- 【事業内容】
- ■オペレーション業務の請負事業 売上管理業務／テナント運営管理業務／販売促進業務／インフォメーション業務 ■システム開発・販売事業 総合グループウェアシステム（MallPro）／売上管理システム／売上分析システム／従業員管理システム／顧客管理システム ■セールスプロモーション事業 ■地域創生・インバウンド事業
勤務地
特長
スーパーバイザー、店舗開発（ファッション、流通・小売）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | スーパーバイザー ★社員定着率90％以上｜産休・育休取得率100%！残業も少なめ！ ＜商業施設内にあるインフォメーションなど施設運営サポート業務＞新規施設開業のタイミングでの、オペレーション導入、現場で働くスタッフの育成・管理部内に関する総務業務、クライアントとのやり取り全般を手がけていきます。 【具体的には】 商業施設運営管理者に向けたインフォメーションサービスを担う部署への配属となります。運営管理や人材管理を行なう仕事です。 ～業務例～ ■スタッフ育成、マネジメント ・リーダー・事務スタッフの育成業務 ・業務フローの構築 ■クライアント対応 ・施設運営会社などとの打ち合わせ ・調整業務・連絡など 【配属先となる、SCソリューション事業部とは】 主に商業施設運営管理者に向けたオペレーションサービスを担う部署で、顧客のニーズに沿った戦略的サポートを手がけています。 例えば…、売上管理、マルチアシスタント、EAST研修(店長・スタッフ・業種別・入館研修等)、インフォメーション、ビジネスサポート運営、ポイントカード事務局といったアウトソーシングサービスを提供しています。 【お任せするポジションについて】 各商業施設内で働くインフォメーションスタッフのマネジメントがメインとなります。スタッフの成長を近くで感じられます。また今回新たな拠点も追加となるため、新規拠点の立ち上げも経験できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、第二新卒者、歓迎！学歴不問！＞ ★なにかしらのマネジメント経験があればOK！ 経験年数・前職の雇用形態などは問いません。 《こんな方を求めています》 ・スーパーバイザーの経験者 ・店長経験者 ・マネジメント経験者 ・リーダー経験を活かしたい方 活躍中の社員の中には、接客経験を活かして働く元受付スタッフ・元美容部員のメンバーがいます。 |
| 募集背景 | システム、PR、オペレーションなどの面から、日本全国のショッピングモールやオフィスビルなどの運営をサポートしている当社。知名度の高いクライアント様をはじめ、数多くのお取引をさせていただいています。今回の募集はその中でも、商業施設内のインフォメーション業務など施設運営サポートに携わる事業。新規案件のスタートも決定し、今まで以上のサービスを提供するためにも新しい方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変化はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都千代田区丸の内3丁目4番1号 新国際ビル3階
※担当拠点へ出社していただく場合もございます。 交通
JR山手線「有楽町駅」より徒歩2分
東京メトロ有楽町線「有楽町駅」直結 東京メトロ日比谷線「日比谷駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間、休憩60分） ※残業は月15時間程度です。 |
| 給与 |
月給26万円以上 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ★残業代全額支給＋賞与年2回＋各種手当もあります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日以上＞ ■週休2日制（月9日・※シフト制） ※希望休を考慮の上、休日を決定します。 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ※育休取得後の復帰実績も多数あり！取得率・復帰率ともに100%です！ ※男性の育休取得も積極的に推進しています！ ※女性管理職も活躍中です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職務手当 ■資格取得支援制度（社内規定有） ■資格取得お祝い金制度（社内規定有） ■副業可（社内規定有） ■再雇用制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 └保養施設・旅行パック・スポーツクラブ・スポーツ施設・提携ゴルフ場 └レストラン・バーの利用補助 └直営健診センター・インフルエンザ予防接種費用補助 └メンタルヘルス対策セミナー |
| 社風 | ＜定着率は90％以上！長く活躍する社員ばかりです！＞ 人材を何よりも大切にしている当社。お客様の課題に本気で向き合うホスピタリティ精神と、もっと良くしたいと思うマインドを持つ社員がたくさんいます。また、「ベンチャーマインド」も大切にしていますが、いわゆる「尖った」社員はいません。みんな和やかで、ヒューマンスキルが高い社員ばかり。穏やかな社員がニコニコと仕事をしている雰囲気なので、リラックスして仕事に取り組めるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社イースト |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役 長島 秀晃 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1234名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 75億3000万円（2023年12月期実績） 67億9000万円（2022年12月期実績） 63億6000万円（2021年12月期実績） 59億9000万円（2020年12月期実績） 59億5600万円（2019年12月期実績） 50億8000万円（2018年12月期実績） 43億3500万円（2017年12月期実績） 38億2000万円（2016年12月期実績） 34億2800万円（2015年12月期実績） |
| 事業内容 | ■オペレーション業務の請負事業 売上管理業務／テナント運営管理業務／販売促進業務／インフォメーション業務 ■システム開発・販売事業 総合グループウェアシステム（MallPro）／売上管理システム／売上分析システム／従業員管理システム／顧客管理システム ■セールスプロモーション事業 ■地域創生・インバウンド事業 |
| 事業所 | 【東京本社】 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル3F 【大阪オフィス】 〒541-0045 大阪市中央区道修町3-1-6 K.シオノビル3F 【福岡オフィス】 〒812-0011 福岡市博多区博多駅前4-2-1 NEWNO・ザイマックス博多駅前7F |
| 関連会社 | 株式会社イーストリテール 株式会社ローカルデベロップメントラボ 和伊信息系統（上海）有限公司 |
| 企業ホームページ | http://www.east-inc.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社イースト 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/east-inc_saiyo |
株式会社イーストのスーパーバイザー ★社員定着率90％以上｜産休・育休取得率100%！残業も少なめ！（1206975）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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