| 仕事内容 | 営業（EV車の普及がミッション）◆設立5年で上場／月給34万円以上／年休121日／フルリモートOK ＜広めるのは、電気自動車の普及につながる“インフラ”です＞電気自動車向けの充電スタンドの提案営業をお任せします。提案先は、宿泊施設や商業施設、テーマパーク…といった、人が集まる場所の担当者や駐車場のオーナー様など。電気自動車の普及に欠かせない“インフラ”を広める、ミッションの大きな営業です。 ＜多くの“メリット”がある商材を提案できます＞ アポイントを取ったお客様と、対面やオンラインで商談します。充電スタンドを設置することで、利用料を収益として得られたり。集客アップの効果が見込めたり。オーナー様へのメリットも多くあります。また、今後ニーズが高まる商材であり、0円で導入することができるため、3～5件に1件は成約となることが多いです。 ※アポイント獲得からお任せする可能性もあります。 ※商談は1件60分ほどで、1日4～5件ほど行ないます。 ※エリアや業種でチームを分けていますが、基本的に提案先は自由です。 ＜提案に集中できる環境です＞ 商談を繰り返して受注に至れば、設置に向けた具体的な内容を話し合いましょう。設置工事やアフターフォローは別の担当者が行なうので、提案に集中できる環境です。オーナー様からの増設相談は営業へ寄せられるため、運用の状況確認や追加設置の提案を行ないましょう。時には、相談から全国店舗・施設への設置拡大が決まることもあります。 ＜新規事業を成長をさせていく実感が味わえます＞ 今回募集するEV事業は、2021年にスタートしたばかり。小田原市や横浜市などと連携した”自治体の観光活性化”や、カーボンニュートラル・脱炭素を先駆けとなって取り組む企業との連携など、社会への影響力が大きな仕事です。また、充電器稼働時間のウォッチをすることで、事業が広まっていく状況が自分の目で確認できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■以下、2点を満たす方 □普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） □何らかの営業経験をお持ちの方 └新規営業をしていた経験をお持ちの方を想定しています。 ～～以下に当てはまる方歓迎です～～ □自己成長したい □脱炭素に興味がある □成長事業に携わりたい □早期にキャリアアップしたい □社会貢献につながる仕事がしたい |
| 募集背景 | ＜さらなる事業拡大に向け、増員募集します！＞ 2020年に東証グロース市場へ上場するなど、順調な経営を続けている当社。「エネルギーの未来をつくる」というミッションのもと、プラットフォーム事業やデータ事業を展開してきました。 昨年1月に始動し、当社の成長の柱となっているEV充電サービス事業は、今年から本格的に全国への設置と利用開始がスタートしています。実際に、売り上げは大変好調。「2030年までに15万口」という政府の方針が「30万口」まで引き上げられるほど、注目が集まっています。 そこで、さらなる事業拡大を見据え、5名以上の増員募集を決定しました。意欲溢れる方からのご応募をお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転勤なし／フルリモートOK＞
■本社 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン WeWork内 14階 ★2022年7月にオフィスを移転しました！ ★フルリモートもOKです！ 現在、東京近郊の方は原則週4日はリモートワークを推奨していますが、郊外の方はフルリモートも可能です。柔軟に対応可能ですので、お気軽にご相談ください！ ★リモートワーク中も相談しやすい環境です！ 業務中はSlackを使用しているため、オープンチャットでいつでも先輩に質問可能。何か相談事がある時にもGoogle Meetでスケジュール登録をすればミーティングを実施できます。また、提案資料はGoogleドライブで全社共有とし、いつでも使用できるようになっています。 交通
■本社
東京メトロ銀座線「京橋駅」直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩2分 JR各線「東京駅」より徒歩6分 JR各線「有楽町駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／コアタイム10：00～15：00） ※直近3ヶ月の残業は、月平均26時間です。 |
| 給与 |
月給34万円～83万8000円 ※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。 ※月給には一律支給の在宅勤務手当（月5000円）を含みます。 ※月給には固定残業代（月45時間分／8万8000円～21万8000円）を含みます。超過分は全額支給いたします。 年収例
550万円（28歳／入社1年）
750万円（36歳／入社2年） 1000万円（39歳／入社6年） ※年2回の賞与は、別途ストックオプションで支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日 ※2022年＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（カレンダー通り） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■入社時特別休暇（入社6ヶ月未満の方に3日間の休暇を支給） ■配偶者出産特別休暇 （3日） ■結婚特別休暇（5日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年2回／1月・7月） ■ストックオプションによる賞与（年2回） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当（1回2000円）※交通費や宿代は別途支給。 ■役職手当 ■社員持株会 ■ランチ手当 ■社内禁煙 ■リモートワークOK（原則週4日） ■私服勤務OK ■副業OK（申請が必要です） ■音楽を聴きながらの勤務OK ■仮眠OK ■ワークフロムUK制度（海外研修／イギリスの子会社からフルリモートワークOK） ★日々の成果をしっかり還元します！ 賞与は、ストックオプションで支給。ストックオプションとは、あらかじめ定めた価格で自社株を取得できる権利のこと。成績に応じてS～Dまでのグレードが決まり、明確な評価指標のもとで賞与額が決定します。頑張った分だけ還元される賞与額が多くなる仕組みです。 |
| 入社後の流れ | ▼1ヶ月目 入社後まずは、オンラインで既存事業やEV事業の説明を聞き、会社理解を深めていただきます。充電スタンドの機能などをイチから学ぶことが可能です。また、同時に先輩の商談へ同席。仕事の大枠を理解できたら、新規顧客へのテレアポもお任せします。 ▼2ヶ月目 本配属となった後も、新規架電や商談同席をお任せしますが、自分主体での商談にも挑戦。はじめは先輩が同席するのでご安心ください。リモートワーク中でも、チャットツールなどを用いて質問することができます。 ★3ヶ月ほどでひとり立ち後となるイメージです。独り立ち後も、困ったことがあれば先輩にお気軽にお声かけください。朝礼や夕礼でも相談できます！ |
| 配属部署 | ＜EV充電サービス事業部への配属となります＞ ■基本データ ・営業人数｜約30名（内定者含む） ・男女比率｜2：1 ・平均年齢｜30代前半 ・中途比率｜100％ └前職は、自動車業界や駐車場業界、ホテル関係など、さまざま。エネルギー業界未経験の人も多数活躍中です。 先輩社員の志望動機を聞くと、 「成長が見込める業界だったから」 「自分の営業力を試してみたかった」 「注目されている電気自動車関連の仕事がしたかった」 といった声が多かったです。 部署の雰囲気はオープンで、年次に関わらず社員の意見を汲み取り、一緒に事業を成長させようとする会社です。きっと中途入社の方も馴染みやすいと思います。 |
| 会社名 | ENECHANGE株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 城口 洋平 代表取締役COO 有田 一平 |
| 資本金 | 30億3605万5000円 |
| 従業員数 | 221名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 37億3406万円（2022年12月期実績） 30億1800万円（2021年12月期実績） 17億1320万円（2020年12月期実績） 12億6800万円（2019年12月期実績） 11億4000万円（2018年12月期実績） |
| 事業内容 | ■エネルギープラットフォーム事業 ■EV充電サービス事業 ■エネルギーデータ事業 【登録】 金融商品取引業 関東財務局長（金商3236号）（投資助言・代理業） 【シェア】 ・認証アプリ別6kW普通充電器設置台数No.1（2023/5月時点、GoGoEV調べ） 【そのほかTOPIX】 新経済連盟創設、日本を変えていくアントレプレナーを表彰する「第1回 JX Awards 2022 大賞」にENECHANGE CEOが選出されました！ |
| 事業所 | 【本社】 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン WeWork内 14階 |
| 関連会社 | SMAP ENERGY社 |
| 3つのValue | 1. IMPACT DRIVEN - エネルギーの未来にインパクトを与える 業務のすべてがエネルギーの未来に繋がっている事を、常に意識します。 インパクトの大きなことに、優先的に取り組みます。 2. BE A PROFESSIONAL - 常に最高のパフォーマンスを出す 主体的に実行し、常に最高のパフォーマンスを維持します。 プロフェッショナルとして自己研鑽を続けます。 3. BE OPEN - チームの成果を最大化する 良いことも悪いことも、オープンに共有し、オープンに受け入れます。 立場に関わらず協力し、チームの成果を最大化します。 |
| 企業ホームページ | https://enechange.co.jp |
ENECHANGE株式会社（東証グロース上場）の営業（EV車の普及がミッション）◆設立5年で上場／月給34万円以上／年休121日／フルリモートOK（1231600）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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