- 【事業内容】
- 電子部品の製造（小型大容量積層セラミックコンデンサの生産）
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| 仕事内容 | 社内SE◆世界シェアトップクラスの電子部品メーカー／年間休日123日／賞与昨年実績6.8ヶ月分！ 社内のIT化を進めるIT推進課。――その中でもシステム開発をメインで行なう「サービス構築係」にて、主に製造現場で使用される社内システムの開発や運用・保守をお任せします。ヘルプデスクなどの業務は「サービス管理係」という別の係が行なうので、システム開発に集中できる環境です。＜新潟太陽誘電とは？＞ 東証プライム市場上場『太陽誘電グループ』の一員として、「積層セラミックコンデンサ」の生産を手がけています。スマートフォンやタブレット、さらに自動車産業、産業機器、医療、環境・エネルギー分野などのあらゆる製品づくりに不可欠な電子部品であり、世界トップクラスのシェアを誇っています。 ＜「サービス構築係」ではどんな仕事をするの？＞ ◆既存システムの運用・保守 現在、当社の製造現場では「製造実行システム」など様々なシステムが導入されています。これらのシステムの不具合に関する対応、製造工程の変更に伴うシステムの変更のほか、「この機能が使いづらい」といった製造現場の声をもとに改修などを行ないます。 ■新しいシステムの開発 製造現場が抱える課題や、「こんなシステムがあったらいいのに…」といった現場社員の声をもとに、必要なシステムを検討して導入します。基本的に自社で開発しているため、各部門の担当者との打ち合わせ、システムの要件定義・設計・開発・テスト・リリースまでを一貫して行ないます。 ※一部開発を外部へ委託することもありますが、ほとんどが自社で開発しています。 【開発環境】 言語：C#が中心 サーバー：SQL、MySQL ☆その他、希望があればサービス管理係で行なっているサーバー管理にも挑戦可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
……下記2点を満たす方…… 【1】ITに関する基礎知識のある方（実務経験は不問） └社内SEが未経験の方はもちろん、職業訓練・学校・独学で学んだ方などエンジニアとしての実務経験がない方もOKです！ 【2】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └免許をお持ちでない方も、入社前までに取得いただければOKです！ |
| 募集背景 | 東証プライム上場『太陽誘電株式会社』のグループ企業として、世界最高水準の積層セラミックコンデンサ量産工場を目指し、2007年に設立した当社。『上越から世界へ』を合言葉に、電子部品である「積層セラミックコンデンサ」領域では、世界トップクラスのシェアを獲得。 2020年に新工場を増設し、需要が高まる電子部品のニーズに比例して増え続ける生産依頼に対応できるようになりました。さらに効率的に生産を行なっていくためには、社内のIT化が急務。既存システムの改修はもちろん、新しいシステム開発にも注力していく考えです。そこで、システム開発をメインで行なう「サービス構築係」にて新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／新潟県上越市頸城区上吉197番地8
◎マイカー通勤OK、駐車場完備！ ◎U・Iターン支援あり！詳細は福利厚生欄をご覧ください。 交通
・えちごトキめき鉄道・JR各線「直江津駅」より車で14分
・JR信越本線「黒井駅」より徒歩25分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7時間55分／休憩50分） ※残業は月平均10時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万3000円～28万5400円＋賞与年2回（昨年度実績：6.8ヶ月分） ※経験・能力などを考慮し、優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
450万円／25歳（入社3年）
650万円／37歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇（5日） ■有給休暇（取得率80％以上！） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年実績2回：6.8ヶ月）◎5年連続6ヶ月分以上を支給！ ■社会保険完備 ■交通費（全額） ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■家族手当（配偶者：月7000円、子1人：月7000円） ■住宅手当 ■資格支援制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■社員食堂（450円の定食あり！） ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■制服貸与 ＜U・Iターン支援制度あり！＞ ◎遠隔地手当 当社から50km以上の場所から転居された独身者に支度金3万円をご用意（社内規定あり）。敷金・礼金も会社が負担します（上限22万円）。 ◎家賃を負担 ※遠隔地手当の一部 3年間、個人の家賃（月5万5000円以内）を会社が負担。（個人負担が最大1万2000円程度になるように、残りの金額を会社が負担します） ◎U・Iターン助成金 上記の遠隔地手当に該当しない方も、期間限定で10万円～15万円を支給（社内規定あり）。 |
| 入社後の流れ | まずは5日間の新入社員研修で、当社の事業やグループ全体について学びます。 その後、サービス構築係に配属となります。配属後は教育担当の先輩がついて、開発時に使用する言語、既存システムの知識、業務の流れなどをお教えします。未経験の場合は半年ほど先輩の補助をしながら学び、経験者ならスキルに合わせて担当案件をお任せします。独り立ち後は基本的に1人1案件を担当して進めますが、周囲のメンバーもサポートするのでご安心ください！ ☆教育担当の先輩のほか、IT推進課には10名ほどが所属しているので、わからないことはすぐに質問できます。また、既存システムの勉強会を開いたりと、独り立ち後も知識を深めていけます。 |
| 当社の魅力をご紹介！ | ☆若手が活躍する「サービス構築係」！ IT推進課は社内システムの開発を手がける「サービス構築係」と、サーバーの管理やヘルプデスクなどを手がける「サービス管理係」に分かれています。若手が多いのでコミュニケーションが取りやすく、明るい雰囲気です。 ☆「メーカーの社内SE」ならではの働きやすい環境です！ グループ全体で残業時間も徹底して管理しており、働きやすい環境づくりに力を入れています。さらに社内向けのシステム開発なので、お客様都合の無理な納期などもありません。有休取得率70％以上を掲げているので、有休も取得しやすい環境です。 |
| 会社名 | 新潟太陽誘電株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 石山正之 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,804名（2024年5月現在） |
| 売上高 | 500億7,100万円(2024年3月期実績) 403億500万円（2023年3月期実績） 446億9,700万円（2022年3月期実績） 375億3,700万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 電子部品の製造（小型大容量積層セラミックコンデンサの生産） |
| 事業所 | 本社／新潟県上越市頸城区上吉197番地8 |
| 企業ホームページ | https://www.niigata-yuden.com |
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