カスタマーサポート◆中小企業の経営課題を解決/フレックス/設立以来11年連続で業績向上中の成長企業!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/02/23 - 2023/04/05)
カスタマーサポート◆中小企業の経営課題を解決/フレックス/設立以来11年連続で業績向上中の成長企業!
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
日本のスモールビジネスには、伸びしろしかない。
中小企業庁の発表によると、中小企業・小規模事業者は99%以上。
その中にはバックオフィス業務に専任者がいない企業も多数存在しています。
当社の『freee会計』『freee人事労務』は、中小企業や個人事業主のバックオフィス業務を効率化するもの。既に多くの企業・事業の発展を後押ししています。
ユーザーからの問い合わせや不具合から課題を発見しサービス/コミュニケーション改善を図るのが、サポートオペレーションエキスパートの役割。改善課題やリスクを見つけ、「システムやオペレーションでどう改善するか」という企画から、不測のリスクを低減し、いち早く安心を届けるための「コミュニケーション設計」まで様々です。
ユーザーが迷いそうなリリースがあれば、企画段階からユーザー視点でアドバイスをすることも。サービス障害やクレームの防止策など、サービスの改善につながる提案も行います。
あなたの意見が自社サービスを成長させ、日本経済の発展にさえ影響を与えることも。業界トップクラスのシェアを誇る当社だからこそ実現できます。
募集要項
仕事内容 |
カスタマーサポート◆中小企業の経営課題を解決/フレックス/設立以来11年連続で業績向上中の成長企業! 「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げている当社。中小企業、個人事業主をメインとするユーザーに、統合型経営プラットフォームを開発・提供しています。
【Q】統合型経営プラットフォームとは? クラウド会計ソフト『freee会計』をはじめとする、バックオフィス全般の業務効率化、更には経営全体の可視化までを図るシステム。日本でトップクラスのシェアを有し、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくることを後押ししています。
【Q】配属先は? カスタマーサクセス組織内のサポートチーム。ユーザーの問い合わせに向き合い、コミュニケーションリスクマネジメントや、オペレーション・プロダクトの改善に向けて動いていただきます。
~具体的な業務~ ■障害発生時のユーザーコミュニケーション方針策定、実行 ■プロダクト改善提案(問合せ分析、課題特定、解決策の実行) ■オペレーションメンバーからの意見抽出、課題の二次解決 ■サポートオペレーションに関するプロセス改善 ■カスタマーサポート対応 ■社内関係部署からの個別案件相談対応
※あなたの希望や適性に合わせて、「コミュニケーションリスクマネジメント」「プロダクト改善提案」いずれかを重点的にお任せします。
~仕事のポイント~ ★サポートの強みを活かしたリスクマネジメントに取り組めます。 freeeは使い続けることで価値を感じてもらえるサービス。そのためには、freeeを安心して利用できることが重要です。サービス障害などが発生した際は、製品の仕様やリスクを捉え、ユーザーの代弁者となってコミュニケーションのオーナーシップを発揮します。 ユーザーに安心を届けるための立ち回りは守護神そのもの。チームの垣根を超えて取り組めることも醍醐味です。 |
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎ブランクOK
【高卒以上│業界未経験歓迎!】 ■「スモールビジネスを、世界の主役に。」というfreeeのミッションに共感いただける方 ■既存サービスや顧客課題を見つけ、改善に向けて動いた経験のある方
▼上記2点かつ、以下のいずれかをお持ちの方 ■カスタマーサポートやコールセンターのエスカレーション対応、トレーニング等のSVの経験 ■経理・会計領域の業務効率化経験(ペーパーレス化、会計システム導入等)
\こんな方は歓迎!/ □インシデント・セキュリティリスク・クレームなどに関わる改善経験のある方 □ステークホルダーを巻き込み、1ヶ月以上のプロジェクト推進経験がある方 □システム導入の提案・支援を担当した経験がある方 □SaaSまたは自社ソフトウェアを持つ企業でのご経験がある方 □主体性をもって、社内外に対して働きかけができる方 □成長するための手段を、能動的に見つけ出そうとする方
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募集背景 |
【サービス力向上に向け、複数名を採用予定!】 シンプルな操作で、専門知識がなくても経理業務や給与計算などを完結できるfreeeのクラウド会計ソフトや給与計算ソフト。法人や個人事業主から支持され、製品シェアはトップクラスを誇っています。
既に多くの場で使われている製品ですが、よりユーザーが安心して使いやすいサービスにできる。そう考える当社では、ユーザーの問い合わせや意見から随時サービスをアップデートしています。今後も多くのスモールビジネスを成功させるため、既存の枠組みにとらわれずにユーザーの課題解決や信頼基盤の構築に強い思いをもってリードしていただけるメンバーを募集しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間・1週間の研修期間があります。 ※研修期間はサポート営業時間に合わせ、9:30~18:30での勤務となります。 ※その他の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
勤務地・交通 |
【転居を伴う転勤はありません】 本社/東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
◎週2日はリモートワークOK。社員同士、顔を合わせて仕事をする風土も大切にしているため、フルリモートワークではありませんが、柔軟な働き方を実現しています。
交通
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「大崎駅」より徒歩3分 JR山手線「五反田駅」より徒歩9分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間) ※コアタイム 11: 00~16: 00
★残業は月20時間以下! 繁忙期や緊急対応事項がある場合は残業が発生することもございます。
◎研修期間はサポート営業時間に合わせ、9:30~18:30での勤務となります。 |
給与 |
月給35万円以上+各種手当 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 ※上記金額には、固定残業代(45時間分、9万600円以上)を含みます。超過分は別途支給。 |
休日休暇 |
【年間休日120日】 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇
◎しっかり土日祝休みで、5日以上の連休取得可能! |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年2回査定(1月・7月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分)
▼独自の福利厚生をご用意!
~ミッションにワクワク~ ■freee spirit(全社キックオフ) ■freee claps(全社忘年会) ■AekyoHour(全社集会) ■持株会 ■ファミリーデー
~信頼できる仲間づくり~ ■1on1 ■shall we lunch?(ランチ補助) ■チーム交際費 ■結婚祝い、出産祝い(同性パートナー/事実婚を含む) ■ freeeTシャツ/freeeパーカー ■オフカツ(部活動支援)
~インパクトを通して成長し続ける~ ■書籍費freee(書籍費支援) ■つばめ図書館(社内図書館制度) ■ジブングロースハッカー制度(資格やスキル取得支援) |
福利厚生・待遇(2) |
~柔軟に働ける環境、働き方もご用意!~ ■家賃補助 ■借上社宅 ■家事代行補助 ■ベビーシッター利用補助(一部費用負担) ■産休育休明けの職場復帰サポート制度(認可保育園差分補助) ■産前産後休暇、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇(疾病、リフレッシュ、忌引きなど) ■健康診断 ■ドリンク無料 |
入社後の流れ |
▼座学からスタート 最初の3ヶ月は、製品知識を学ぶ期間。業務上で欠かせないバックオフィス業務の知識も、この期間で覚えましょう。
▼実践をまじえながら習得 それ以降は、コミュニケーションリスクマネジメント、改善提案や課題の発見に挑戦しましょう。教育期間は入社から3~5ヶ月程度の予定。OJT形式で、先輩がしっかりフォローします!
▼将来的には… カスタマーサクセス組織の中でも、コミュニケーションリスクマネジメントリーダー、サポートオペレーションリーダー、サクセス促進、及びプロダクト・サービス改善を企画するようなポジションを目指していただけます。ポジションは希望を最大限考慮の上で決定します! |
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