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株式会社GORACREWSE・PG★年収UP確約!フルリモート推奨|ユニークな待遇|休暇取得136日!設立以来定着率100%(1203550)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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SE・PG★年収UP確約!フルリモート推奨|ユニークな待遇|休暇取得136日!設立以来定着率100%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/12/19 - 2023/02/12)

SE・PG★年収UP確約!フルリモート推奨|ユニークな待遇|休暇取得136日!設立以来定着率100%
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
制度がバグってると言われます。 ※良い意味で
仕事じゃバグは厳禁。でもウチの制度は良い意味でバグだと、周りに褒められます。

★前職より必ず給与アップをお約束(じゃないと転職した意味がないですから)
★社員同士のガチバトル『GORAコン』(リモート中心で年6回以上開催中!)
★GPという独自のポイントを付与(1GP=1円で月給や賞与に反映可能!?)
★GORAコン優勝者には3万GPを贈呈(すなわち、優勝しただけで3万円GET)
★サークル活動でもGP付与(映画部を作って、映画をみるだけでも2000GP!)
★好きなキャラをモチーフにオリジナル名刺作成(アニメ・ゲーム、何でも可)
★活力休暇6日付与(推し活・婚活・失恋・推しロス・脱毛なんでもござれ!)
★入社後にはオリジナルの可愛いグッズを贈呈(社員からもとても好評です!)

──こんな風に「楽しく自由に」が当社の理念。他にも服装や副業が自由とか色々。こうした制度は全部、社員の提案・投票で決めてます。毎週日曜の夕方が憂鬱にならない…そんな会社を目指して。あなたもぜひ、ゴラクのCrewの一員に。

募集要項

仕事内容
SE・PG★年収UP確約!フルリモート推奨|ユニークな待遇|休暇取得136日!設立以来定着率100%
大手企業のシステム開発・設計・運用保守など、あなたの希望に合わせたものをお任せ。上流工程から任される案件も豊富です。数億円規模の案件にも携われる希少な環境です。

<仕事の内容>
案件の情報はすべて開示し、「働きやすさを重視したい」「たくさん稼ぎたい」「こんなスキルを取得したい」「在宅勤務で仕事がしたい」といった希望で好きなのを選べます。社内の先輩がいる案件にアサインも可能です!

<プロジェクト例>
▼大手ネット通販会社の予約システムの開発
内容:フロントエンド・バックエンドの開発をチームで上流工程からリリースまで

▼大手メーカー向けの新規のアプリ開発
内容:顧客獲得に向けた様々な施策に対するアプリケーションの開発から保守運用まで

■言語:Java(SpringBoot)、Ruby(Rails)、Python(Django)
■環境:Linux、AWS、Docker、Apache、Nginx、Unicorn、Tomcat、Oracle

<仕事のポイント>
★休みたいor稼ぎたい…希望が叶う!
自由休暇で休みを多く取るメンバーもたくさん!年収アップも叶います。全社のリモートワーク比率は8割以上!在宅ワークメインの案件も選べます。

★自分に合う案件が見つかる!
やりたいことをお聞きした上で、色々な選択肢をご用意。よって、会社から「このプロジェクト先に行ってきて」と言ったことは一度もありません。

★技術向上のサポート充実!
社内の検証環境を自由に使用可。技術力が自慢の先輩から学び、スキルを磨けます。資格取得や技術書購入制度もあり、技術向上もバックアップします。

★キャリアも全力で応援!
超大手企業が取引先で、お客様との距離が近い案件がほとんど。自分が開発したシステムが世の中のインフラになるなど、喜びに直結する仕事です。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<第二新卒歓迎>

■プログラマーまたは、システムエンジニアの経験1年以上(いずれかでOK)
※分野・言語・開発環境・雇用形態一切不問!保守案件でももちろんOK!
★上記の要件を満たす方と、面接をします。気軽にご応募ください!

~代表の小言~
あなたのスタイルやキャリアアップなどを理由に案件選択OK。稼ぎたい人も、稼げる案件をご用意。その他、希望があればなんでも言ってください。新しい福利厚生や制度が、投票制でドンドン作られていく社風です。ただし、僕が提案するとなぜか速攻で断られます(笑)
募集背景 【10名以上の積極採用です】
「エンジニアが毎日イキイキと働ける環境を作りたい」という思いから、代表が2019年に設立した当社。元エンジニアである代表や役員のコネクションを武器に、大型案件を次々に獲得。設立時から毎年売上記録を更新し続けています。また、昨今の情勢をふまえ、完全在宅・フルリモート化したいといったニーズも増えているため、増員を図っていきたいと考えています。

2022年度は9名のメンバーが増え、エン転職経由では2名のメンバーが入社しました。先輩のいるプロジェクトへ参画するため、安心してスタートすることが可能です。設立以降、社員定着率100%を誇る当社の魅力、ぜひ体感してみてください!
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬のプロジェクト先
◎あなたの希望を優先して決定します。転勤はありません。

★現在も多くが在宅勤務案件!
今後もリモートワーク・テレワーク案件を中心に獲得していく予定です。完全在宅勤務も実現可能!

<本社>
東京都品川区西五反田3-15-6 リードシー目黒不動前ビル6-16

~代表の小言~
在宅ワークOKの案件を中心に獲得しています。とはいえ、わからない事があった時は、チーム内のベテランに質問できたり、LINEやSlackでメンバーに聞けたりします。今日食べたものとか、どうでもいい雑談も気軽に持ち掛けてください。
交通
プロジェクトにより異なります。

<本社>
東急目黒線「不動前駅」より徒歩5分
JR山手線「目黒駅」より徒歩12分
JR山手線「五反田駅」より徒歩15分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により多少異なります。

◎全社員の残業は月平均13.22時間。18時までの退社も可能です。

~代表の小言~
残業はしない社風。17時半に切り上げて、「ゲームしよう!」と言う社員もいます。もちろん、ご自身の習い事や趣味、家族との時間など自由に使ってください。
給与 月給30万6250円~60万円+各種手当+賞与(年2回)

◎前職より「必ず高い給与」でお迎えします。
※12時間分(2万6250円~)の固定残業代を含む。超過分は全額支給します。

★賞与では特別な評価制度があり、年収を大幅アップさせることが可能です。

~代表の小言~
「前給保証」って求人よく見ますけど、ぶっちゃけ「保証以上じゃなきゃ!」って思うんです。じゃないと、転職の意味がないじゃないですか。なので、うちは1万円でも、10万円でも、100万円でも必ずアップ。「1000万円アップ」とかじゃなければ…(笑)
年収例
870万円/4年目
720万円/2年目

<年収目安を紹介>
660万円~:一人称で任せられる
720万円~:上流工程が任せられる
840万円~:チームの管理ができる
1000万円~:体制を組んでできる
休日休暇 <年間休日最大136日>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇(有休消化率89.5%)※入社日にいきなり付与!
■活力休暇(毎年6日間/自由に取得OK)
■災害時特別休暇(ワクチン接種後の体調不良時等に取得可能)

~代表の小言~
活力休暇とは何ぞ…ですよね。これはシンプルに「年6回好きな時に休める」制度。旅行でも、婚活でも、趣味のスポーツ・音楽でも、英語や中国語のスクールに通うのも、アーティストや声優、アイドルのライブ、ペット・動物、美容院休息でも、理由はなんでもOK。「失恋したので」「大好きな芸能人が結婚して、推しロス休暇をとりたい」とかでも全然問題ありません。
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6・12月)★200万円以上の支給実績あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)★ITS加入済み
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■職能手当
■資格取得支援(受験料・会場への交通費などは全て負担。合格時には祝い金を支給)
■技術書籍・セミナー費用補助
■慶弔見舞金
■在宅勤務
■時短勤務
■退職金
■服装自由
■髪色自由
■ネイルOK
■副業OK
■サークル活動
■社員旅行
■オリジナル制度/下記項目参照

【資格、祝い金の例】
AWSCertifiedSolutionsArchitect Associate:5万円、Professional:20万円、IPA 基本:5万円、応用:10万円、スペシャリスト:10万円…他多数

~代表の小言~
副業が完全自由ですし、オンラインでのサークル活動を始めてちゃっかりGPをゲットする社員もいます。面白ければ何でもOKしちゃいます(笑)
当社オリジナル制度(1) ■GP(ゴラクルーポイント)制度
└いろんな場面で貯まるポイント。
└社内アンケート回答、HPリニューアル(各1000GP)、GP獲得に向けたクエスト。
└サークル新設+活動でも2000GP付与(読書部・酒飲む部…など)

■GORAコンテスト
└2ヶ月に1回開催されるガチバトル。優勝者には3万GPとお金では買えないとんでもない景品が…!(ヒントはHPに!?)
└仮に年6回優勝すると、1年で18万円収入アップ!
└勤務時間中なので、給与も発生します。

~代表の小言~
最近のGORAコンテストはオンラインで「ポケ○ン○ナイト」「Among○s」とかゲームが多めです。コロナ明けには、バンジージャンプもやりたいですね。
当社オリジナル制度(2) 入社後最初の仕事は、オリジナルキャラ作成から。好きなアニメやゲームキャラをモデルに、キャラを作ります(会社の方で作成します)。イメージは、あのビックリ○ンチョコ(笑)。それらに、好きなニックネームを付けていきます。作ったものは名刺代わりに使うことも。そんな当社のゆかいなメンバー(Crew)を少しご紹介。

■チャーリー(代表取締役社長)
■ぺろりん侍(取締役副社長)
■デカ太郎(取り締まられ役)
■重課金戦士(戦場の狼)
■初号機(車バカ一代)
■ソーセージ(週1カラオケさん)…etc.

★詳しくはHPもご覧ください!
https://goracrew.co.jp/crew

~代表の小言~
ノーコメントです。

会社概要株式会社GORACREW

会社名 株式会社GORACREW
設立 2019年
代表者 代表取締役 橋爪 司
資本金 1000万円
従業員数 53名(2024年4月時点)
売上高 6億1412万円(2024年3月期実績)
3億9340万円(2023年3月期実績)
2億4550万円(2022年3月期実績)
事業内容 ◆情報システムの企画、開発および運用
◆通信ネットワークの設計、構築および運用
◆システムインテグレーションサービス事業
◆社内外への教育事業
◆自社サービス事業
└Goraworks(業務支援クラウドサービス)
└Appbusine(社内業務支援システム)
事業所 東京都千代田区岩本町3-5-2 合人社東京秋葉原ビル 701号室
主要取引先 大手通信キャリア
情報サービス企業
住宅設備機器メーカー
大手テレビショッピング会社 ほか
設立への想い 代表は元々エンジニア。現役時代はエンジニアの労働環境が今より遥かに悪く、みんな疲弊しきっていました。その後、当社設立の機会を得て考えたのは、「エンジニアが楽しいと思える会社にしたい」ということ。そんな想いから、2019年に「株式会社GORACREW」はスタートしました。

「常に娯楽から考える」というのが社名の由来。これは社員の案で、全員の投票で決めました。こんな風に、良いアイデアはどんなことでも採用。良いものとは=仕事を楽しめるもの。せっかくのお仕事なら、楽しまなくちゃもったいない。「日曜日に、明日の仕事が楽しみでワクワクする」…そんな働き方を、現実にしていくための会社です!
当社紹介 ■平均年齢/34歳(2024年4月時点)
■中途入社の割合/100%

\色んな場面で貯まるGP(ゴラクルーポイント)制度/
社内アンケート回答、HPリニューアル(各1000GP)、GP獲得に向けたクエストなどで獲得が可能。他にも、サークル新設+活動でも2000GP付与(読書部・酒飲む部など)。

\GORAコンテスト/
2ヶ月に1回開催されるガチバトルです。優勝者には3万GPとお金では買えないとんでもない景品が…!(ヒントはHP!)。年6回優勝すれば、1年で18万円収入アップ!勤務時間中なので、給与も発生します。GORAコンテストはオンラインでのゲーム(ポケ○ン○ナイト、Among○sなど)が多めです。
企業ホームページ https://goracrew.co.jp/
採用ホームページ GORACREW 面白そうを楽しみながら形にする
https://en-gage.net/goracrew_jobs
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!