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ENECHANGE株式会社
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営業(EV車の普及がミッション)◆設立5年で上場/月給34万円~/フルリモートワークOKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/09/11 - 2023/10/08)

営業(EV車の普及がミッション)◆設立5年で上場/月給34万円~/フルリモートワークOK
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし上場企業
電気自動車が常識となる未来で、必要とされる営業に――。
2035年、国内ではガソリン車とディーゼル車の新車販売が禁止されます。既に海外では、ガソリンを排出する車の規制が厳しくなっている国もあるほど。それに伴い、将来的に電気自動車が一般的になると言われています。そこで私たちは、2021年に電気自動車の充電スタンドを広めるEV事業をスタートしました。

「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げる当社では、日本最大級のエネルギー切り替えプラットフォームである「エネチェンジ」の開発運用をはじめとして、エネルギーテックをベースにした革新的事業を次々に展開しています。私たちが次に目指すのは、電気自動車の普及の一翼を担うことです。

EV事業の中心は、今回募集する営業です。充電スタンドはまだ設置数も少ないですが、今後ニーズが急増すると見込まれているもの。その普及に拍車をかけ、全国的に広めることが営業の使命です。

ひいては営業の活躍が、会社の成長と電気自動車の普及に関わるインフラの整備に繋がるとも考えています。ぜひ当社で、新たな未来を拓きませんか。

募集要項

仕事内容
営業(EV車の普及がミッション)◆設立5年で上場/月給34万円~/フルリモートワークOK
あなたにお任せするのは、電気自動車向けの充電スタンドを提案する営業です。提案するのは宿泊施設や商業施設、テーマパークなど人が集まる場所の担当者や駐車場のオーナー様など様々。

充電スタンドを設置することで、利用料を収益として得られたり、集客アップの効果が見込めたりと、オーナー様へのメリットも多くあります。また、電気自動車の普及に繋がるインフラを広める役割もある、ミッションの大きな営業です。

【お任せする仕事】
■商談
アポイントを取ったお客様と、対面やオンラインで商談します。充電スタンドの需要や将来性、設置することのメリットなどを伝えましょう。基本は1件60分ほどで1日4~5件ほど行います。※担当エリアや業種でチームを分けていますが、基本的には提案先は自由に決めることができます。

■受注
商談を繰り返して受注に至れば、設置に向けた具体的な内容を話し合いましょう。設置工事は別の担当者が行います。

■アフターフォロー
別の担当者が行います。オーナー様からの増設相談は営業へあるため、運用の状況確認や追加設置の提案を行います。

【仕事のポイント】
◎社会貢献性が高い仕事です!
小田原市や横浜市等と連携をした”自治体の観光活性化”やカーボンニュートラル、脱炭素を先駆けとなって取り組む企業との連携など、社会への影響力が高い仕事です。

◎新規事業を自ら成長をさせていく実感あり!
最前線でキャッチしたお客様のニーズを、自社内のエンジニアやマーケティングチームへ共有し、機能を向上させていきましょう。

◎EV市場の活性化を最前線で感じられる!
設置後に施設オーナーより増設のご相談があり、全国店舗・施設への設置拡大が決まることもあります。また、充電器稼働時間のウォッチをすることで、活性化している状況が自分の目で確認できます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
◎「成長事業に携わりたい」「社会貢献に繋がる仕事がしたい」「脱炭素に興味がある」という方、歓迎!
◎全国どこでもお仕事が可能です。是非遠方の方もご応募ください!
募集背景 2020年に東証グロース市場へ上場するなど、順調な経営を続けている当社。「エネルギーの未来をつくる」というミッションのもと、プラットフォーム事業やデータ事業を展開してきました。昨年1月に始動し当社の成長の柱となっているEV充電サービス事業は、今年から本格的に全国への設置と利用開始がスタートしています。実際に売り上げは大変好調で、国からの補助金の増加なども追い風となって「今年6月までに3000台」と設定していた目標を約6500台と倍以上の数字で達成。さらにその先を目指すフェーズへと突入しています。事業規模の拡大が続いているため、増員募集を決定しました。意欲溢れる方のご応募をお待ちしています!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<転勤なし。フルリモートOK>

■本社
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン WeWork内 14階
★2022年7月にオフィスを移転しました!

★フルリモートもOKです!
現在、東京近郊の方は原則週4日はリモートワークを推奨していますが、郊外の方はフルリモートも可能です。柔軟に対応可能ですので、お気軽にご相談ください!
交通
■本社
東京メトロ銀座線「京橋駅」直結
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩2分
都営地下鉄浅草線「宝町駅」徒歩2分
JR各線「東京駅」徒歩6分
JR各線「有楽町駅」徒歩6分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイム10:00~15:00)
※残業は月平均26時間/直近3ヶ月です。
給与 月給34万円~83万8000円

※経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。
※月給には一律支給の在宅勤務手当(月5000円)を含みます。
※月給には固定残業代(月45時間分/8万8000円~21万8000円)を含みます。超過分は全額支給いたします。
年収例
550万円(28歳/入社1年)
750万円(36歳/入社2年)
1000万円(39歳/入社6年)
※年2回の賞与は別途ストックオプションで支給。
休日休暇 <年間休日121日※2022年>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW休暇(カレンダー通り)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休(どちらも取得後の復帰実績あり)
■入社時特別休暇(入社6ヶ月未満の方に3日間の休暇を支給)
■配偶者出産特別休暇 (3日)
■結婚特別休暇(5日)
福利厚生・待遇 ■昇給(年2回/1月・7月)
■ストックオプションによる賞与(年2回/日々の成果をしっかり還元します)
■交通費支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当(1回2000円)※交通費や宿代は別途支給。
■役職手当
■社員持株会
■ランチ手当
■社内禁煙
■リモートワークOK(原則週4日)
■私服勤務OK
■副業OK(申請が必要です)
■音楽を聴きながらの勤務OK
■仮眠OK
■ワークフロムUK制度(海外研修/イギリスの子会社からフルリモートワークOK)

◎リモートワーク中も相談しやすい環境です!
業務中はSlackを使用しているため、オープンチャットでいつでも先輩に質問可能。何か相談事がある時にもGoogle Meetでスケジュール登録をすればミーティングを実施できます。また、提案資料はGoogleドライブで全社共有とし、いつでも使用できるようになっています。
入社後の流れ ▽まずは事業説明から。
入社後は、既存事業やEV事業の説明を聞き、会社理解を深めていただきます。

▽OJTがスタート。
充電スタンドの機能や、仕事の進め方などをイチから学ぶことが可能です。また、研修資料なども充実しているため、営業未経験の方もご安心ください。

▽実務をお任せします。
入社後1~2ヶ月ほどで実務をお任せする予定です。ひとり立ち後も、困ったことがあれば先輩にお気軽にお声かけください。リモートワーク中でも、チャットツールなどを用いて質問することができます。
配属部署 今回入社される方は、EV充電サービス事業部への配属となります。営業担当は現在の内定者を含めて約30名です。男女比は2:1で、平均年齢は30代前半ほど。全員が中途入社で、前職は自動車業界や駐車場業界、ホテル関係などと、エネルギー業界未経験の人も多いです。志望動機として多かったのは「成長が見込める業界だったから」「注目されている電気自動車関連の仕事がしたかった」「自分の営業力を試してみたかった」など。

オープンな社風が特徴的で、年次に関わらず社員の意見を汲み取り、一緒に事業を成長させようとする会社です。

会社概要ENECHANGE株式会社

会社名 ENECHANGE株式会社
設立 2015年
代表者 代表取締役CEO 城口 洋平
代表取締役COO 有田 一平
資本金 30億3605万5000円
従業員数 221名(2023年3月時点)
売上高 37億3406万円(2022年12月期実績)
30億1800万円(2021年12月期実績)
17億1320万円(2020年12月期実績)
12億6800万円(2019年12月期実績)
11億4000万円(2018年12月期実績)
事業内容 ■エネルギープラットフォーム事業
■EV充電サービス事業
■エネルギーデータ事業

【登録】
金融商品取引業 関東財務局長(金商3236号)(投資助言・代理業)

【シェア】
・認証アプリ別6kW普通充電器設置台数No.1(2023/5月時点、GoGoEV調べ)

【そのほかTOPIX】
新経済連盟創設、日本を変えていくアントレプレナーを表彰する「第1回 JX Awards 2022 大賞」にENECHANGE CEOが選出されました!
事業所 【本社】
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン WeWork内 14階
関連会社 SMAP ENERGY社
3つのValue 1. IMPACT DRIVEN - エネルギーの未来にインパクトを与える
 業務のすべてがエネルギーの未来に繋がっている事を、常に意識します。
 インパクトの大きなことに、優先的に取り組みます。
 
2. BE A PROFESSIONAL - 常に最高のパフォーマンスを出す
 主体的に実行し、常に最高のパフォーマンスを維持します。
 プロフェッショナルとして自己研鑽を続けます。

3. BE OPEN - チームの成果を最大化する
 良いことも悪いことも、オープンに共有し、オープンに受け入れます。
 立場に関わらず協力し、チームの成果を最大化します。
企業ホームページ https://enechange.co.jp
個人名の表記について
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