株式会社テクノカルチャー

会社概要

  • 設立 1985年10月22日
  • 代表者 代表取締役社長 野呂 幸博
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 90名
  • 事業内容 ■ビジネスシステム開発 ■オープンシステム開発 ■制御システム開発 ■パッケージソフトウェア開発・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 現社員 / IT系エンジニア
自分が設計・プログラミングしたシステムが役立つことを実感します。入社してそんなに期間がたってなくて、主にローリング予測システムというシステムに携わりましたが、データ分析を効率的に行うように帳表をDBからエクセルに出力され、ひとつの仕事をやり遂げた達成感と顧客から”ありがとう”と言われるとき。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
私が所属している部署では普段からPJに関わらずコミュニケーションを活発にとっており、システム稼動後はチーム全体で達成感を味わえる環境だと思っております。チームで達成感を味わうことで、次のPJも円滑に進めることもできるため、仕事のやりがいも大きいと思います。
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / IT系エンジニア
一人で悩んだりすることも多い中、弊社ではメンター制度があります。通常は同一部署の先輩、上司への相談となるが、業務と関連している為、相談しづらい事も。でもメンター制度では、他の部署の先輩とコミュニケーションが取れ、相談しやすい環境が用意されている為、安心できる制度だと思っております。
2014年頃
給与水準
20代 / 女性 / 現社員 / IT系エンジニア
大学新卒としては一般的のように感じる。社内イベントも社員旅行やスポーツ大会(希望者)などあるので充実していると思う。既婚で働いている女性社員もいるので女性にはとても働きやすい職場だと感じる。話がそれましたが、賞与もあるので、一般的なのではないかと思う。
2014年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員 / IT系エンジニア
研修をしっかりとやってくれる。時期の問題もあるかもしれないが、入ってすぐ無理な事を押しつけられたりせず、自分の出来る仕事を与えてくれる。社内の人は穏やかな方が多いので、分からない部分はサポートしてもらえる。複雑プログラムの知識よりは業務知識が身につきやすい環境だと感じる。スキル向上は自分次第のところがある。
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
417万円
平均年齢:30.3歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
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※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8時間未満
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
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0人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
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0人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
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0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
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0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ITエンジニア<定着率96%以上!福利厚生充実!>
給与月給30万円~60万円 【年収例】410万円(29歳)、500万円(35歳)
勤務地本社(豊島区東池袋)、事業所(八王子)、その他プロジェクト先(東京都内、神奈川)
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給与月給30万円~60万円 【年収例】410万円(29歳)、500万円(35歳)
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