- 【事業内容】
- ■IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負（次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など） ■職業紹介業務（専門職の職業紹介） 派遣許可番号 派13-300749 職業紹介許可番号 13-ユ-300549
勤務地
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | IT業界の人材派遣営業（未経験歓迎）◆インセンティブ制度あり／東証プライム上場グループ 東証プライム上場企業である「株式会社アウトソーシング」グループの当社。自動車や航空機、医療機器など大手IT企業に向けたエンジニア派遣や開発請負・受託事業を行なっています。あなたには、システム開発を行なうさまざまな業界のクライアントに対して、当社に所属するエンジニア社員の派遣営業をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ■新規のお客さまへの案内・紹介 ■既存のお客さまへのエンジニア紹介 ■営業事務作業（契約書、請求書処理、資料作成など） 【入社後の流れ】 入社後はまず、OJTを中心に新規開拓から挑戦していきましょう。お客さまへのアプローチは電話とメールが8：2の割合です。業務の流れをキャッチアップしたら、徐々に既存のお客さまの深耕営業をお任せしていきます。 ＝＝本ポジションの魅力＝＝ ★未経験スタートでも安心。着実なスキルアップが叶います！ システム開発はどの業界でも必要だからこそ、IT業界は今後も需要が高まっていきます。そんな環境で、業界トップクラスのエンジニアの在籍数を誇っている当社。 全国に拠点を構え、エンジニア社員へ万全のフォロー体制を整えていることから、高いソリューション力を持っています。さまざまな業界のお客さまに対して提案を行なう中で、課題解決力や提案力が身に付き、スキルアップを日々実感しながら働くことができます！ ★頑張りはしっかりと給与で還元。 インセンティブ制度や四半期ごとの評価制度があり、成果を出せば出した分だけ評価し、還元する制度を整えています。 ★東証プライム上場グループならではの充実した複利厚生も。 資格取得祝金・家族手当・借上社宅制度・慶弔金制度など、手厚い福利厚生制度があります。また、「土日休み」「残業は21.7時間程度」と、社員が長く活躍できる環境づくりを推進しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験OK！＞ ■接客販売経験をお持ちの方 ★これまでに古着の販売スタッフや飲食の店長、メーカー営業など様々なバックボーンをもつメンバーが入社し活躍しています！営業未経験で入社した社員も多く活躍しています！ 【こんな方はぜひご応募お待ちしています！】 ◎成長業界で専門性や知識を身に付けて、安定したキャリアを築きたい方 ◎安定した経営基盤や充実した複利厚生のある環境で働きたい方 ◎頑張りが正当に評価される環境で働きたい方 |
| 募集背景 | ■案件増加に伴う組織強化のための増員募集です。 東証プライム上場企業である「株式会社アウトソーシング」のグループ会社として、盤石な経営基盤をもつ当社。近年の働き方改革に加え、直近のリモートワーク推進により企業のDX推進は加速する一方です。 こうした背景から、幅広いケースに対するソリューションが可能な当社への引き合いは現在も増え続けています。大手企業を含む多くのお客様からの依頼が増加しているため、営業組織強化を目的に【複数名】の増員募集を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F
交通
各線「東京駅」日本橋口より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業…月平均21.７時間 ★社員の働きやすい環境づくりのため、残業時間の管理を徹底しています！ |
| 給与 |
月給22万6,300円以上＋インセンティブあり！ ◎残業代全額支給 ◎別途、賞与年2回・各種手当を支給 ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※初年度の年収は330万円～500万円を想定しています。 年収例
450万円／入社2年目・26歳
700万円／入社5年目・29歳 ※初年度の想定年収は330万円～500万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■週休2日制（土・日）、祝日 └基本的に土日祝休みですが、年3回程度の土曜出社があります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 他 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■教育支援制度（コンピュータ技術者育成スクールなど自己研鑽を促す制度をご用意しています） ■資格取得支援制度 ■参考書代補助 ■確定処出年金制度（401k） ■その他報奨金制度あり ■提携保養所 ■モチベーション支援 ■メンタルチェック ■キャリアプラン支援 ■出張手当 ■赴任手当 ■帰省旅費 ■インセンティブ制度 ■屋内全面禁煙（屋外に喫煙場を設置） 他 |
| 配属部署について | 配属先となる部署は6つの課で構成されており、全体で85名が在籍しています。男女比は6：4、平均年齢は20代後半。8～9割の社員が中途入社者のため、今回ご入社いただく方も馴染みやすい雰囲気です。年齢ではなく実績で評価を行なうため、入社後2～3年でリーダーにチャレンジすることも可能です！ |
| 豊富なキャリアパス | 将来的には営業としてマネジメント職を目指したり、採用担当、営業事務といった別職種へのキャリアチェンジも可能です。幅広い選択ができ、ご自分の手で自らのキャリアを切り開いていける環境があります。 |
| 会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 設立 | 2004年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 一彦 |
| 資本金 | 4億8,365万4,000円 |
| 従業員数 | 22,370名 |
| 売上高 | 1,043億8,700万円 |
| 事業内容 | ■IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負（次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など） ■職業紹介業務（専門職の職業紹介） 派遣許可番号 派13-300749 職業紹介許可番号 13-ユ-300549 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階、17階 |
| 企業ホームページ | https://www.ostechnology.co.jp/ |
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