- 【事業内容】
- ◆商業施設の設計施工を中心としたトータルプロデュース ◆「エニタイムフィットネス」の運営
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | フィットネスジムの運営スタッフ（店舗責任者候補）☆未経験者歓迎☆残業ほぼなし エニタイムフィットネスをFC展開している当社。今回入社する方には、店舗の運営をお任せします。将来的には店長責任者業務をお任せしたいと思います。＜1、フィットネス施設の管理＞ 受付・問い合わせ・施設見学案内の対応や、トレーニングマシンの使用方法説明、入会・退会・会員情報の管理、イベント・キャンペーンの企画立案などの業務をお任せします。 難しい専門用語はなく、研修も整っているので未経験でも長く活躍できる環境です。 また、シフト制の完全週休2日制で、ほぼ残業もなく定時に退社できるのでプライベートも充実。会員様への配慮は必要ですが、勤務時間外であれば無料で施設が利用できる特典もあります！ ＜2、充実の成長環境＞ 意欲に応じてトレーニングやレッスン指導を学ぶことができます。 セルフトレーニングのジムではありますが「パーソナルトレーニングを受けたい」というニーズも増えている為、興味をお持ちの方であれば、トレーナー経験をもつスタッフから学んだり、外部の講習を受けてトレーナーの資格をとることも可能です！ 基本的には外部の専任トレーナーが指導を行いますが、自分の可能性を広げたい方など、是非ご応募お待ちしています。 ＜3、未経験出身者が活躍！＞ 現在活躍している先輩スタッフのほとんどは、未経験の異業種出身です。 年齢も知識もさまざまで、多彩な業界経験を持ったメンバーが集まっているので個性的で、楽しい環境になっています。 また、FC本部での定期的なアップデートトレーニングを実施しており、最新機器の使い方やトレーニングサポートなどを学べる研修で段階的にスキルアップも図れます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業界・職種未経験歓迎】 ※第二新卒の方もぜひご応募ください。 ※トレーニングの知識や経験も不問です。マシンの使い方などは入社後にイチから教えます。 |
| 募集背景 | エニタイムフィットネスをFC展開している当社。現在は関西（大阪・京都）で6店舗、関東（東京・埼玉・神奈川）で4店舗を運営しています。エニタイムフィットネス全体で国内1000店舗を超え、ブランド力も上がってきましたので、当社も積極的に出店していきたいと考えています。 まずは既存店舗の運営をお任せできる方を育成していくため、新しいメンバーをお迎えすることにしました。無理なく仕事を覚えられるようにサポートしますので、早期に店舗を率いるポジションになってくださることを期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■エニタイムフィットネス篠崎店
東京都江戸川区篠崎町2-6-5 篠崎サングリーンビル 2F 都営地下鉄新宿線 篠崎駅南口より徒歩1分 ■エニタイムフィットネス川越クレアモール店 埼玉県川越市新富町2-13-6 2F 西武新宿線 本川越駅 徒歩6分 東武東上線・JR埼京線 川越駅 徒歩7分 ■エニタイムフィットネス蕨店 埼玉県蕨市塚越 1-2-5 パールプラザビル 2F 京浜東北線 蕨駅 改札より徒歩 3分 |
| 勤務時間 | 11：00～20：00（実働8時間） 【残業はほぼありません】 ジムは24時間営業をしていますが、「スタッフアワー」として社員が常駐している時間を上記の時間帯に限定しています。そのため残業は殆どなく、定時に帰れます。 ※スタッフアワー終了の20：00前後に新規のお客様が来店され、対応をすることがあります。 |
| 給与 |
月給210,000円以上＋報奨金＋決算賞与 ※経験や能力に応じて優遇します。 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（シフト制・月10日休） ◆年間休日：120日 ◆お盆 ◆年末年始 ◆年次有給休暇（新入社員10日〈6か月以上勤務〉、以後年数に応じて最高20日） ◆育児・介護休暇 ◆生理休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆慶弔休暇（結婚・忌引） ◆産前産後休暇 ほか ※協定の範囲内で上記所定休日に勤務する可能性があります。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（7月） ◆決算賞与年1回（6月） ※会社実績による ◆報奨金年2回（6月、12月） ※個人実績による ◆交通費支給（月4万5000円まで） ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆時間外手当 ◆地域手当 ◆社員旅行実績あり ◆ユニフォーム貸与 ◆スマートフォン貸与 ◆海外研修制度あり |
| 教育制度 | ◆入社後は研修があります 入社後はエニタイムフィットネス本部での研修があります。お客様への対応の仕方や、社内システムの操作方法、トレーニングマシンの使い方などを、イチからわかりやすく学べます。他にも当社提携の外部研修制度により「社会人としてのマナー」などの研修も定期的に実施。無理なく仕事を覚えられるように制度を整えていますので、ご安心ください。 ◆既存スタッフも丁寧に教えます 研修のほかにも、店舗では既存スタッフによるOJTがあります。仕事が終わった後にマシンを実際に使ってみることもできるので、トレーニングの知識も無理なく覚えていけます。一歩ずつ仕事を覚えていき、店舗責任者としてご活躍ください。 |
| 店舗について | ◆来店されるお客様について 会員は20～30代が中心で、男女比は7：3ぐらいです。曜日により来客数は変わりますが、1日100名前後のお客様が来店されています。 成長性抜群のフィットネス業界で希望する店舗での活躍を期待しています。 ◆会社のことや採用情報について 蕨店：https://azu-recruit.com/detail19.html 川越クレアモール店：https://azu-recruit.com/detail22.html 篠崎店：https://azu-recruit.com/detail23.html |
| 会社名 | 株式会社アズ |
|---|---|
| 設立 | 1966年11月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂本昌隆 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 従業員数 | 58名 |
| 事業内容 | ◆商業施設の設計施工を中心としたトータルプロデュース ◆「エニタイムフィットネス」の運営 |
| 事業所 | ◆大阪事業本部 〒540-0018 大阪府大阪市中央区粉川町1-2 ◆東京事業本部 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3-21-5 三共ビル6F |
| 企業ホームページ | http://www.azu.co.jp/index.html |
株式会社アズのフィットネスジムの運営スタッフ（店舗責任者候補）☆未経験者歓迎☆残業ほぼなし（1190082）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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