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株式会社センテナリー
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株式会社ジーノット労務◆賞与年2回/土日祝休み/扶養手当・家賃補助制度・結婚祝い金など充実の福利厚生!(1231833)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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労務◆賞与年2回/土日祝休み/扶養手当・家賃補助制度・結婚祝い金など充実の福利厚生!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/06/01 - 2023/06/28)

労務◆賞与年2回/土日祝休み/扶養手当・家賃補助制度・結婚祝い金など充実の福利厚生!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
社員700名の仕事と生活を支えています。
・お給料が決まった日に口座に振り込まれること
・3割負担で病院を受診できること
・特別な手続き無しに住民税や所得税を納付できること
・会社の福利厚生を受けられること

いずれも本来は当たり前のことではありません。その裏には必ず「労務」の活躍があります。私たち人事部労務課は、従業員の入社手続きから社会保険に関する手続き、勤怠の管理などを幅広く担っています。

正直なところ、華やかな仕事ではないかもしれません。ですが同じグループで働く仲間を支える、必要不可欠な存在なのです。

成長を続ける当グループでは、労務の存在がますます重要なものになっていきます。だからこそ今回の募集では、そんなグループ中枢の一端を担う労務スタッフを一からじっくりと育てる方針です。これまでの経歴は問いません。経験豊富な先輩が「社会保険の仕組み」「システムの入力方法」といった基礎からお教えします。

大切なのは知識やスキルではなく”頑張っている人たちの助けになりたい”という想いです。より働きやすい環境づくりのために力を貸していただけませんか?

募集要項

仕事内容
労務◆賞与年2回/土日祝休み/扶養手当・家賃補助制度・結婚祝い金など充実の福利厚生!
全国13のグループ会社、約700名の社員の労務業務をお任せします。

<入退社対応>
各種必要書類の作成、送付、回収、確認までを一貫して行ないます。
社会保険の加入や喪失に関わる手続きも労務課が担っています。

<各種手続き>
結婚や出産、引越しなど生活環境の変化に伴って発生する社内外の手続きを行ないます。案件によっては他部署や社労士と連携を取りながら進行します。

<勤怠管理>
専用の管理システムを活用して、主に打刻不備をチェックします。
欠勤や超過残業は社員のお給料に直結するため、慎重に確認する体制を取っています。

<窓口対応>
労務案件全般の窓口として、電話や社内チャットで相談や質問に対応します。
働きやすい環境を整えていくために、社員の声を聴くことも重要な役割のひとつです。

上記はあくまでも主要な業務例となります。
実際には関連業務が多岐にわたりますので、じっくり時間をかけて身に着けていきます。
まずは先輩のサポートから始めて、ひとつずつ出来ることを増やしていきましょう。目安として、3年かけて業務全般を任せられるようリードします。

そして将来的には労務課の中核としての活躍を期待しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

※勤怠管理、社会保険手続きや年末調整などの業務に関わる経験をお持ちの方は歓迎します!
募集背景 ナイトレジャーに特化した情報ビジネスを全国に展開する当グループは、さらなる飛躍を目指して規模を拡大している真っ只中です。グループ内の会社数や社員数の増加に伴い、サポート体制を強化するための増員募集となります。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/愛知県名古屋市中区栄2-16-15 ジーノット栄ビル
交通
地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩9分
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩12分
地下鉄鶴舞線「大須観音駅」より徒歩8分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
◎ゆったりめの出社で、通勤ラッシュとは無縁です。
給与 月給21万4000円~26万円以上+賞与年2回+各種手当
★上記は最低保証額です。経験・スキル・年齢を考慮し、決定します。

※上記には20時間分の固定残業代2万7000円以上を含みます。超過分は別途支給します。
※給与額によって固定残業代は変動します。

<月収例/入社3年目・配偶者+18歳未満の子ども1名の場合>
月給240,000円+家賃補助制度25,000円+扶養手当20,000円
⇒月収285,000円
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(暦通り)
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
※付帯条件あり
福利厚生・待遇 ■各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月※業績による)
■交通費支給(3万円まで/月)
■扶養手当(配偶者:1万円/月、子1人につき:1万円/月 )
■家賃補助制度(2.5万円/月)
■各種祝い金(結婚・出産・入学)
■退職金制度
■各種食事会
■永年勤続表彰制度
■インフルエンザ予防接種
■社内表彰制度
■社内分煙
■社内に休憩スペースあり
■独身寮あり
※上記条件には付帯条件があります。
キャリアパス 1年を通し、グループ全体の事を学びながら実務に取り組んでいただきます。適性を見て、将来的に専門職もしくは管理職に進んでいただけます。
配属部署 管理本部 人事部 労務課への配属。和気あいあいと業務を行なっています。意思疎通を図りやすい環境というのも、特徴の一つ。誰か1人に業務が集中しないように自然と声を掛けあって協力しあえる風土が根付いています。新しく入社される方も、みんなでフォローしていくので安心して働けるはずです。

会社概要株式会社センテナリー

会社名 株式会社センテナリー
設立 1990年
代表者 代表取締役 小室 良治
資本金 1000万円
従業員数 100名(グループ合計/700名)
売上高 134億9,200万円(2022年9月期実績)
事業内容 ■ナイトレジャー関連店舗情報に特化したWebサイト運営を支える
  グループ会社のバックオフィス業務(財務・人事など)、管理本部機能

◆取扱媒体
シティヘブンネット、ガールズへブン、ナイツネット、ジョブヘブン ほか
事業所 ■東京都港区東新橋2-18-2 グラディート汐留ビアンコ5F
■東京都港区三田3-7-18 ザ・イトヤマタワー8F
■愛知県名古屋市中区栄2-16-15

■事業会社
北海道、東北、関東、首都圏、北陸、中部、近畿、中国、九州
企業ホームページ https://centenary.co.jp/
採用ホームページ 株式会社センテナリー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/gknot
個人名の表記について
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