| 仕事内容 | 財務コンサルタント◆海外勤務も可・語学力不問／未経験スタート歓迎／土日祝休み／昇給年2回あり！ 経営陣の相談相手として、財務・会計まわりに関するコンサルティング業務を行ないます。国際取引を行なっているクライアントや海外支社を持つクライアントでは、国際税務も担当。英語や中国語などの語学力も活かせます。【具体的なお仕事内容】 ◆財務コンサルティング業務をお任せします。 まずは担当クライアントの財務状況を確認・ヒアリング。分析を行なって、課題を解決するためのアドバイスをしていきましょう。長期的にお取引を続けていくことでしっかり信頼関係を築いていくことがポイントです。そうすることで、裁量を持って仕事の幅を広げることができます。 例えば「海外進出がしたい」などというニーズがあった際には、海外進出コンサルティングも担当することが可能です。 【入社後の流れ】 OJT形式で業務を教えます。まずはクライアントとの面談設定から始めて、先輩にも同席してもらいながら仕事の進め方を覚えましょう。3ヶ月ほどあれば、一人で面談を進められるようになるはず。その後もわからないことは先輩に相談しながら、一人前のコンサルタントを目指します。 ※「海外進出の赤本シリーズ」や「YouTubeチャンネル」など、豊富なノウハウあり！ https://www.youtube.com/channel/UCBbDf799xlePy2vS0ITy7lQ 【キャリアアップ】 年功序列は一切なし。個人の実力で評価します。ゆくゆくは部を取りまとめるなど、早期に責任あるポジションへ挑戦できます。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問│職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎先輩たちの98％が未経験からのスタート！ ◎意欲重視の採用です！社内には豊富なノウハウが蓄積されています。 ＜下記に1つでも当てはまる方を歓迎します！＞ ・チャレンジングな環境で活躍したい方 ・社会人としても人間としてもぐんと成長したい方 ・「ゆくゆくは海外で働きたい」という方 ・会社の看板ではなく、自分の名前で活躍できる人材になりたい方 ・英語や中国語などの語学力を活かして働きたい方（必須ではありません） ★旅行代理店、自動車ディーラー、会計士、そのほか新卒入社の社員など、先輩たちの前職はさまざま。未経験からスタートした先輩たちも、今ではみんなプロの「財務コンサルタント」として充実した日々を送っています！ |
| 募集背景 | 「ビジネスの力で世界を平和に」という目標を掲げ、積極的な海外進出とグローバル人材の育成に力を注いできた当社。「働きながら勉強できるビジネスモデル」を確立し、知識ゼロからスタートした多くの社員が、国内外を問わずグローバルに活躍しています。 これまでに設立した海外現地法人は、インドやアジアの新興国を中心に27ヶ国（44拠点）。取引実績企業数は840社にも上ります。今後もより多くのニーズに対応していくためにも、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■東京本社／新宿区新宿2-5-3 AMビルディング7階
■横浜支社／横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル3階 ■名古屋支社／名古屋市中村区名駅5-3-8 旭ビル4階 ■大阪支社／大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル9階 ※配属先はご希望に応じて決定します。 ※スケジュールに応じて直行直帰も可能です。 ＜ゆくゆくは海外勤務も可能です！＞ ■海外（27ヶ国・44拠点） インド（デリー、チェンナイ、バンガロール、ムンバイ、アーメダバード）、バングラデシュ、パキスタン事務所（提携先）、スリランカ、中国、香港、モンゴル、タイ、ラオス、ベトナム（ハノイ、ホーチミン）、カンボジア、ミャンマー、インドネシア、フィリピン（マニラ、セブ）、シンガポール、マレーシア、ロシア、トルコ、ドバイ、南アフリカ、モロッコ、ナイジェリア、ケニア、メキシコ（メキシコ、レオン）、ブラジル、ペルー、コロンビア 交通
■東京本社／JR山手線ほか各線「新宿駅」西口より徒歩8分
■横浜支社／各線「横浜駅」みなみ東口より徒歩5分 ■名古屋支社／市営地下鉄桜通線「国際センター駅」2番出口より徒歩3分 ■大阪支社／阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩9分（JR各線「大阪駅」1番出口より徒歩13分） ※詳細は下記URLをご覧ください。 https://kuno-cpa.co.jp/group-overview/ |
| 勤務時間 | 9:00～18:15（実働8時間） ※残業は月平均30時間程度です。 |
| 給与 |
月給21万5000円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。 ※月給には固定残業代（19時間分／3万5000円以上）を含みます。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ◎TOEIC（R) テストスコアに応じて加給します！ └800点超の場合：月2000円、900点超の場合：月5000円 年収例
510万円／入社5年目（32歳）※海外拠点長
400万円／入社3年目（28歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■試験休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与（随時） ■期末決算賞与制度あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月3万円） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■資格手当（TOEIC、TOEFLなど） ■ランチ手当 ■近距離住宅手当 ■住宅手当 ■前払退職金制度 ■家族誕生日プレゼント制度 ■資格取得支援制度（簿記2・3級講座、受験料50％補助、合格お祝い金など） ■敷地内全面禁煙 |
| 成長が早い理由 | ◆未経験スタート98％！ 当社で活躍しているのは、20代の若手社員たち。そのほとんどが未経験スタートにもかかわらず、活躍できているのは「実践の場」と「学びの場」があるから。代表自らが毎朝行なっているリーダー研修＆プレゼン練習で身につけたことを、経営者と対面する実務で実践する。だからこそ成長が早いのです。 ◆海外で働けます！ フィリピン、シンガポール、インドネシア、トルコなど27ヶ国への赴任実績があります。実際に海外で働くことで、日本では得られない“心を揺さぶり価値観を変える”経験を積むことができます。その経験は、スピード感を持って成長できる秘訣のひとつです。 |
| 一緒に働くメンバーたち | ■社員構成は？ 会社全体の従業員数は382名（2021年12月時点）。男女比は男性63％、女性37％。女性管理職も全体の25％と高い比率を占めています。平均年齢は、20代が59％、30代が26％と、若手のメンバーが多い環境です。 ■先輩たちの志望動機は？ 「世界を舞台に働きたい」「"世界を平和に"という代表メッセージを見て、そのくらい大きな目標を掲げている会社で働きたいと思った」という方が多いです。 ■社内の雰囲気は？ 社員同士がわくわくしながら働けるような環境づくりに努めています。フランクに会話しあう風土が根付いています。 |
| 会社名 | 株式会社東京コンサルティングファーム |
|---|---|
| 設立 | 2006年（創業1998年） |
| 代表者 | 代表取締役会長兼CEO 公認会計士 久野康成 |
| 資本金 | 5000万円（グループ資本金合算4億5000万円） |
| 従業員数 | 382名（2021年12月時点） |
| 売上高 | 14億2000万円（2021年12月期実績） 13億6000万円 （2020年12月期実績） |
| 経常利益 | 2億5000万円（2021年12月期実績） 1億4500万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ◆コンサルティング事業 ・海外進出支援、海外子会社コンサルティング、財務リエンジニアリング、事業戦略再構築、経営管理と株式公開、従業員の意識改革・モチベーションアップなどの経営改革コンサルティング、会計・税務事業 ・海外子会社監査、公認会計士監査、移転価格税制、企業診断、株式公開、税務申告などの会計・税務業務 ◆人材コンサルティング事業 経理・財務専門スタッフの人材派遣【派13-301254】、人材紹介【13-ユ-300904】 |
| 事業所 | ◆国内拠点 東京本社／東京都新宿区新宿2-5-3 AMビルディング7階 横浜支社／神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル3階 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅5-3-8 旭ビル4階 大阪支社／大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル9階 ◆海外事業所 インド、バングラデシュ、パキスタン、スリランカ、中国、香港、モンゴル、タイ、ラオス、ベトナム、カンボジア、ミャンマー、インドネシア、フィリピン、シンガポール、マレーシア、ロシア、トルコ、ドバイ、南アフリカ、モロッコ、ナイジェリア、ケニア、メキシコ、ブラジル、ペルー、コロンビア |
| 経営理念（私たちの働く意味） | 私どもは、自分が何かを得ることを目的として働くことはしません。 「得ること」を目的とせず、あくまでも「与えること」を働く目的にすること。それは自分のために働くのではなく、他人（顧客・社会）のために働くことを意味します。顧客を通して社会に価値を与えられる人こそ、プロフェッショナル。 我々は、本能的に自己中心的な発想に陥ります。自分が得られない理由を他人の責任（上司の評価等）にしがちです。しかし、自分が与えたもの以上に得ることはできないことを早く気づくべきです。 与え続ければ、お金や知識や経験など後から十分すぎるほど付いて来るものです。この理念のもと私たちは、顧客を通じ社会に貢献し続けます。 |
| 企業ホームページ | https://kuno-cpa.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社東京コンサルティングファーム 経営者を支える右腕への挑戦 https://en-gage.net/tokyoconsultinggroup_jobs |
株式会社東京コンサルティングファームの財務コンサルタント◆海外勤務も可・語学力不問／未経験スタート歓迎／土日祝休み／昇給年2回あり！（1212757）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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