- 【事業内容】
- ■SES事業（システム・エンジニアリング・サービス） ■コンテンツ事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア◎残業月5時間以下｜年間休日130日｜月給30万円以上｜ユニークな福利厚生あり ITエンジニアとして、プロジェクトの開発業務に携わっていただきます。要件定義から基本設計・詳細設計・プログラミング・テスト・運用サポートなど、幅広い案件へ常時アサイン可能。あなたの希望に合った案件を紹介します。◎キャリアの選択肢が豊富です！ 「PL・PMに挑戦したい」など、キャリアを相談したうえでプロジェクトにアサインします。手掛けてきた言語を使う案件はもちろん、新たな言語を学んでいくのもOK。プログラミングから要件定義などへのチェンジも可能です。 ＜プロジェクト例＞ ・大手通信の顧客管理システム（要件定義～運用サポートまで） ・生命保険の営業管理システム（要件定義～運用サポートまで） ・大手重機メーカーの重機のオンラインメンテナンスシステム（基本設計～テストまで） ・有名ソーシャルゲーム（要件定義～運用サポートまで） など ＜開発環境＞ OS：Windows / Linux 言語：C# / PHP / Java DB：SQL Server / MySQL / Oracle ◎腰を据えて働けます。 1年以上の案件が多く、1つの現場に5年在籍した実績もあり。10～20年働ける案件もあります。長期的にプロジェクトに携わることで技術者としてスキルを磨くことが可能です。 ◎あなたの成長をバックアップします。 上流工程に挑戦したい場合には、先輩がいるプロジェクト先にアサイン可能。提携している企業があるため、クライアントの理解を得て成長できる環境です。他にも自分でやりたいことがあれば、その研修費用を会社で負担します。 ◎働き方についても相談してください。 フルリモートや隔週出社、週2回出社などの働き方が可能。また、残業が多い案件はお断りしているので、月の残業時間は多くとも5時間程度。理想の働き方を実現できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
＜第二新卒、歓迎！学歴不問！＞ ■ITエンジニアの実務経験がある方 └運用・テストのみ手掛けていた、という方もぜひご応募ください。 ＜こんな方、大歓迎です！＞ □エンジニアとしての理想的なキャリアを構築したい方 □少人数の会社ならではの風通しの良さを求めている方 |
| 募集背景 | システム開発やゲーム開発など、幅広い案件のSES事業を手掛ける当社。さまざまな工程を対応できることを評価していただき、大手企業とも取引しています。 設立から10年ほどですが、たくさんの案件をご相談いただくなど、業績は好調。そのため今回、お客様のご依頼に1つでも多く応えられるよう、エンジニアを増員することにしました。エンジニアファーストを掲げる代表のもと、キャリア形成や働きやすさを大切にできる環境を順次整えています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間が6ヶ月あります。期間中の雇用形態は契約社員です。 ※その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都豊島区東池袋1-46-13 ホリグチビル205 ◎転居を伴う転勤なし ＜プロジェクト先＞ 東京都を中心としたクライアント先 ◎帰社日指定なし 交通
＜本社＞
JR、東武鉄道、西武鉄道、東京メトロ各線「池袋駅」徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業の多い案件はお断りしているため、残業は月5時間程度です！ |
| 給与 |
月給30万円～80万円＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※上記金額にはみなし残業手当6万円（30時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例
年収480万円／30歳／2年目
年収520万円／35歳／3年目 年収650万円／40歳／5年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日／2022年度＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日） ■GW休暇（暦通り） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■アニバーサリー休暇 └「配偶者・扶養者の誕生日に休暇を取得したい」という社員の声から生まれました。もちろん本人にも適用されます。 ■推し活休暇 └気軽に休暇を取得してほしいという思いから、導入しました。 ■出産予定日休暇 └わが子の誕生の瞬間にはぜひ立ち会ってほしいので導入しました。男女ともに適用されます。 ■健康診断休暇 └健康診断当日は本調子がでないと思い、導入しました。 ◎5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（1月・7月／昨年度支給実績2回／3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費支給（月3万円まで） ■営業交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■家族手当（配偶者：月3000円／子1人：月500円） ■住宅手当（月1万5000円） ■通信費補助手当 ■パソコン購入補助手当 ■テレワーク補助手当 ■資格チャレンジ手当 ■資格取得奨励金 ■社内禁煙 ■資格取得支援制度（合格時に試験料支給。要事前承認） ■社員旅行 ■歯科検診 ■役員ランチ（月１回役員を指名、会社負担で豪華ランチを食べられます） ＜福利厚生を拡充しています！＞ 社員が「虫歯が原因で数百万かけてインプラントにしました…」なんて言っていたので、健康診断に加えて歯科検診も用意。社員の声から生まれた制度が多数あります。ぜひ気軽に「こんな制度が欲しい」という声を上げてください。 |
| 入社後の流れ | 最初に会社について説明をした後、プロジェクトに参画していただきます。あなたのスキルに合った案件を紹介するので、安心してください。もちろん「こんな案件を挑戦したい」という希望があれば、あなたの経験を活かせる案件から選んで、アサインします。遠慮なく希望をお聞かせください。 経験が浅い分野をやってみたいという場合は、理解ある取引先や先輩がいるプロジェクトにアサイン。着実に成長していけるよう、会社でバックアップします。 |
| 風通しの良さが自慢の会社です！ | 現在は29歳から46歳までの男性社員5名が在籍。全員が中途入社です。エンジニアはそのうち2名。代表の前職が同じだった経験者と、プラスチックメーカーから転職した未経験者が各1名ずつ。リモートワークにも対応しており、エンジニアは全員在宅勤務をしています。 また、頑張った分はしっかり評価。経験ある言語を磨いていくことも、高い評価に繋がります。実際、未経験から始めて1年で月1万円昇給の実績もあり。少人数だからこそ代表との距離感も近く、理想的な働き方を実現できる環境です。キャリアについても一緒に考えるので、遠慮なく相談してください。 |
| 会社名 | 株式会社ICE |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 小川 和宏 |
| 資本金 | 800万円 |
| 従業員数 | 6名（2023年12月現在） |
| 売上高 | 8450万円（2022年3月期実績） 3848万円（2021年3月期実績） 3950万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■SES事業（システム・エンジニアリング・サービス） ■コンテンツ事業 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-32-4 藤原ビル5階A室 |
| 企業ホームページ | http://ice-corp.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社ICE 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ice-corp |
株式会社ICEのITエンジニア◎残業月5時間以下｜年間休日130日｜月給30万円以上｜ユニークな福利厚生あり（1194645）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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