- 【事業内容】
- ■サーバシステムの構築・保守・運用 ■通信インフラ系ネットワーク設備・基地局の設計・施工・安全管理
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | インフラエンジニア ◎大手SIer案件を担当/前職給保証/即戦力は月給35万円以上/土日祝休み 通信系の大手SIer企業のカスタマーサービスセンターに常駐し、お客様が使用するオープン系サーバー機器に関するサポートデスクや、保守業務を担当。あなたの適性や経験に合わせて、最適なフローを割り振ります。■お客様の困りごとを解決 担当するのは、ネットワークケーブル、電話機、スイッチ、ルーター、サーバといった一連の機器。監視システムのアラートが鳴ったら不具合箇所を確認し、簡単な内容であれば自身で対応し報告。難しい内容の場合には専門業者を手配し、現場で問題を解決します。 ■緊急時にも迅速に対応 お客様から寄せられる問い合わせは、「インターネットに接続ができない」「電話・TV会議システムがつながらない」「メールの送受信ができない」といったもの。対応数は1日10~20件ほどです。迅速に対応することで、感謝をもらえることもあります。 ■チームワークは抜群 同クライアント先でのプロジェクトは、現在自社3名、他社5名のインフラエンジニアがアサインされています。そうしたメンバーとチームを組んで、日々の業務を実施。チームワークが良く、困った時には何でも相談しあえるような環境です。 ※スキル・経験によっては、PMなどをお任せすることもできます。 <仕事のポイント> ★縛られない働き方 帰社日や不必要な会議はナシ。日報の義務も特にありません。必要な時にきちんと報連相さえできていれば、特にエンジニアには押し付けません。自分らしく、縛られずに働きたい方にはピッタリの環境です! <入社後の流れ> 1~2週間の導入研修と、OJT研修で仕事を覚えていきます。困った時には先輩にも相談しながら、少しずつ実務を学んでいきましょう。将来的には機器設定等の技術業務や、設計・構築にも携われます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒歓迎> ■下記両方を満たす方 ◎コンピュータの基礎知識を持っている方 ⇒ハードウェア/ソフトウエアの区別がつく等 ◎コンピュータの基礎的な用語を把握されている方 ⇒OS/CPU/メモリー/HDD/PCIカード等 <下記の方は、月給35万円以上で即戦力としてお迎え!> ◎富士通製品(以下に代表製品を記載)を導入したシステムの設計・構築経験がある方 ⇒PRIMECLUSTER製品群 ⇒Systemwalker製品群 ⇒Symfoware製品群 ⇒Interstage製品群 |
募集背景 | ネットワークサーバの保守・運用支援を主軸に、順調に事業規模を拡大させてきた当社。長期のインフラ案件を主軸に、安定的に依頼が寄せられる体制が整っています。現在は大手SIerとの案件も豊富にあり、今後もさらに案件数は増えていく見込み。伴って、会社としても体制強化が必要になってきました。そこで今回は、当社の事業の中核を担う、インフラエンジニアを増員募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都内全域及び近郊都市(武蔵小杉、横浜、三鷹など)のクライアント先。
※転勤はありません。 <本社> 東京都文京区本郷4-37-17 本郷トーセイビル3F 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 変形労働時間制 総労働時間(1ヶ月):140時間00分~165時間00分 《シフト勤務》 日勤…9:00~17:30(休憩1時間) 夜勤…17:00~翌9:30(休憩2時間) |
給与 |
月給25万円以上+各種手当+賞与 ※上記の金額には26.25時間分のみなし残業代(4万円以上)が含まれます。超過時間分は、全額支給します。 ※前職給保証のため、面接時にお話して決定しましょう! ★「富士通製品を導入したシステムの設計・構築経験がある方」は、下記条件でお迎えします! 月給35万円~50万円+各種手当+賞与 ※上記の金額には26.25時間分のみなし残業代(5万円以上)が含まれます。超過時間分は、全額支給します。 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■産休・育休(取得・復帰実績あり) ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年1回 ■交通費(月5万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分支給) ■定期健康診断 ■保養施設あり ■資格取得支援制度 ■社内イベント |
社内のメンバー | エンジニアは38名おり、その他は営業が1名で、バックオフィス担当が2名。そこに役員や代表が加わる形です。社員同士の仲は良く、困った時には職種や役職の垣根なく、自由に相談しあえる風土があります。 今では自粛中ですが、これまではお台場や秋川渓谷でもBBQ、墨田川での花見会など、イベントの機会も豊富。もちろん強制ではなく、集まりたい社員同士で楽しく行なっています。 そして、社員への想いが強い当社の代表。外出自粛期間中は、緊急で全社員に一時金として1万円の手当を支給することもありました。元エンジニアのため、現場のことはすべて理解しています。困った時には、遠慮なく相談してくださいね。 |
会社名 | 株式会社ブライト・フューチャー・サービス |
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設立 | 2005年7月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 長久保博司 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 43名(2022年9月現在) |
事業内容 | ■サーバシステムの構築・保守・運用 ■通信インフラ系ネットワーク設備・基地局の設計・施工・安全管理 |
事業所 | 本社/東京都文京区本郷4-37-17 本郷トーセイビル3F |
企業ホームページ | http://www.brightfuture.co.jp/index.html |
株式会社ブライト・フューチャー・サービスのインフラエンジニア ◎大手SIer案件を担当/前職給保証/即戦力は月給35万円以上/土日祝休み(1189033)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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