- 【事業内容】
- ■ビジネスシステム開発 ■オープンシステム開発 ■制御システム開発 ■パッケージソフトウェア開発・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 未経験から始めるITエンジニア＜残業月20h以下、各種手当あり、年間休日120日以上＞ 《まったくのIT業界未経験者のエンジニアデビューを、しっかりサポートします！》大手企業からの依頼に、専門知識を活かしてシステムの開発等を手がける当社。まったくの未経験からバリバリ開発をこなすエンジニアへ、しっかり育てていきます！ ◆STEP1：基本のビジネススキルを学ぶところからスタート！ 将来は、エンジニアとして依頼主である取引先企業に常駐して働くことも。当然、ビジネスパーソンとしての基本スキルやマナーは必須。だからこそ、入社後は名刺の渡し方や敬語の使い方から学んでいきましょう。 ◆STEP2：プログラミングの基本から学んでいきます。 さて、いよいよITに関する知識を学びます。「システム」や「プログラム」とはそもそも何か、それを開発するために必要な「プログラミング言語」の基本などを、一つひとつ身につけていきましょう。 ◆STEP3：学んだことの総仕上げ！プログラミングに挑戦します。 2ヶ月間の研修の最後には、簡単なシステムを自分で作ってみましょう。同期としてスタートした仲間とチームを組んで、協力しながら取り組みます。きっと自分たちの成長を実感できるはずです。 ◆STEP4：エンジニアデビューは、安心の「自社内」で。 研修後は、まずは自社内のお仕事をお任せ。同じく未経験からスタートした頼れる先輩たちの元で、より実践的なスキルを磨いていきましょう。 《さらにその先は、希望に合ったお仕事をお任せしていきます》 少しずつ「将来はこんなものを作ってみたい」といった目標や希望も見えてくるはず。相談しながら、目標に近づくためのスキルが身につくお仕事をお任せしていきます。入社3～4ヶ月目には、取引先の企業で働く案件にも挑戦可能。必ず先輩エンジニアがいる現場に配属するので、心配は要りません！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒者歓迎＞ ☆2022年卒、2023年卒の新卒学生や第二新卒の方も歓迎します。文系・理系は問いません。 ☆経験は一切不問。エンジニアにチャレンジしたい方、歓迎！ プログラミングをイチから学べる教育体制を用意しています。 ☆もちろん、職種・業種経験者の方も応募可能です。 ＜一緒に働く仲間＞ テクノカルチャーではエンジニアが中長期的に長く活躍できるよう支援しています。別ページ【転職者インタビュー】では、ITエンジニアの海江田がどんな働き方を実現しているかを伝えています。ぜひご覧ください。 テクノカルチャーのホームページには、「社員ブログ」「社員紹介」など、テクノカルチャーの社風や社員インタビューなどを紹介。採用ホームページ『engage』も充実しているので、こちらも参考にしてくださいね。 |
| 募集背景 | 《より多くのご依頼に応えるため、組織体制を強化します！》 自社開発のeラーニングシステム『学びばこ』を開発。国内外の大手企業を中心に、多くのお引き合いをいただいている当社。また、SES事業においても大手電機グループを主な取引先とし、ほとんどの案件を直請けで手掛けている状況から、会社全体としても順調に拡大を続けています。 エンジニアに無理させることのない働き方の整備や、成長につながる仕事の獲得もしやすい環境です。今後もより多くのお客様のご依頼に応えていくため、エンジニアとしてご活躍いただける方を新たに育てていくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー11F
八王子事業所／東京都八王子市横山町25-6 ザイマックス八王子ビル3F 福岡博多オフィス／福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル5F ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 交通
【本社】
JR各線、西武池袋線、東武東上線、東京メトロ有楽町線、副都心線、丸ノ内線「池袋駅」より徒歩6分 【八王子事業所】 JR各線「八王子駅」より徒歩7分、京王線「京王八王子駅」より徒歩7分 【福岡博多オフィス】 JR各線／地下鉄各線「博多駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分） ★基本的に残業は少なく、月20時間以内です。 ★残業代は別途全額支給されます。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋賞与（年2回） ※経験や能力をしっかりと評価し、決定いたします。 ※経験者の方は、年齢・スキル・経験・前職給与をしっかりと評価し、決定いたします 年収例
350万円／24歳（入社2年・PG）
380万円／27歳（入社5年・SE） 410万円／29歳（入社7年・SE） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休業・育児休業 ※取得実績あり（過去3年で4名が取得） ■子の看護休暇 ■介護休暇・介護休業 【お休みが取りやすい環境】 1年間のうち、約1／3以上が休日。平均有給休暇取得日数14日（2021年度）の実績で、有休も取りやすく、プライベートの予定も立てやすいです。もちろん、産休・育休の他、時短勤務なども取得していただけますので、ライフイベントに応じた働き方を実現できます。きっと、あなたの生活を大切にした働き方ができるはずです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（8月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■通勤手当（非課税範囲内） ■時間外手当（100％支給） ■住宅手当 ■永年勤続手当（月1,000～3,000円） ■家族手当（配偶者：月8,000円、子1人につき：月4,000円） ■役職手当 ■特別手当（委員長等社内特別任務に従事する者） ■退職金（確定給付企業年金） ■社会保険完備（労災保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険） ■グループ保険福祉共済制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得奨励制度 ■永年勤続表彰制度 ■表彰制度 ■慶弔見舞金 ■テレワーク制度 ■会員制リゾート施設「エクシブ」を利用可能 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 （保養所を安く利用できるなど、嬉しい制度がたくさんあります） ■日本ITソフトウェア企業年金基金 ■定期健康診断（35歳以上は人間ドック、女性は婦人科検診オプション付き） ■健康相談制度（顧問産業医契約） ■育児短時間勤務制度 |
| 働きやすさが自慢です | ■東京ライフ・ワーク・バランス認定企業に選定／くるみんマーク認定（2020年） 東京都では、いきいきと働き続けられる職場の実現に向けて優れた取組を実施している中小企業を「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」として選定されています。当社では、育児と仕事の両立支援の取り組みが認められ、認定を受けることができました。取り組みの効果で、産休、育休終了後の職場復帰は100％を達成しています。育児と仕事の両立支援を推進しながら、従業員の心身の健康にも配慮していきます。インタビュー動画があるのでぜひご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=1uXPL8Duj0A |
| 継続的にスキルアップできる環境について | ■スキル別研修 技術研修からヒューマンスキルの研修まで、様々なプログラムを受講できます。リーダーシップ研修、プロジェクトマネージャー研修などもご用意。新たな知識を習得し、さらなるステップアップを目指します。 ■各部門内での研修・勉強会 たとえば、コミュニケーションスキルアップ研修。提案する力や交渉術を身につけられる内容です。研修は就業時間後ではありません。また、外部講師を招き1日を使って行なう研修や、海外研修もご用意。さまざまな教育制度を活かし、スキルアップに励む社員が多数います。何事にも積極的にチャレンジができる方は早期に成長できる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社テクノカルチャー |
|---|---|
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 野呂 幸博 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 92名（2023年5月現在） |
| 売上高 | 7億500万円（2022年7月期実績） 6億7500万円（2021年7月期実績） 7億1000万円（2020年7月期実績） 7億2000万円（2019年7月期実績） 7億1000万円（2018年7月期実績） |
| 事業内容 | ■ビジネスシステム開発 ■オープンシステム開発 ■制御システム開発 ■パッケージソフトウェア開発・販売 |
| 事業所 | 本社／東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー11F 八王子事業所／東京都八王子市横山町25-6 ザイマックス八王子ビル3F 福岡博多オフィス／福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル5F |
| 主要取引先 | 富士電機株式会社 富士電機ITセンター株式会社 富士電機ITソリューション株式会社 富士物流株式会社 富士古河E&C株式会社 メタウォーター株式会社 株式会社インテック 株式会社日立ソリューションズ東日本 他有力企業多数 |
| 企業ホームページ | https://www.t-next.com/ |
| 採用ホームページ | 働きやすさNO.1を目指す 株式会社テクノカルチャー https://en-gage.net/t-next |
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