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株式会社八幸商事人材コーディネーター ◎年間休日120日|完全週休2日制|土日祝休み|賞与年2回(1198400)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コーディネーター ◎年間休日120日|完全週休2日制|土日祝休み|賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/24 - 2022/12/21)

人材コーディネーター ◎年間休日120日|完全週休2日制|土日祝休み|賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
裁量を持って活躍するなら「働きやすい環境」で。
あなたには、人材コーディネーターとして派遣社員のフォローや簡単な事務作業をお任せ。幅広い仕事の中から、あなたの適性に合った業務に取り組めます。

基本的にスケジュールは自分で組めて、締め切りに追われるなんてことはありません。だから、派遣社員の活躍ぶりが気になった時には「明日現場に行ってきます!」なんて言って、急に予定を入れてもいいんです。

また、アイデアや意見も自由に発信してOK。過去には、採用担当者がいきなり選考フローにオンライン面接を導入したことも。ぼんやりとしたアイデアでも、少しずつ制度化するようにしています。

これだけ自由に活動ができるのは、このポジションを担っているのが現在は社長のみだから。また、「できることはどんどん挑戦してほしい」という社風も根付いているので、さまざまな業務に挑戦できるのです。

だからこそ、残業もほとんどなく18時までに退社が可能。さらに、完全週休2日制で土日祝休みだから、私生活も大切にできます。働きやすい環境で、裁量を持って活躍しませんか。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター ◎年間休日120日|完全週休2日制|土日祝休み|賞与年2回
コンテナメンテナンスと派遣事業を手掛ける当社。あなたには、人材コーディネーターとして派遣社員のフォローや簡単な事務作業をお任せします。スケジュール管理が自由にできたり、アイデアを発信できたりと、裁量を持って働ける環境です。

<具体的な仕事内容>
■派遣社員との面談
派遣社員を現場に送る前に、面談を実施。人となりを理解しておくことで、その後のフォローがしやすくなります。場合によっては育成もお任せする予定です。

■派遣社員のフォロー
派遣先は、横浜、川崎、東京にある7ヶ所~8ヶ所の取引先の営業所です。派遣初日には現場に同行し、その後はそれぞれの営業所を最低でも年に4回は訪問。月に1回はどこかしらの営業所を訪ね、派遣社員の困りごとや働く環境について話を聞きます。

■事務作業
請求書の作成や契約書の取り交わし、派遣社員の勤怠管理といった簡単な事務作業も行ないます。勤怠管理は専用のソフトを使用し、派遣社員がきちんと出勤しているかを確認。出勤していない場合には、派遣社員に確認を取ってからクライアント企業様へご報告します。

<仕事のポイント>
◎基本的にはあなたの適性に合わせてお任せする業務を決定します。そのため、どの業務をボリュームゾーンとするかはあなた次第。幅広い業務のもと、あなたに合った働き方ができます。

◎代表から「○日までに△△をやっておいて」なんて言われることはなく、締め切りに追われることもありません。そのため、自分で柔軟にスケジュールを組めます。

◎派遣社員は40代~50代がメインで、20代~30代の若手の方もいます。幅広い年齢層の方と関われることもこの仕事の面白さの1つです。

◎派遣先への訪問は、車で行っても公共交通機関を使ってもOKです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

<学歴不問、職種・業種未経験歓迎>
◎就業ブランクは不問です。
◎社会人経験10年以上の方も歓迎です。
募集背景 コンテナメンテナンスと派遣事業の二軸で事業を展開する当社。2006年に特定労働者派遣事業の届け出を行なって以来、港湾関係企業に優秀な社員を派遣し続けています。今後は、取引先の事業拡大に伴って、当社も規模を大きくする予定。そこで今回は、組織体制を強化するために新たに人材コーディネーターを募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員(3ヶ月の試用期間あり)
※試用期間中の給与、待遇に差異はありません。
勤務地・交通
■本社/神奈川県横浜市神奈川区富家町1-13 スカイハイツトーカイ1309号
◎転勤はありません。
交通
JR横浜線/JR京浜東北線「東神奈川駅」より徒歩4分
京浜急行電鉄「東神奈川駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)
◎残業はほとんどありません。
給与 月給22万円~30万円+賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(8月・12月/昨年度実績:年2回)
■交通費(上限月3万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■社内禁煙
入社後の流れ・働く仲間について <入社後の流れ>
入社後はまず、取引先に挨拶に行きます。その後、基本的な事務作業を2ヶ月~3ヶ月かけて覚えていきましょう。派遣先への訪問は、はじめは代表に同行する形でスタート。場合によっては、現場でいくつかの業務を体験する機会もあります。代表との距離が近いため、業務についてわからないことがあれば気軽に相談ができる環境です。将来的には管理職を目指したり、キャリアカウンセラーの資格取得を目指したりと、キャリアアップに挑戦することもできます。

<配属部署>
配属部署では3名が活躍しています。全員が中途入社者と馴染みやすい環境で、勤続年数30年以上の経験豊富な人もいます。

会社概要株式会社八幸商事

会社名 株式会社八幸商事
設立 1989年
代表者 代表取締役 八柳 邦夫
資本金 1000万円
従業員数 64名(2023年4月時点)
売上高 4億8200万円(2019年2月期実績)
事業内容 ■海上コンテナ点検・修理事業
■港湾関連事業
■人材派遣事業(輸出入業務・船舶代理店・ターミナル業務など)
■その他付随する業務の請負事業など

【労働者派遣事業許可】
株式会社八幸商事
派14‐301088(平成27年取得)

【有料職業紹介事業許可】
株式会社八幸商事
14‐ユ‐301185(平成29年取得)
事業所 本社/〒221-0821 神奈川県横浜市神奈川区富家町1-13 スカイハイツトーカイ1309号
企業ホームページ https://www.yakoshoji.com/
採用ホームページ 株式会社八幸商事 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/yako-shoji
個人名の表記について
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