回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
毎月の給料は一般的だが、毎期末時の各部目標達成でもらえる決算賞与が破格で同世代よりはるかに多い収入を得ることができる。しかし、目標達成ができなければ、支給されないものなので、仕事のモチベーションにもなる。ちなみに私が入社してからは毎年もらえているので、全然不可能ではない。
口コミ投稿日:2019年03月23日
成長・働きがい