- 【事業内容】
- あらゆる分野の産業用機械・装置の販売、及びこれらに付随する部品の販売等
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | ものづくりに携われる【ルート営業】◎原則転勤なし ◎年間休日120日 ◎健康経営優良法人 様々なメーカーと部品加工会社を結び付ける“架け橋”として活躍していただきます。メーカー、協力企業の両方から感謝される仕事です！【具体的には】 ▼半導体や医療器械、工作機械などの製造業のお客さまから「こういう機械を作るために、こんな部品が欲しい」という要望と実際の図面をいただきます。 ▼要望にあった加工・品質・価格・納期を実現できる協力会社に発注します。 ▼出来上がった部品を自社の品質管理チームが検査をしてお客さまに納品します。 ★毎日外出するという事はなく、外出は大体週の2～3日程度。社内から顧客対応する事が多いのが当社の特徴です。 ★入社1年目は目標数字がありません。焦らずじっくりと経験を積んでいただき、お客さま・協力企業さまとのコミュニケーションを広げていきましょう。 ★2年目以降はノルマではなく、あくまで目標数字が設定されます。先輩と協力しながら、自身の目標に到達できるよう取り組みましょう。評価については、お客さまや社内での信頼度も重要な基準となりますので、目標達成のウェイトは大きくありません。周りから信頼を得られるように、真摯に業務に取り組んでいきましょう。 ★早ければ入社2～3年で役職に就くことも可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上 業界・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎！ ※要普通自動車免許（AT限定可） ★ものづくりに興味のある方であれば、理系・文系は問いません。文系出身で未経験からスタートした先輩がほとんど。充実した共育体制がありますので、ご安心ください！ |
| 募集背景 | 2021年に創業30周年を迎えた当社。業績好調につき、2023年までに2拠点の増設を予定しています。そこで、将来を見据えて営業体制の強化を図ることになりました。経験を問わず、ポテンシャルのある人材を採用し、じっくりと育てていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月（給与・待遇変動なし） |
| 勤務地・交通 |
東京、福井、新潟の各営業所
◎あなたの希望を考慮して配属先を決定します。 ◎転勤はありません。 【所在地】 ■東京営業所／東京都墨田区本所1-12-1 ■福井営業所／福井県福井市問屋町1-41 渡辺ビル（男女共に全社員が育休取得実績あり！） ■新潟営業所／新潟県新潟市中央区紫竹山5-4-11 101 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩1時間） ◎残業は1日1時間以内。月の残業時間は20時間未満です。定時に帰る日が多いです！ |
| 給与 |
月給23万1800円～31万7200円 ⇒固定残業代（4万3400円～5万9400円／30時間分）含む。時間超過分は別途支給します。 ◎経験・年齢・前職給与を考慮して、当社規定により優遇します。 年収例
一般・入社2年目／400万円（月給27万円＋賞与）
主任・入社5年目／500万円（月給35万円＋賞与） |
| 休日休暇 | ★年間休日120日★ 完全週休2日制（土日祝／会社カレンダーによる） GW お盆休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 記念日休暇（有給休暇とは別に、1年間で2日間好きな日に休むことができます！） |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回 賞与年2回（7月・12月） 決算賞与あり（業績による） 家族手当 交通費全額支給 各種社会保険完備 産休・育休取得実績あり（男女ともに取得実績あり） 退職金制度あり（勤続5年以上） 資格取得支援金・報奨金 福利厚生サービス ベネフィット・ステーション加入 誕生日お祝い金制度 ┗誕生日にお祝い金がもらえる代わりに、何か改善したいことを一つ提案する制度。社歴の浅いメンバーでも自由にアイデアを発信することができます！実際に制度化されている提案も多数あります。 |
| 共育制度 | ■OJTがメイン。図面の読み方や部品の種類、各協力会社の得意分野、提案方法など基本的な知識から先輩社員が丁寧に指導します。3ヶ月後には顧客フォローを中心に一人で出来るように、1年後には提案～受注～納品まで一通りの業務が出来るようになるまでしっかりとサポートしていきます。 ■人財共育として外部講師による研修も行なっております。仕事上の技術的なテクニックや、それを活用するための「仕事のすすめ方」、またヒューマンスキルといった研修を全社員に受講していただきます。 |
| 「健康経営優良法人」認証について | 当社は2022年度に「健康経営優良法人」認定を取得しております。 ■健康経営とは？ 従業員の健康管理をコストではなく戦略的な経営投資として捉える考え方のことで、 ・健康宣言の社内外への発信 ・ストレスチェックの実施 など、複数の要件からなる認定基準を満たすと、国から認定を受けることができます。 参考URL：https://shem.or.jp/yujiro/kenkoukeiei?marks%5B%5D=kenkou_ms#kekka |
| 会社名 | 株式会社エージェンシーアシスト |
|---|---|
| 設立 | 1994年5月（創業：1990年12月） |
| 代表者 | 代表取締役社長 増井 祐介 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 132名 |
| 売上高 | 34億1000万円（2022年9月期実績） 27億4000万円（2021年9月期実績） 26億2000万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | あらゆる分野の産業用機械・装置の販売、及びこれらに付随する部品の販売等 |
| 事業所 | 本社／京都府久世郡久御山町佐古外屋敷66-1 （営業所） 東京、埼玉、神奈川、浜松、愛知、岐阜、福井、新潟、京都、奈良、兵庫、岡山 |
| 主要取引先 | 産業機械メーカー、繊維機械メーカー、工作機械メーカー、印刷機械メーカー、半導体メーカー、 建機メーカー、航空機メーカー、医療機メーカー、大学研究室、工業技術センター等多数 |
| 企業ホームページ | https://www.agency-assist.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社エージェンシーアシスト 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/agency-assist |
株式会社エージェンシーアシストのものづくりに携われる【ルート営業】◎原則転勤なし ◎年間休日120日 ◎健康経営優良法人（1196988）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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