- 【事業内容】
- 1)光学及び電気を応用した計測器及び色票類の製造販売 2)医療用具の製造並びに医療用具の輸入、輸出と販売 3)前号に関連した研究開発 4)1.2.3号に付帯する業務一切
勤務地
特長
システム開発（制御・組み込み系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ソフトウェア開発エンジニア（色や光沢の測定機器）◆年間休日131日◆残業月15h以下◆創業64年 「色彩情報測定機器」を制御するソフトウェアの開発や、アップデート・メンテナンスをお任せします。【色彩情報測定機器とは？】 モノの色や光沢を数値化する機器です。使われるのは、工場でのモノづくりや研究・開発の現場。製品の均質化のため、正確に色を分析する役割を担います。当社では、色を測る「測色計」、光学特性を測る「変角光度計」、光沢を測る「光沢計」、透過率などを測る「ヘーズメーター」など、さまざまな機器を開発・製造しています。 【具体的な仕事内容】 ■既存機器のアップデート・メンテナンス 一度納品した機器について、お客様のご要望でアップデート。「データ表示が見づらい」「ウィンドウを開くのが面倒」といった声をもとに、表示位置の変更や、1画面で操作できる部分を増やすといった調整をします。 ■新しい機器のソフトウェア開発 既製品のカスタマイズや新たな開発を担当。打ち合わせでの仕様決めにも参加可能。お客様のニーズに合わせ、自分で完成形のアイデアを出せます。開発期間はカスタマイズで1ヶ月、新規開発で1年程度です。 ■機器の組み立て・調整・納品 割合としては少なめですが、機器の組み立てなども実施。お客様先への納品に立ち会い、操作を説明することもあります。 【開発環境】 ・言語：Visual Basic（C#またはC++も扱える方は更に歓迎） ・OS：Windows 【仕事のポイント】 ★自分のアイデアを活かせる面白さ 仕様決めにも参加できますし、処理手順なども任せてもらえる環境。営業が握ってきた通りではなく、自分のこだわりをもって進められます。 ★機器の重要な部分を担うやりがい 測定機器はソフトウェアを介して操作するもの。エンジニアの仕事は製品の利便性に大きく影響します。納品などの際、お客様から感謝されることも多くあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ 下記の2点を満たす方 ■高専または大学・大学院の理工系学部出身の方 ■VBを使ったプログラミングの実務経験がある方 └C#やC++を使える方も歓迎します。 ※何らかの計測器のプログラミング経験がある方、もしくは興味がある方は大歓迎です！ |
| 募集背景 | ＼次世代育成のための募集です！／ 創業から64年、「測色計」「変角光度計」など、モノづくりや研究の現場で活躍する色彩情報測定機器を開発・製造してきた当社。国内外問わず、多くのメーカーや研究機関と十数年以上のお取引を続けています。今回募集するのは、機器を制御するソフトウェアの開発を担うエンジニア。モノづくりの現場において重要な「使いやすさ」を左右する、やりがいのあるポジションです。勤続10年、20年の先輩たちに続き、長く勤めてくださる方を探しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都中央区勝どき3-11-3
※転勤はありません。 交通
都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ★残業時間は月15～20時間程度です！ |
| 給与 |
月給24万円以上＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ※残業代は全額支給します。 ※経験・能力を充分に考慮し、相談の上で決定します。 年収例
300万円（22歳／入社1年目）
400万円（30歳／入社9年目） 500万円（40歳／入社19年目） |
| 休日休暇 | ＼年間休日131日！／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（6日） ■産前・産後休暇 ★取得、復職実績あり ■育児休暇 ★取得、復職実績あり ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）※初年度のみ支給なし。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万8000円、子ども1人につき：月6000円） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■社員旅行 ■状況に応じて、在宅勤務、リモートワークも可 |
| 配属部署 | 部署には現在、ソフトウェア開発エンジニアが2名在籍しています。どちらも社歴の長い、50代の社員。もちろん色彩情報測定機器に関する知識も豊富なので、分からないことがあれば気軽に聞いてくださいね。 全社的にも定着率が高く、長く働いている人が多数。新卒・中途ともに勤続10年～15年という人は珍しくありませんし、中には新卒から40年働いている人もいます。 |
| 入社後の流れ | 入社後は、先輩エンジニアが現場にて業務をお教えしていきます。まずは、既存機器のアップデートから。既存のソフトウェアの特徴や、お客様のお悩みから最適なアップデート方法を見つけるためのコツなどを、案件ごとに先輩に相談しながら掴んでいきましょう。 慣れてきたら、新しい機器のソフトウェア開発も担当。お客様と営業との打ち合わせに参加し、仕様決めから携わる場合もあります。お客様の実現したいことを正しく理解するために、社内の資料などをもとに光学の知識も学んでいきましょう。 既存・新規の業務を一通り手がけられるようになれば、一人前。ご経験やスキルによりますが、入社1年後を目安にひとり立ちとなる見込みです。 |
| 会社名 | 株式会社村上色彩技術研究所 |
|---|---|
| 設立 | 1956年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 健一 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 28名（2023年11月時点） |
| 売上高 | 4億4000万円（2023年2月期実績） 3億9000万円（2022年2月期実績） 3億200万円（2021年2月期実績） |
| 事業内容 | 1)光学及び電気を応用した計測器及び色票類の製造販売 2)医療用具の製造並びに医療用具の輸入、輸出と販売 3)前号に関連した研究開発 4)1.2.3号に付帯する業務一切 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区勝どき3-11-3 |
| 主要取引先 | 官公庁、学校及び民間会社等多数 |
| 企業ホームページ | https://www.mcrl.co.jp/ |
株式会社村上色彩技術研究所のソフトウェア開発エンジニア（色や光沢の測定機器）◆年間休日131日◆残業月15h以下◆創業64年（1186698）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。