人材コーディネーター ★年間休日124日│インセンティブあり│賞与年4回│私服勤務OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/21 - 2023/01/01)
人材コーディネーター ★年間休日124日│インセンティブあり│賞与年4回│私服勤務OK
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
あなたの一言が、働く勇気や頑張る理由になる。
「子育てをしていて、久しぶりに働くから不安」
「職探しがうまくいかなくて、諦めてしまいそう」
求職者の悩みを聞き、就業先をご案内しているウィンクルムグループ。私たちが出会うのは、不安を抱えた方がほとんどです。
そうした方々との向き合い方に、マニュアルはありません。時には、何度も相談の電話をうけることもあるでしょう。ですが、「この1週間○○さんが話を聞いてくれたおかげで、職場になじめました」「不安な中、入社する勇気が出たのは○○さんがいたからです」と大きな感謝をうけることも多数。何気ない会話を、入社後何年も覚えていてくださる方もいるのです。
不安を抱える方々の背中を押すのに必要なのは、知識や経験よりも相手に向きあう力。実際に、社内の平均年齢は28歳と若く、未経験スタートの人が8割以上。「スキルはないけど人が好き」と入社した人が多く活躍しています。
そんな “世話焼き” 揃いなので、求職者だけでなく、あなたの不安を見過ごす上司もいません。人とのつながりを感じられる環境で、新たなキャリアを歩みませんか。
募集要項
仕事内容 |
人材コーディネーター ★年間休日124日│インセンティブあり│賞与年4回│私服勤務OK 仕事を探す求職者と、働き手を探す企業を結び付ける仕事です。就業先は、事務などのバックオフィスやコールセンターが中心。あなたには、当社に登録している派遣スタッフや企業のフォローをお任せします。
<仕事の流れ> ▼企業に対して、ほしい人材がいないかを確認 ▼求める人材のすり合わせ ▼求職者へのご紹介(面談) ▼マッチング(面接にも同席) ▼入社の手続き ▼入社後もフォローを継続
★これ以外の時間に、応募人数・面談数・来社数・最終的に勤務した人数などのそれぞれの数字をExcelにまとめて管理しています。
<ポイント> ◎新規営業はありません。 ご紹介する就業先は、基本的に既存の企業のみ。長年お付き合いのある企業が多いため、関係性が出来上がっています。
◎求職者のフォローは各自に裁量があります! 入社1週間のフォローは徹底していますが、その後のフォローのタイミングなどはそれぞれの方に合わせて行なっています。早期離職を防ぐため、あれこれ工夫しながら求職者に寄り添いましょう。
◎コツコツと仕事を進めましょう。 担当顧客は3~7社ほど。1人当たり30~50名のスタッフを担当します。求職者との面談は1回あたり30分ほどで、1日6~7件実施。コツコツとフォローを続けることが重要です。
※ほとんどの面談がWebですが、まれにオフィスにお越しいただく場合もあります。
<入社後の流れ> 入社3ヶ月で、10件のマッチング成立が目標です。その後、半年~1年ほどで月30名ほどの入社決定をめざしましょう。未経験からでも始めやすい目標設定となっています!入社後の教育については、下記【教育体制】もご確認ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験者、第二新卒の方、歓迎!> 経験やスキルはいっさい不問です!
◎学歴不問・就業ブランクOK! ◎社会人経験10年以上の方も歓迎です。 ◎「人と話すのが好き」という方、広く歓迎いたします。 └必要な知識やスキルは入社後しっかり教えていくのでご安心ください。
※接客経験や販売経験などを活かして活躍中の先輩も多いです。 ※経験者の方も大歓迎!給与などに優遇があります。
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募集背景 |
2007年、大阪で総合人材サービスを開始したウィンクルム。今回は、グループ会社である【ウィンクルム株式会社】【株式会社アテナ】にて合同募集を行ないます。
当グループでは、誠実な姿勢でクライアントと向き合ってきた結果、顧客から信頼をいただき、紹介を通じて着実に成長を遂げてきました。今では大阪のみならず、東京や福岡、熊本、北海道、愛媛などでも事業を展開。毎年売上も伸び続けています。今後はウィンクルムグループとして事業を拡大していく計画であるため、組織の今後を担う存在として活躍していただける方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間は【契約社員】として勤務いただきます。 ※試用期間中の給与額に変動があります。詳細は下記【給与欄】をご確認ください。 ※その他の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本募集は、ウィンクルムグループである【ウィンクルム株式会社】と【株式会社アテナ】の合同募集です。次のうち、ご希望のオフィスに配属します。
【ウィンクルム株式会社】 ◆大阪本社/大阪府大阪市北区茶屋町1-27 ABC-MART梅田ビル7F ※2021年の4月に移転したばかりのキレイなオフィスです!
【株式会社アテナ】 ■大阪本社/大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル6F ■東京支店/東京都新宿区西新宿7-10-10 山崎西新宿ビル2F
―― 各社共通 ―― ◎転勤はありません。 ◎来年度には、仙台や広島など、全国に拠点を拡大予定!
交通
【ウィンクルム株式会社】 ◆大阪本社 阪急各線「大阪梅田駅」より徒歩1分 大阪メトロ「梅田駅」より徒歩4分 JR各線「大阪駅」より徒歩5分
【株式会社アテナ】 ■大阪本社 大阪メトロ「なんば駅」より徒歩3分 大阪メトロ「心斎橋駅」より徒歩5分
■東京支店 都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩3分 山手線はじめJR各線「新宿駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) ※月の平均残業時間は20時間以下です。 ※ウィンクルム大阪本社 9時30分~18時30分 |
給与 |
■東京:月給28万円~ ※試用期間中は月給25万円~
■大阪(各社共通):月給25万円~ ※試用期間中は月給22万円~
<各社共通> ※上記に加えて、賞与やインセンティブの支給があります。 ※月給は経験や能力を考慮して決定。 ※試用期間中・試用期間終了後の月給にはみなし残業手当(月30時間分・4万円~)を含みます。超過分は別途支給。
<インセンティブについて> 今期からインセンティブ制度をさらに刷新!これまでは平均月3~5万円、多い人だと月7~8万円ほどを支給しています!
年収例
年収380万円(21歳/入社半年) 年収420万円(25歳/入社2年) 年収480万円(27歳/入社3年)
★入社2年目の平均月収は35万円前後です!
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休日休暇 |
<年間休日124日/各社共通> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年末年始休暇(6日) ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇(100%消化を目指して取得奨励中) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり) ┗子育て中の社員も活躍しています! |
福利厚生・待遇 |
<各社共通> ◆給与改定年2回 ◆賞与(年4回、昨年度実績4回) ◆交通費(3万円まで/月) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当 ◆社宅あり ◆住宅手当・家賃補助 ◆社内禁煙・分煙 ◆私服勤務OK ◆社用携帯貸与 ◆報奨金制度あり ◆社員旅行(費用は全額会社が負担) ◆社内イベント(自由参加) └現在は社会情勢を加味して自粛中ですが、以前は新年会や歓送迎会、お花見、BBQ、忘年会といったイベントを実施していました。 ◆部活動補助金 |
社内の雰囲気について |
★グループを超えての交流も多いです! ウィンクルム株式会社・株式会社アテナ共に、若手社員が多く平均年齢は28歳。感染症に配慮しつつイベントを行なったり、部署や拠点、グループを超えての交流を行なったりすることも多いです。
★新規事業へのアイデアも歓迎! 今後新たな事業を展開する予定。職種を問わずアイデアを募集しているため、ぜひお気軽に発信してください。実際に、現在も一般職の社員からの意見が複数検討されている段階です!
★未経験出身の先輩が多数! 不動産やコールセンター、飲食店、金融など様々な業界出身の先輩が揃っています。「人が好き」「人と関わるのが好き」という社員が多く、オンオフを付けて働いています! |
教育体制 |
▼初日は座学にて研修を行ないます。 派遣とは何か、などの基礎知識から2日間かけてじっくり説明いたします。
▼入社3日から先輩がついて実務を教えます。 応募者の対応などを行ないながら、人材コーディネーターの先輩が横について、派遣スタッフの管理やマッチング業務を学びます。大体1ヶ月程度で大体の仕事が分かるようになる見込みです。分からないことがあればその後もフォローします。
※実績次第で入社半年でキャリアアップも可能です。 ※成長中の企業なのでポジションも多数空いています。主任、課長、次長とキャリアを伸ばしていけますよ! |
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