- 【事業内容】
- ・人材派遣業（労働者派遣事業許可：派27-302271） ・人材紹介事業（有料職業紹介事業許可：27-ユ-301981） ・コールセンター事業
勤務地
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材コーディネーター（看護・介護・保育分野）★昇給年4回│夢に向かって成長したい方歓迎！ 看護・介護・保育士を専門に、企業と求職者のマッチングを行ないます。需要が大きく、社会貢献度の高い業界に特化しています。＜企業への対応＞ ■問い合わせ対応・状況確認 月20件ほどの企業様を担当。FAXで人材の問い合わせをいただくので、情報を提供します。また、「貴社で働きたいスタッフがいるが、人材は不足していないか」など、状況を確認することも。既存の取引先だけでなく、新規の取引先にもご連絡します。 ■面談・職場見学 求職スタッフと一緒に企業様を訪問し、面談・職場見学を実施します。 ＜派遣スタッフへの対応＞ ■応募への対応 Webサイトに掲載した求人に対して、メールや電話で応募が来ます。新規の方であれば、スタッフ登録のために面談する日程を調整します。 ■登録面談 登録面談は1日2～3件ほど。スタッフの方は30～40代の女性が多く、希望の条件や現在の状況などを細かくヒアリングしていきます。電話ではなかなか聞けないこともあるので、長く勤めていただくためにも面談時のサポートが特に重要です！ ■入社後のフォロー 勤務初日や1週間後には必ずメールや電話などで連絡をとります。「実際に働いてみてどうか」「何か困っていないか」と状況をうかがい、アフターフォローに努めます。スタッフの方によっては忙しくて返事ができないという方もいるので、それぞれに合わせて臨機応変に対応しています。 ―― ポイント ―― ◎担当するスタッフは、1人あたり20名前後。きめ細かなサポートが実現しています。 ◎チームワークを大切にしており、ノルマも設けていません！ ◎繁忙期以外は、定時で退社することも多いです。 ＜教育体制について＞ 未経験者の場合は3ヶ月間の研修を行なう予定。その人の成長に合わせて短縮したり、希望があれば延長したりと柔軟に対応します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！学歴不問＞ ■基本的なPC操作ができる方 └PCで文字入力ができる方、WordやExcelなどに触れたことがある方を想定します。 ★これまでの経験やスキルは一切問いません。 ★イチからお教えする研修をご用意しています。1週間ほどで慣れていただける内容です！ ★意欲重視の採用です。「イチから頑張りたい」という方も、ぜひお越しください！ ★経験は必須ではありませんが、営業経験のある方や、派遣業界経験者は、尚歓迎します。 |
| 募集背景 | 2016年に設立し、人手不足で悩む看護・介護・保育業界への人材派遣・紹介を行なってきた私たち。毎月企業様から依頼が舞い込み、登録スタッフ数も日々増加。今後も関東・関西で支社を増やしていくことを計画しています。 今回は、事業拡大に伴い、人材コーディネーターを募集することになりました。経験は問わない募集ですので、ぜひお気軽にご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
※次のうち、希望の勤務地を考慮の上、決定します。
※転勤はありません。 本社／大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル4F 東京支社／東京都豊島区東池袋3-9-12 ニットービル8F 交通
本社／大阪メトロ「南森町駅」より徒歩3分
東京支社／各線「池袋」駅より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給23万円～35万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※人材業界経験者は月給27万円～スタートです。 ※年に4回の昇給で、能力を適切に評価しています。 年収例
420万円（27歳／入社2年）
600万円（30歳／入社3年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制(基本、土・日・祝) ■年間休日 122日 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇（1日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年4回） ■賞与年2回（7月・12月）※業績による（昨年度実績：1～3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月2万円） ■時間外手当 ■社内禁煙 ■私服OK ■月1回の食事会（会社負担） |
| 仕事のエピソード | 派遣スタッフの方が面談時に「できるだけ長期で勤めたい。ゆくゆくは正社員で働きたい」と話してくれました。そこで職場見学の際、コーディネーターから採用担当の方へその旨を伝えると「そういうことなら派遣ではなく、直接雇用するのでぜひ来てほしい」と両者にとって嬉しい結果に！このように、当社ではスタッフとじっくり向き合い、要望を聞き逃さないように心掛けています。 |
| 配属部署 | 大阪本社のコーディネーターは2名。男性スタッフ2名が活躍しています。 東京支社のコーディネーターは6名 。支社長2名（男性・20代・業界未経験者）と業界未経験の男性スタッフ （20代）1名、女性スタッフ（40代）が活躍しています。 |
| 会社名 | 株式会社グッドネクスト |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 安部 孝二 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 14名（2023年10月時点） |
| 事業内容 | ・人材派遣業（労働者派遣事業許可：派27-302271） ・人材紹介事業（有料職業紹介事業許可：27-ユ-301981） ・コールセンター事業 |
| 事業所 | 本社／大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル4F 大阪支社・大阪第二支社／大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル4F 東京支社・東京第二支社／東京都豊島区東池袋3-9-12 ニットービル8F |
| 企業ホームページ | https://good-next.net |
株式会社グッドネクストの人材コーディネーター（看護・介護・保育分野）★昇給年4回│夢に向かって成長したい方歓迎！（1200709）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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