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株式会社太陽エンタープライズ
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株式会社太陽エンタープライズ

会社概要

  • 設立 1977年
  • 代表者 代表取締役　荒川 正平
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 3563名（2023年3月現在） ※アルバイト・パート含む。
  • 事業内容 ■飲食店のフランチャイズ経営 『ミスタードーナツ』『牛角』『土間土間』『丸源ラーメン』『日南市じとっこ組合』『DiPUNTO』『高倉町珈琲』『からやま』『大衆酒場　BEETLE』『杉玉』『新時代』『バーグ』という12の業態を運営しています。 【当社の特徴】 ◎高収益 多業態を展開し、変わりやすい飲食業界のトレンドに素早く対応。 常に利益率・集客力が高い業態を選び、そこに資源を集中しています。 ◎豊富な人材 優秀な人材を確保し、更なる事業拡大に向けて備えています。 ◎風通しの良い組織 定期会議では色々な提案が飛び交います。 役職関係なく、意見を言い合える風土です。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.9
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
店長としての必要な資格は会社負担で取得可能。
それ以外にも希望すれば研修などがあるが、時間は全て自分でうまく作れないといけない。

働きがい:
自分のスキルアップ、やれる事が増えていく、管理している数字が動いていくのがわかってくれば働きがいはあると思う。
1番大切なのは人に関する部分。
基本はアルバイトさんなので、いかにアルバイトさんをコントロールできるか。人気もあるが一貫性が重要と思う。

口コミ投稿日：2023年06月13日
2023年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
給与制度:
ちゃんと残業代が出る
店長になるとボーナスがかなり増えます。
ただし、業績の出ている店舗に限ると思います。

評価制度:
360度評価でアルバイトを含む全ての方から採点される。

口コミ投稿日：2023年06月09日
2023年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
事業の強み:
フランチャイズの飲食店に完全に特化した会社。
時勢に合わせて業態新規立ち上げや、撤退が出来るのは強み。
PLでの評価方法が特殊で、店長がコントロールできる経費から算出した利益額で評価している。

口コミ投稿日：2023年05月18日
2023年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
給与制度:
入社時の年齢に合わせた年齢給

評価制度:
関わった社員、アルバイトからの360°評価
年間の数値目標の達成率とプロセス評価

口コミ投稿日：2023年05月18日
2023年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.5
2023年時点の情報
事業の強み:
新規業態への参入速度は他のフランチャイジーと比べればトップクラス。事業の撤退も早く赤字はなるべく垂れ流さない方針。経営陣の判断は速い。

事業の弱み:
労務環境に尽きると思う。会社の規模を拡大していくには優秀な人財が集まるように環境整備をしていくべきだと感じる。

事業展望:
会社の業績は右肩上がりに上がって行くと思う。
急な成長はない。ある意味堅実。

口コミ投稿日：2023年04月08日
で、株式会社太陽エンタープライズのすべてのクチコミを見る

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なご意見ありがとうございます。
【教育・研修】に関しては、制度を整えている最中でございます。
弊社は、現在10業態あり115店舗になります。接客・調理の実務的な研修は業態ごとに違いますので、
なかなか本社で一括ではおこなえないのが実情です。
入社いたしますと、まずオリエンテーションにて会社の概要や就業規則の説明をおこないます。
その後、店舗配属となりますが、1か月以内に新入社員研修を2日間おこない、内容は社会人の心得やビジネスマナーなどとなります。
そして、半年を目途にフォローアップ研修を実施しております。

新入社員期間が終わりますと、社内研修としては社会保険や労務管理、パワハラセクハラ等の研修も今年より始まり
いろいろな科目の研修もおこなっております。また、サービス業専門の研修システムを提供する会社とも契約しておりますので
外部研修も自由に受けていただくことも可能になりました。

弊社は長く勤めていただき、力を発揮していただく為に今後も研修は増やしていきたいと考えております。

株式会社太陽エンタープライズ
総務人事部
2016.7.20 回答

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

店舗スタッフ◆『ミスタードーナツ』など様々なブランドを展開／平均月収28万円以上／昨年度賞与4ヶ月分

株式会社太陽エンタープライズ
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内 面接1回のみ
  • 仕事内容 ＜業界トップクラスの給与水準＆着実にキャリアアップできる環境！＞『ミスタードーナツ』『牛角』『DiPUNTO』など、有名飲食店の店舗スタッフをお任せ！店長もめざせます！
  • 応募資格 ＜学歴不問／職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎！＞ブランクや前職の雇用形態も問いません！
  • 給与 月給22万～27.7万円＋賞与（昨年度4ヶ月分）★1年目から年収400万円以上！
  • 勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨、静岡、茨城　★希望を考慮し、通勤1時間前後の店舗に配属／社宅アリ
地元のお客さまに対して、ホッとできるひとときの提供で役立っています

店舗スタッフ◆「ミスタードーナツ」などブランドを選べます！／賞与昨年度4ヶ月分／平均月収28万円以上

株式会社太陽エンタープライズ
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内
  • 仕事内容 ＜業界トップクラスの給与水準＆着実にキャリアアップできる環境！＞『ミスタードーナツ』『牛角』『DiPUNTO』など、有名飲食店の店舗スタッフをお任せ！店長もめざせます！
  • 応募資格 ＜学歴不問／職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎！＞ブランクや前職の雇用形態も問いません！
  • 給与 月給22万～26.7万円＋賞与（昨年度4ヶ月分）★1年目から年収400万円以上！
  • 勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨、静岡、茨城　★希望を考慮し、通勤1時間前後の店舗に配属／社宅アリ
地元のお客さまに対して、ホッとできるひとときの提供で役立っています

店長候補（様々なFC店舗の運営）◆未経験歓迎！／賞与昨年度実績4ヶ月分／年収600万円も可能

株式会社太陽エンタープライズ
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 残業月20h以内
  • 仕事内容 ＜業界トップクラスの給与水準＆着実にキャリアアップできる環境！＞『土間土間』『ミスタードーナツ』『牛角』など有名飲食ブランドの店長候補としてご活躍いただきます。
  • 応募資格 ＜学歴不問／職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎！＞ブランクや前職の雇用形態も問いません！
  • 給与 月給22万円～26.7万円＋賞与（昨年度4ヶ月分）★店長の平均年収は600万円！
  • 勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨、静岡、茨城の各店舗　★希望を考慮し、通勤1時間前後の店舗に配属。
地元のお客さまに対して、ホッとできるひとときの提供で役立っています

店舗運営スタッフ（店長候補）★店長になると平均年収600万円以上！4週間で8日の休みあり！

株式会社太陽エンタープライズ
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 残業月20h以内 内定まで2週間
  • 仕事内容 ＜業界トップクラスの給与水準＆着実にキャリアアップできる環境！＞『土間土間』『ミスタードーナツ』『牛角』など有名飲食ブランドの店長候補としてご活躍いただきます。
  • 応募資格 ＜職種・業界未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎！＞高卒以上。ブランクや前職の雇用形態も問いません。
  • 給与 月給22万円～26万7000円＋賞与＋手当　★店長の平均年収は600万円！
  • 勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨、静岡、茨城の各店舗　★希望を考慮し、通勤1時間以内の店舗に配属。
地元のお客さまに対して、ホッとできるひとときの提供で役立っています

店長（スーパーバイザー候補）※平均年収600万円以上！4連休が年2回！

株式会社太陽エンタープライズ
正社員 職種未経験OK 残業月20h以内 内定まで2週間
  • 仕事内容 「土間土間」「ミスタードーナツ」「牛角」などの有名飲食ブランドの店長職。1店舗に適正人数の正社員を配置し、きちんと休める体制を整えています。
  • 応募資格 【第二新卒歓迎】■飲食店で働いた経験（アルバイト・パートの経験も可！）
  • 給与 月給23万5000円～29万9000円　※店長の平均年収は600万円
  • 勤務地 東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨、静岡（掛川市、浜松市）※通勤1時間以内の店舗に配属されるよう考慮
美味しい料理をお求めのお客様に対して、満足度の高いサービスの提供で役立っています
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