店長候補(様々なFC店舗の運営)◆未経験歓迎!/賞与昨年度実績4ヶ月分/年収600万円も可能の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/03/16 - 2023/05/10)
店長候補(様々なFC店舗の運営)◆未経験歓迎!/賞与昨年度実績4ヶ月分/年収600万円も可能
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内
働きやすくて、かなり稼げる飲食店の”店長”。
関東を中心に『土間土間』『ミスタードーナツ』『牛角』『丸源ラーメン』などの有名店を多数運営する当社。昨今の厳しい状況下でも、昨年は7店舗を新規オープンするなど、安定した業績を残せています。飲食店は忙しい割に稼げない、そんな常識を覆す環境が当社の魅力です。
今回あなたにお任せするのは店長。未経験の方でも活躍できるように、充実した研修制度で、店舗運営から売上管理まで、しっかりとノウハウを身につけてから現場での勤務ができる環境です。
当社が他社と違うのは収入面。頑張り次第で入社後1~2年で店長となった暁には、年収が100万円以上もアップし、平均年収は600万円。手当に加えて、賞与も昨年度は4ヶ月分支給するなど、給与アップが叶います。
また、自分時間を大切にできる働きやすさも特徴の1つ。本社が各店舗に十分な社員を配属するので、しっかりと休暇を取ることが可能です。中には長期休みを取得して旅行に行くメンバーもいます。
飲食店で働きたいけど、激務で薄給は嫌だ。そんな方こそ当社がピッタリです。
募集要項
仕事内容 |
店長候補(様々なFC店舗の運営)◆未経験歓迎!/賞与昨年度実績4ヶ月分/年収600万円も可能 【業界トップクラスの給与水準&着実にキャリアアップできる環境!】 『土間土間』『ミスタードーナツ』『牛角』などの有名飲食ブランドをメインにフランチャイズ展開し、“人気のある業態を選んで出店する”のが私たちの戦略。あなたの希望や適性、能力などを考慮して、いずれかの業態の店長候補としてご活躍いただきます。
【裁量大きく働けます!】 基本的には店長としての店舗運営をお任せ。接客やアルバイトの管理・採用、予算のやりくり、集客方法の考案、売上管理、店舗目標の設定など。接客方法やおすすめ商品の選定など、お客様への最適なサービスの提供を実際に裁量を持って考えていける環境です。
【充実した教育制度が自慢です!】 当社は充実した教育が自慢です。実際の店長が1~3年間かけてOJTで業務をイチから指導します。未経験の方でも高水準の待遇を得ながら活躍できるのもこれが理由です。
【仕事のポイント】 ◎しっかり休める環境です。 各店舗に正社員を配置し、店長が休めるような環境を整備しています。そのため飲食店勤務だから休めないなんてことはありません。
◎店長同士の交流も盛んです。 定期的な店長会議、交流会やセミナーを実施しています。他店舗の店長同士で交流を深めたり、アドバイスし合ったりと、情報交換をし合える安心の環境です。こうした交流の場で上位の評価者はアメリカ研修にも参加できます。
◎店長でキャリアは終わりません! 早ければ1~2年後、店長に昇格。実績を出した後には、新規業態の立ち上げや、エリアマネージャー、事業責任者とキャリアを進んでいける環境です。もちろん、そのためには経験を積んでいく必要がありますが、やる気と努力次第でこうしたチャンスが多いのは飲食業界でも珍しいです。収入や待遇もアップするので、一緒に頑張っていきましょう! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★社会人デビューの方、ブランクのある方も歓迎!前職の雇用形態も問いません。
\こんな方はぜひご応募ください!/ ・飲食店経営を学びたい方 ・アルバイトでも飲食店経験のある方 ・一度飲食業界を離れたけど戻りたい方 ・給与・待遇の良い環境で長く活躍したい方
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募集背景 |
<業界最大級の規模を誇る当社で、飲食店経営を学びませんか?> 1977年、『ミスタードーナツ』のフランチャイジーとして創業した当社。46年にわたる歴史のなかで多業態・マルチブランド化を推進し、現在は関東圏に100店舗以上を展開しています。
そんな私たちは創業当初から「人こそが全て」と考え「人材第一主義」を貫いてきました。こうした考えから、利益をしっかりと社員に還元したり、社員が働きやすい体制を整えたりしてきた結果、長期にわたり高い定着率を維持しています。今回は、さらなる成長に向けた増員募集です。今後も継続的な新規出店を計画していることから、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨、静岡(三島市、浜松市、御殿場市)、茨城(水戸市)エリアの各店舗 ★あなたの希望を考慮し、通勤1時間前後の店舗に配属されるよう決定します。
※店舗所在地の詳細はHP<http://www.taiyouent.co.jp/business/index.html>をご覧ください。 ※U・Iターン歓迎!東京・神奈川エリアで積極採用中!
交通
勤務地により異なります。どの店舗も駅から近い便利な場所が中心です。
★店舗によってはマイカー通勤OK!駐車場も完備しています!
【面接地】 本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー47F ※各線「桜木町駅」より徒歩8分、みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間) ※基本的な残業は月平均15~20時間!
【勤務時間例】 ミスタードーナツ/7:00~16:00、13:00~22:00 土間土間/14:00~23:00、21:00~翌6:00 牛角/11:00~20:00、14:00~23:00 からやま/9:00~18:00、15:00~24:00 |
給与 |
月給22万円~26万7000円+残業代+賞与年2回(昨年度支給実績4ヶ月分)
★年齢や前給を考慮して決定します。 ★残業代は全額支給します。
【Q】高い給与水準の理由は? 【A】当社が自社ブランドを持たず、他の会社さんのブランドをお借りしているから。広告費やメニュー開発に費用がかからず、その分を人件費に充てられるため、ボーナスをたっぷり払うことができるのです。
【月収例】 28万2000円/25歳(2年目) 31万円/27歳(4年目) 32万6000円/28歳(5年目)
年収例
503万円/一般社員(月給33万円+賞与) 622万円/店長(月給38万円+賞与) 733万円/スーパーバイザー(月給45万円+賞与) 867万円/事業部長(月給54万円+賞与)
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休日休暇 |
<連休も取得可能!仕事とプライベートをしっかり両立させられます!> ■4週8休制(4週間で8日のお休みがある制度です)※シフト制 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(半期に最大4連休)
※繁忙期を除けば有給休暇も取りやすいです。記念日などに休みを取ったり、連休を取得したりすることも可能。休みを取らないと上司に怒られるような風土があります。ひとつの店舗に適正人数の社員がいる店舗も多いので、シフトはしっかり組むことができますし、休みもしっかり取れるのです。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(11月) ■賞与年2回(6月・12月 ※4ヶ月分/2022年度実績) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代(深夜割増手当は25%より多い30%) ■役職手当(昇格時に支給) ■制服貸与 ■車通勤OK(店舗による) ■懇親会補助制度 ■資格取得支援制度 ■寮・社宅(単身赴任のみ) ■引越し手当(社内規定有) ■まかない
★一人ひとりを正当に評価する「360度評価」! 「きちんと仕事をしているのに、評価されない」ということは、当社の場合はありません。上司・部下・アルバイトスタッフ。自分が関わっている人たちすべてに評価してもらう「360度評価」という制度を導入し、納得度の高い評価を実現しています。 |
一緒に働く仲間について |
★順調に店舗数・業態数を拡大しているので、新しいポジションも安定的に生まれていますし、みんなで「良い店舗をつくろう」という一体感を持って働けるでしょう。
★未経験でも活躍できるのが当社の大きな特徴です。実際に、社員の前職はエンジニアや営業、パティシエなど多種多様。過去の経験では無く、熱意次第でいくらでも結果を残せるのが当社の魅力です。
★各店舗には必ず社員が在籍しています。多いところでは4名が在籍する店舗も。だから、ほぼ営業時間内帯に社員が各店舗にいるため、人材不足で急きょ駆けつける…といったことはほとんどありません。休日はしっかりエンジョイするようにしてください! |
入社後の流れ |
▼入社初日のオリエンテーションで、配属先の上司との顔合わせ、社内システムのレクチャーなどを実施。その後は、配属先でのOJTとなります。1ヶ月にわたり、店長や一緒に働く仲間が動き方について丁寧にお教えします。
▼当社は、店長が大きな裁量を持っており、売上計画や人員計画など店舗ごとに決められます。店長よりも、飲食店の経営者に近い存在です。だからこそ、店長になるまでに約3年をかけてじっくり教育を行ないます。
▼接客や店舗運営だけでなく、アルバイトの採用や管理、売上・利益の管理など全ての実力を身につけられるために、教育環境を整えています。成長が早ければ、入社1~2年で店長へと昇格することも可能です。 |
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