| 仕事内容 | 人材系営業◆外国籍人材がメイン／土日祝休み／月給30万円以上＋賞与＋インセンティブ フィリピン、ミャンマー、インドネシアなど外国籍人材の人材紹介・人材派遣営業をお任せいたします。★日本人求職者の対応もございます。 ★業務はすべて日本語で進めていきます。 ★将来の幹部候補となる若手人材を採用し、育成に注力したいと考えています。 ★教育、キャリアプランについては下記【教育制度とキャリアプラン】の項目をご確認ください。 ▼どんな仕事？ 外国籍労働者（求職者）と、外国籍労働者を必要とする企業とのマッチングを行なう仕事です。 就業先となる求人の開拓や、外国籍労働者の対応などをお任せします。 主な就業先は医療施設がメインとなっており、そのほかに飲食業、建設業などもあります。 ▼具体的な業務内容 ＜受け入れ先への営業活動＞ ・受け入れ企業の新規開拓（リストあり） ・既存の顧客企業に対する提案営業 ・採用したい人物像や雇用条件、その他要望のヒアリング ・最適な人材の人選と推薦、マッチングのご提案 ＜外国人労働者への活動＞ ・人材のリクルーティング（コーディネーターや外部の協力会社との連携） ・来日するためのガイダンスや支援 ・問い合わせ（Web）対応、面接、登録 ・面接の同行など入社までのサポート業務 ・就職後のフォローアップ、悩み相談 など ▼語学力不問！ 「外国人とのコミュニケーションに自信がない…」という方でも大丈夫。英語が話せないスタッフも在籍していますし、みんなで助け合う風土ですのでご安心ください。ハーフ（ご両親のどちらかが外国籍）の社員も活躍中です！ 希望者にはフィリピン、ミャンマー、ベトナム、インドネシアへの短期出張もお願いいたします。（こちらも語学不問） また、「日本人求職者をメインに担当したい」「他事業に興味がある」など、部署異動・社内キャリアチェンジ等にも柔軟に対応可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■要普免（AT限定可） ■PC操作ができる方（Excel、Word、メールが使える程度） ■39歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため。例外事由3号のイ） |
| 募集背景 | 【業績好調につき5名～最大10名積極採用！】 当社は2019年1月より外国人就労者の派遣事業を手掛け、急成長を続けてきました。さらに同年4月より国が創設した在留資格「特定技能制度」によって、外国人就労者の活躍の場は更に広がり、現在もニーズは拡大し続けています。 またフィリピン、ミャンマー、インドネシアなど多国籍で事業の幅を拡大中。フィリピン国内に現地法人もございます。全国展開の計画も進んでいるため、将来の幹部候補となる若手人材の増員が必須。ポストは豊富にご用意しておりますので、将来的にはマネージャーへの昇格などキャリアアップも目指していただけます。腰を据えてご活躍いただけることを期待しております。 |
| 雇用形態 |
正社員
（試用期間3ヶ月間）※試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都港区東新橋1-3-9 第4小田ビル7階 ＜今年7月、本社移転予定！＞ 東京都千代田区内神田3丁目16-9 神田松浦ビル4階 ◎キレイなオフィスで働けます！ ◎転勤なし 交通
＜現本社＞
各線「新橋」駅より徒歩2分 各線「汐留」駅より徒歩5分 ＜新本社＞ JR・東京メトロ「神田」駅より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分、実働8時間） |
| 給与 |
■月給30万円以上＋賞与＋インセンティブ ┗上記には固定残業手当（5万円／30時間分）を含む。超過分は別途支給いたします。 ※あなたの経験・能力・前職の給与などを考慮し、決定いたします。 ※試用期間中も待遇に変更はありません。 ＜賞与、インセンティブについて＞ インセンティブだけで月10万～20万円の社員も在籍！ 賞与はインセンティブ半年分と同額をお支払いしております。 年収例
600万円 … 入社4年目／月給30万円＋賞与＋インセンティブ
440万円 … 入社1年目／月給26万円＋賞与＋インセンティブ |
| 休日休暇 | ★年間休日125日★ ■完全週休二日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇（入社6ヵ月後に付与） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月2万5000円まで） ■出張手当 ■資格取得支援制度 ■引越し費用補助（上限3万円） ┗内定者が東京に引越しをする場合も適用いたします。 |
| 教育制度とキャリアプラン | ＜教育制度＞ ■未経験の方 基礎研修あり。ビジネスマナー、労働関連法規、外国人の就労条件に関する知識などについて具体的に学べます。 ■基礎知識に不安が無い方 OJT教育がメインとなります。資格取得支援制度も併せてご活用ください。 ＜キャリアプラン＞ 今までは人材紹介と人材派遣をメインとしてきましたが特定技能制度（登録支援機関事業）も本格的に動き出し、フィリピン、ミャンマー、インドネシアなど様々な国籍に事業の幅を広げています。全国展開の計画も進んでおり、ポストも豊富にご用意。キャリアの重ね方も相談しながら、マネージャー・支店長への昇格など、キャリアアップを目指していただけます。 |
| リクルートサイト | ▼当社リクルートサイトURL https://www.ksk-k.com/recruit/ 当社の特徴、先輩たちの紹介、手掛けるプロジェクト等をご紹介。 フォトギャラリーもございますので、「会社の雰囲気をより詳しく知りたい！」という方はぜひご覧ください。 |
| 会社名 | 株式会社ケイエスケイ |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役／谷崎 慎司 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 273名 ※2022年9月現在 |
| 事業内容 | ・人材紹介業 ・人材派遣業 ・業務請負業 ＜許認可番号＞ ・一般労働者派遣事業 派13-314673 ・有料職業紹介事業 13-ユ-311889 ・登録支援機関事業 19登-001702 ・建設業許可 京都府知事 （般-31）第42183号 ・第一種貨物利用運送業 近運自貨第154号 ・プライバシーマーク 第10862641号 |
| 事業所 | 本社／東京都港区東新橋1-3-9 第4小田ビル7階 マニラ支店／Grand Riviera Suites 51F Padre Faura St, Ermita, Manila, 1000 |
| 企業ホームページ | https://www.ksk-k.com/ |
株式会社ケイエスケイの人材系営業◆外国籍人材がメイン／土日祝休み／月給30万円以上＋賞与＋インセンティブ（1225410）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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