- 【事業内容】
- ■ITに関するマネジメント及びコンサルティング ■コンピューターシステムの開発及び保守 ■アプリケーションソフトウェアの企画、開発及び販売 ■ホームページの企画及び制作
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 開発エンジニア◎社員全員リモート案件＆年収アップを達成！受託開発あり！ 開発エンジニアとして、オープン・Web系案件を中心としたプロジェクトに携わります。エンジニアのしたいことを聞いてプロジェクトにアサインしている当社。「上流工程に携わりたい」「残業は少なめが良い」「給与を上げたい」「フルリモートが良い」など、エンジニア一人ひとりにそれぞれの要望があると思っています。希望を言うのに遠慮はいりません。＜プロジェクト例＞ ■fintech系 新規サービスのシステム開発にて、要件定義や設計を担当。 ［言語・環境］Java、SpringBoot ■スマートシティ関連 大手キャリアが計画するスマートシティ基盤開発にて、基本設計から担当。 ［言語・環境］PHP、LAMP ■ビッグデータ基盤の開発 大手通信企業におけるAPIリクエスト・ファイル受信領域の開発にて、詳細設計から担当。 ［言語・環境］Python、Ruby ■IoTシステム系 IoTパッケージのAPI開発にて、詳細設計から担当。 ［言語・環境］Java、Spring、PostgreSQL ■医療現場向け ウェアラブル端末の管理システム開発にて、基本設計から担当。 ［言語・環境］Java、Oracle ＜受託開発も手がけられます！＞ 開発言語はC#。要件定義などの上流工程から手がけられるのが魅力です。フルスクラッチでの開発になるので、イチからシステム開発を経験できます。 ◎たとえば… 「クライアントが持つ特許をシステム化する」「障がいを抱える方や複雑な仕事が難しい方向けの入力システムをつくり、就労支援につなげる」など。社会貢献性の高いシステム開発にも取り組めます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上ブランクOK
■専門・短大卒以上 ■何らかのシステム開発経験をお持ちの方（言語は問いません） ＼こんな方は、なお歓迎です！／ 受託案件が進行中ですので、C#のご経験のある方 ※ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎です。 |
| 募集背景 | ＜10名の積極採用を行ないます！＞ エンジニアが安心して働けることを大切に、SES事業を展開してきた当社。エンジニアの「○○したい」を聞いて案件を任せており、社員の声をきっかけに2022年10月からは受託開発もスタートしました。 エンジニアのスキルアップのため、柔軟に対応している当社。今後は受託開発案件も含めて事業を拡大していくため、このたび新たな仲間を募ることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社、クライアント常駐、リモートワークのいずれかでの勤務となります。
※希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜本社＞ 神奈川県横浜市中区花咲町1-5 第一東商ビル3階 ◎エンジニア全員がリモートワークを活用！ フルリモートの人もいれば、「週3日だけリモート」といった人も。柔軟な働き方が可能です。また、1日300円のリモート手当も支給！フルリモートだと月6000円くらいの手当がつきます。 交通
＜本社＞
JR根岸線・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩2分 京浜急行電鉄「日ノ出町駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分） ◎残業は月平均10～15時間程度。もちろん定時で終業も可能です！ |
| 給与 |
月給28万5000円～65万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定。 ※上記月給には40時間分・6万円の固定残業代を含む。超過分は追加支給。 ★入社祝い金として基本給の8割を支給 最初の給料日は入社翌月の25日となるため、その間も安心して仕事ができるように、入社祝い金を支給しています。 ★全社員が前職から年収アップ！ 入社したエンジニアは、前職より10％以上の年収アップを叶えています。3年で年収が100万円程度アップした先輩も。 ★月給保証制度 万が一待機になってしまっても、給与は100％保証します！ 年収例
480万円／29歳（入社3年）
570万円／32歳（入社5年） 680万円／43歳（入社4年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（4日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（初年度から20日付与）◎取得しやすい環境です！ ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です！ ＜私生活も大事にできる環境を整えています＞ 有休は初年度から20日とたっぷり。仮に急な休みや長期休暇が必要になっても、有休を取得できるため収入面の安心感があります。また産休や育休もきっちり取得できる環境。昨年に、育休を取得した男性社員もいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月・12月／昨年度支給実績2回：2ヶ月分） ■交通費（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■深夜勤務手当 ■リモート手当（リモート勤務1回あたり：300円） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人あたり：月8000円） ■資格取得支援制度 ┗書籍代、セミナー代、受験費（合格時）など資格取得費用を会社が全額負担します。 ■退職金 ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■副業OK ＜そのほか特別手当あり＞ ■入社祝い金（入社月に基本給の8割を支給） ■結婚・出産祝い金 ■弔慰金 ■各種見舞金（傷病など） |
| こんな職場です！ | 現在は10名のエンジニアが活躍中。男性7名、女性3名で、平均年齢は30代前半となっています。先輩たちによると、当社を選ぶ決め手となったのは「代表と面談をしたときに、安心して働けそうだと感じたこと」。それぞれ自分の希望する方向でスキルを磨いて、前職からの年収アップも叶えています。 当社では定期的に、帰社日を利用して会社で簡単な食事会を開催。ほんのささやかな会ですが、色々話せる良い時間となっています。ちょっと気が早いですが、新しく入社される方の歓迎会も計画中です！ |
| 3年計画でスキルアップ！ | 「3年後にこうなりたい」という目標を設定。年2回のキャリア面談も実施し、目標達成をフォローしていきます。「開発を伸ばしたい」「マネジメントに挑戦したい」「年収100万円アップを叶えたい」など、あなたの“○○したい”に寄り添います。 |
| 会社名 | サインポストオフィス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 小峯 光輝 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 10名（2022年10月現在） |
| 売上高 | 6900万円（2022年5月期実績） 6100万円（2021年5月期実績） 5950万円（2020年5月期実績） |
| 事業内容 | ■ITに関するマネジメント及びコンサルティング ■コンピューターシステムの開発及び保守 ■アプリケーションソフトウェアの企画、開発及び販売 ■ホームページの企画及び制作 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市中区花咲町1-5 第一東商ビル3階 |
| 企業ホームページ | https://signpostoffice.co.jp/ |
サインポストオフィス株式会社の開発エンジニア◎社員全員リモート案件＆年収アップを達成！受託開発あり！（1207227）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。