- 【事業内容】
- ■ソフトウェア設計・開発および販売 ■ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業 ■オペレーティングサポート ■情報サイト構築、運営、ホームページ制作 ■地域活性化事業 ■ご当地キャラ事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 未経験から始めるITエンジニア ◎社員の半数以上が異業種出身者│年休120日以上│残業月平均15時間 システムの開発やテスター、ヘルプデスク、ネットワーク・サーバの構築、運用など、幅広い案件からスキルに合った業務をお任せ。まずは研修で仕事の「基本」を学ぶところから、一歩ずつ成長しましょう。<入社後の流れ> ▼まずは、基礎研修からスタート(約1週間) └マナー研修 電話のかけ方・取り方、名刺交換、ビジネスメールの書き方など、ビジネスの基本から習得!社会人未経験の方も安心です。 └セキュリティ研修 「現場に自分のスマホを持ち込まない」「PCがウイルスに感染したら?」等セキュリティの基本を学び、実務デビューに備えます。 ▼配属前の研修へ(約1ヶ月) 開発・インフラそれぞれ希望を確認し、研修を実施。社内に開発エンジニア・インフラエンジニアの先輩がいるので、分からないことは直ぐに聞ける環境です。 ▼プロジェクト先に配属 簡単なテスト作業や議事録作成など、無理なくできる業務からレベルアップしましょう。先輩が在籍しているプロジェクトに配属になることもあります。 <プロジェクト例> ・大手インターネットサービス会社向け支援システムの構築 ・生命保険会社向け業務システムの構築 ・電力事業顧客管理システムの運用・保守 ・電力会社向けクラウドサービスの運用・保守 ・小売業向け基幹システムの構築・保守など <未経験の方も安心!> ◎フォロー体制が充実! 電話やチャットツールでこまめにコミュニケーションをとっています。また、担当営業によるフォローや上長との面談も定期的に実施。気になること・不安なことがあれば改善に動きますので、何でもご相談ください! ◎キャリアパスも豊富! ゆくゆくは、上流工程に挑戦したり、新しい分野や言語へスキルの幅を広げたり、マネジメントや育成に携わる道も!自分に合ったキャリアを模索しながら着実に成長できる環境です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!> ◎ITの知識や経験はもちろん、社会人経験も問いません。 ◎先輩の半数以上が未経験入社!たくさんの未経験者を育ててきた研修で、イチからスキルを学ぶことができます。 \以下のような方、大歓迎です!/ ・PC操作に自信はないけれど、ITに興味がある ・将来活かせるスキルを身につけたい ・教育体制が整っている会社でスタートしたい ・社内の雰囲気や人間関係の良さも重視したい ・「将来の目標」や「なりたい自分」をこれから見つけたい |
募集背景 | \5名以上の方を積極採用!/ 1997年の設立以来、官公庁や保険会社、銀行など様々な業界のシステムやインフラを手がけている当社。大手SIerやITベンダーのベストパートナーとして技術力には定評があり、景気に関わらず安定経営・安定成長を続けています。 現在は、約150名の従業員のうち、正社員が30数名。クライアントからの依頼が年々増え、「若手に来てほしい」という案件も多い中、現在は一部の業務をパートナー企業にお願いしている状況です。そこで今回、新たにエンジニアを積極採用することに。未経験者を育てる体制は整っているため、経験やスキルは不問です。「成長したい」という意欲をお持ちの方、ぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
東京・埼玉・千葉・神奈川のいずれかのクライアント先
※勤務地は希望を考慮。通いやすいプロジェクトへのアサインを心がけています。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※一部テレワークの案件もあります。経験を積んだ後は、在宅勤務も可能です。 【本社】 東京都墨田区錦糸2-13-6ハルヤマビル6F └入社後1ヶ月は本社にて研修を行ないます。 交通
勤務地により異なります。
【本社】 JR総武線「錦糸町駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※配属先により異なる場合があります。 ※残業は月平均15時間。稼働管理を徹底し、メリハリをつけて働ける環境を整えています。 |
給与 |
月給20万円以上 + 賞与年2回 ※経験やスキルを充分に考慮の上で決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当(20時間分/3万1250円以上)を含みます。みなし時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。 年収例
350万円/27歳(入社3年)
420万円/30歳(入社5年) |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(9日)※2020年度 ■GW休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績年2回:2ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分支給) ■役職手当 ■健康手当 ■子ども手当 ■資格取得支援制度(資格試験に合格した場合、受験費用を会社が負担) ■退職金制度 ■社員旅行 ■社内イベント ■各種クラブ活動(スノーボード、アニソン部など) ■オフィス内禁煙 ■関東ITソフトウェア健康保険組合(産前産後休業手当、傷病手当、旅行代金補助など) <その他の嬉しい制度> ■全社員が集まる帰社日あり(月1回) └定期的に会って繋がることができるため、社員同士の仲はとても良いです! ■冷蔵庫には飲み物を用意!(ジュース・お酒など) └社長の「エンジニアの方が居るから」こそ会社も成り立っているという想いから、いつ社内に来てもくつろげるような環境を整えています! |
社員に聞いた「当社の魅力」 | ◎意見を言いやすく、叶えやすい! 「こんなことがあったら良い」をすぐに実現できることが、当社の魅力の一つ。社員の声から実現した社内イベントも多いんですよ。もちろん仕事でも、学びたい言語や資格、案件の希望なども聞いてもらいやすいので、モチベーション高く取り組めています。 ◎人間関係がとにかく良い! 入社していちばん印象的だったのは、「嫌な人が一人もいない」ということ。毎月の帰社日には、「元気だった?」と気さくに声をかけてくれる先輩ばかり。社員同士の交流の機会も多いため、先輩からノウハウを吸収できるチャンスも多く、成長につながっているなと感じています。 |
中途入社の社員にインタビュー | 当社を選んだポイントは、会社の規模がそこまで大きくないこと。大きくないからこそ、一人ひとりをきちんと見てくれる環境だと思ったんです。実際に、仕事でうまくいかないことがあった時も、先輩が一緒に残って話を聞いてくれたり、帰りにご飯に行ってくれたことも。最後まで付き合ってくれて、とても心強かったのを覚えています。 社内の雰囲気もとても良いですよ。みんなでスノボをしたり、ライブに行ったりとアクティブな社員も多いです。一方で、無理に仲良くなろうという雰囲気はなく、ほど良い距離感なのも当社ならでは。居心地の良い雰囲気の中、自分らしく働きたい方にも良い環境だと思います。(異業種出身・未経験入社) |
会社名 | 株式会社キャリアバンク |
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設立 | 1997年3月 |
代表者 | 代表取締役社長 関野 潤 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 153名(2022年6月1日現在) |
売上高 | 11億6392万円(2022年5月期実績) 9億157万円(2021年5月期実績) 10億479万円(2020年5月期実績) |
事業内容 | ■ソフトウェア設計・開発および販売 ■ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業 ■オペレーティングサポート ■情報サイト構築、運営、ホームページ制作 ■地域活性化事業 ■ご当地キャラ事業 |
事業所 | 本社/東京都墨田区錦糸2-13-6 ハルヤマビル6F |
主要取引先 | 株式会社アイネス 株式会社インテックソリューションパワー 株式会社IC SCSK株式会社 SCSK Minoriソリューションズ株式会社 NECソリューションイノベータ株式会社 キヤノンITソリューションズ株式会社 株式会社クリエイトエス・ディー 株式会社シティアスコム スミセイ情報システム株式会社 セコムトラストシステムズ株式会社 NSW株式会社 日本テムズ株式会社 日本電気株式会社 株式会社日立社会情報サービス 株式会社日立製作所 株式会社フォーカスシステムズ 株式会社フューチャーインフィニティ 株式会社ラック |
企業ホームページ | https://www.c-bnk.com/ |
株式会社キャリアバンクの未経験から始めるITエンジニア ◎社員の半数以上が異業種出身者│年休120日以上│残業月平均15時間(1185522)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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