託開発や開発支援を手がけ、常時4000件以上もの開発業務を保有している当社。着々と拠点も増やしており、今や国内13拠点、海外2拠点を展開しています。
今後、会社がさらに大きくなっていくには、人員や組織の強化が必要不可欠。だからこそ、社員が成長していける、ステップアップしていける環境にしたいのです。
そこで当社では、豊富なキャリアパスをご用意しています。年2回、社員全員とキャリア面談を実施。どんなキャリアを歩みたいか、どんなことにチャレンジしたいか聞くようにしています。
入社1年以内で主任を目指せます。もちろん昇格に合わせて収入もアップし、年収は380万円程度へ。さらにそこから、入社5年で部長へ昇格できる可能性もあります。
入社後はまず、エンジニアサポート業務や、営業サポート業務からスタート。キャリアアップの観点から、労務や法務、経理などの業務に取り組んでいただくことも。新たなスキルを習得するチャンスもあるのです。
成長フェーズが続いてきた当社で、さらなるステップアップを目指しませんか。
募集要項
仕事内容 |
総務◆官公庁との取引多数/1990年創業/売上高127%成長/ベンチャー風土/10名の積極採用 受託開発や開発支援で事業成長を遂げてきた当社。あなたには、はじめエンジニアサポート業務または営業サポート業務を、適性やスキルを考慮してお任せします。入社後はすぐに実務を始められ、早期からチャレンジできる環境です。もちろん、先輩たちへの質問や相談は気軽にしてください。
<入社後すぐにお任せする業務> ■エンジニアサポート業務 └入退社の手続きや社会保険の対応、雇用契約の締結 └勤怠管理や給与計算
■営業サポート業務 └クライアント向けの契約書の作成 └派遣法に基づいた契約書式の確認 └請求書の作成・送付
※各業務は現在、各課の6名で取り組んでいます。チームワークを活かせる仕事です。
<今後お任せするかもしれない業務> ■総務・労務業務 └社宅の管理 └グローバルエンジニアへの対応 └行政とのやり取り(事業許可や障がい者雇用補助金の申請など) └就業規則の改定
■法務業務 └事業に関わる調査 └クライアント・エンジニア間の問題解決
■経理業務 └伝票作成やデータ入力、現金管理、買掛金・売掛金管理、月次決算、年次決算
<仕事のポイント> キャリアアップの観点で、当社から異動の声かけを行なうことがあります。その際には、新しい業務にチャレンジすることで、スキル習得が可能です。年2回のキャリア面談で、異動希望も伺うようにしています。
<キャリアパス> ▼メンバークラス ▼主任(年収380万円程度) ▼係長(年収420万円程度) ▼課長(年収550万円程度) ▼部長(年収720万円程度) ▼役員
※グループ会社の管理部門へのステップアップもあります。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキルをお持ちの方 └ExcelやWordの操作が可能なレベルを想定しています。
~以下に当てはまる方、歓迎します~ ★成長企業で自分も成長していきたい方 ★バックオフィスから会社成長を支えたい方 ★組織マネジメントに興味・関心をお持ちの方 ★人材派遣業界で働いたご経験がある方
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募集背景 |
<業績好調につき、10名の積極採用!>
創業以来、官公庁関連からの受託開発業務を安定して数多く手がけてきたキャル。新たな収益の柱を確立すべく、2011年10月にエンジニア部門を設立しました。
大阪本社のほか、東京、札幌、仙台、新潟、新宿、横浜、名古屋、広島、福岡、北九州にオフィスを構え、順調に事業を拡大中。業績も好調に推移しています。
成長中の当社では、既存社員のキャリアアップを図るため、増員採用を行ないます。そこで今回、新たに総務担当者【10名】を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【管理部】大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋5F
※転勤はありません。U・Iターン、歓迎します。
交通
各線「心斎橋駅」7番出口より徒歩3分 各線「なんば駅」25番出口より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月20時間~30時間以内です。 ◎月2~3回はノー残業デーです。 |
給与 |
月給24万円~32万円
※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には月40時間分・5万7200円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。
年収例
380万円(32歳/入社2年)※主任、男性 420万円(29歳/入社3年)※係長、男性 500万円(35歳/入社8年)※課長、女性 720万円(44歳/入社8年)※部長、男性
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:随時 ■業績賞与 ■交通費支給(月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■報奨金 ■出産・育児支援制度(1万円~2万円)※勤続年数による ■資格支援制度(業務に必要な資格は取得費用を補助) ■社員食堂・食事補助あり ■オフィス内禁煙 |
一緒に働く仲間たち |
管理部には18名が在籍。エンジニアサポート(ES)課、営業サポート(CS)課、法務課、庶務経理課、情報システム課に分かれ、それぞれの業務に取り組んでいます。男女 比は7:3で、平均年齢は31.9歳。全員があなたと同じ中途入社です。
約8割が未経験から始めており、前職はアパレルスタッフ、小売スタッフ、営業、倉庫スタッフ、旅館スタッフなど様々。「会社の成長性や、ハングリー精神が溢れる社風に惹かれた」「キャリアアップを目指したい」などが志望動機となっています。 |
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