- 【事業内容】
- 埼玉県全域に地域密着した【人材派遣業】 一般労働者派遣事業（派13-300593） 有料職業紹介事業（有料認可番号11－1－300441）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コーディネーター（地元企業と派遣社員を繋ぐお仕事）★土日休み／月給30万円スタート！ 【真面目に働くだけで自他共に幸せになる職場です】お任せするのは、人手不足で悩む企業と「地元で働きたい」と考える方をマッチングさせる仕事です。両者に対して真面目に向き合い、サポートしていれば歩合給でしっかり給与に還元します。給与だけでなく、社会貢献でのやりがいも感じられる職場です。 ■まずは企業のお困りごとを聞きます。 電話でアポイントをとり、取引先へ訪問。訪問時は「どのような仕事をどのような方に任せたいか」といった要望を伺い、最適な人材を提案。既存の取引先だけでなく、新規で取引先の開拓をしていくこともあなたのお仕事です。新規開拓できた際は営業歩合も入ります。ただ、ノルマなどはありませんので安心してください。 ■担当する派遣スタッフの人数は50～60名です。 当社に仕事を探しに来られる方と面談し、希望する仕事や勤務地など条件を伺います。大切なことは条件だけではなく、働くことで実現したいことや不安などをしっかり聞いて、信頼関係を築き、最適な仕事と環境を提供することです。ちなみに、スタッフ1名が1日働くごとに400～700円の歩合給が発生します。 ■企業とスタッフが長く良い関係を築くために。 定期的に派遣先の企業へ訪問。スタッフの仕事ぶりを伺い、ご指摘があれば本人に伝えます。また、スタッフに職場の悩みなどがないかを聞いて、解消するのも大切なお仕事。勤怠や給与の管理もお任せします。 ＜ビジネスマナーから学べる研修もご用意＞ 入社後はまず、座学で社内ルールや業界情報、法律などを基礎から学んでいただきます。その後は、先輩社員の同行をしながら、仕事の流れなどを覚えていきましょう。個人差はありますが未経験で入社した先輩でも入社2ヶ月で一人立ちしていますのでご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】 ■普通自動車免許をお持ちの方。（AT限定可） ※接客経験をお持ちの方は、その経験を活かせる場面が多くあります。 ＜未経験からはじめた先輩が多数活躍しています＞ ◎元経理事務（入社1年）：未経験で入社し1年目で月収50万円。前職の倍稼いでいます。 ◎元アパレル店長（入社2年）：未経験で入社し2年目で月収70万円。前職から50万円増加。 |
| 募集背景 | ▼登録スタッフ数が増えてきたため、営業を増員します。 「この街で働こう」というキャッチコピーを掲げ、地域密着の人材派遣業を行なってきた「株式会社ホットスタッフ」。その一員として生まれた当社は、埼玉県全域に地域密着した人材派遣サービスを展開しています。2013年設立の若い会社ではありますが、登録スタッフの数も年々増えている状況。そこで今回は、企業をより手厚くフォローするとともに、派遣スタッフ1人ひとりに最適なお仕事を紹介できる環境を整えるため、営業担当者を増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与額については、給与欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
■埼玉県さいたま市大宮区下町一丁目42番地2 TS-5BLDG4階
交通
各線「大宮駅」東口より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 8：30～18：00（実働8時間） ※残業は、月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万6250円以上＋歩合給 ※上記には固定残業代（5万6250円以上／42時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※男性の一般職の平均年収は500万円です。 【入社後3ヶ月間の試用期間中の給与】 月給30万1875円 ※上記には一律支給の研修手当5万円を含みます。 ※上記には固定残業代（7万1875円／42時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例
年収840万円：主任（入社３年目／男性）
年収960万円：係長（入社４年目／女性） 年収1200万円：課長（入社4年目／男性） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ┗自由に取得できる環境です！冠婚葬祭以外にも、旅行・デート・ライブなどでも有給申請OK！ ■産休・育休（取得実績あり） ※現在1名産休中 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■社員旅行 ■提携施設の割引利用可能 ■時間外手当（みなし残業超過分） ■社用車貸与 ■社用携帯貸与 ■資格取得制度 ■通勤交通費（月5万円まで） ■役職手当 ■懇親会・BBQ・クルージングなど楽しい企画多数（自由参加） |
| 今後の事業展開 | 当社が管轄するエリア近郊では、新たなお客様を獲得していく余地がまだまだ多いです。そのため、当社はこの先も更なる拡大を目指しています。2022年2月には埼玉の熊谷エリアに新しく支社を創設いたしました。支社の中核となり一緒に働いていただけるメンバーを求めています。また、同じエリア内だけでなく、今後もさらに支社を新設していく予定ですので、キャリアアップも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社ホットスタッフ大宮 |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 仲津 誠 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 17名（2024年3月現在） |
| 事業内容 | 埼玉県全域に地域密着した【人材派遣業】 一般労働者派遣事業（派13-300593） 有料職業紹介事業（有料認可番号11－1－300441） |
| 事業所 | 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町一丁目42番地2 TS-5BLDG4階 |
| 関連会社 | ――今後も全国に支社展開を計画中！飛躍を続けるホットスタッフグループ！TVCMも放映中です。 「株式会社ホットスタッフグループ」各拠点エリア 【中部エリア】愛知県／岐阜県／静岡県／三重県／長野県 【関東エリア】東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／茨城県／栃木県／群馬県 【近畿エリア】大阪府／京都府／兵庫県／奈良県／滋賀県 【その他エリア】宮城県／福島県／新潟県／広島県／岡山県／愛媛県／山口県／香川県／福岡県／熊本県 ※全国116拠点を展開中。各支社は株式会社として独立しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.hotstaff.co.jp/branch/detail/code/0931 |
株式会社ホットスタッフ大宮の人材コーディネーター（地元企業と派遣社員を繋ぐお仕事）★土日休み／月給30万円スタート！（1187797）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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