- 【事業内容】
- 情報通信ネットワークに関わる調査・企画提案、システム開発、ソフトウェア開発、評価業務、運用・保守、各種支援業務 ＜許認可番号＞ 労働者派遣事業（許可番号：派13-310874）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア ◎東証プライム上場企業グループ｜直接取引多数｜テレワーク率7割超｜実働7.5h！ 5GやIoT、AIに関連する最先端の技術案件や大手通信メーカーのシステム開発、自社製品のクラウドアプリ、Webアプリの開発など、幅広い分野のプロジェクトの中からスキル・経験・ご希望などを考慮してアサインします。大手電機メーカーなどと直接取引をしており、約8割がプライム案件です。【プロジェクト例】 ＜情報通信ネットワークをメインに最先端技術を用いた制御系システムの開発＞ ■通信キャリア向け5G基地局システム、仮想化NWシステム、トラフィック制御システムの開発 ■通信仮想基盤OS／ミドルウェア開発 他 ＜自動車（車載）、カーナビ、家電、モバイル端末向けのシステム開発＞ ■車載共通基盤BSWや各種ECU、カーナビ組込みシステムの開発 ■デジタルカメラ組込みシステムの開発 ■車両情報表示アプリ開発 ■航空機統制管理Webシステム開発 ■営業支援Webシステム開発 他 ＜自社製品のクラウドアプリ、Webアプリの開発＞ ■スマートフォンアプリケーション ■屋外リアルタイム位置情報システム ■コンシューマーや企業向けARアプリ作成サービス ■各種センサーによるモニタリング ※体制：3名／平均10～15名／外部も含めた時は50名 ※期間：平均6ヶ月 └その後も一人で次のプロジェクトへ移るわけではなく、お客様やグループの皆さんと一緒に働けます。 ※作業環境：Linux／進捗管理：Redmine ＜サポート・教育制度が充実＞ 経験の浅い方は、自社内開発のプロジェクトからスタート。必要なスキルを身につけた後で、希望のプロジェクトへアサインします。アサイン後も現場単位のOJTのほか、社会人としてのビジネススキルを学ぶ「基盤教育」と、実務でのテクニカルスキルを身につける「技術教育」の両面をカバーした階層別の研修を用意しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜学歴不問＞ ■下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 └制御・組み込み系または汎用機系のシステム開発 └パッケージソフト・ミドルウェア系のプロジェクトマネージャーまたはシステムエンジニア、プログラマ経験 ＜以下のスキル・経験・知識がある方は尚歓迎です＞ ◎OS知識（Linux、Android、IOSなど） ◎開発言語（C、C++、Python、Java、C#など） ◎クラウドアプリケーション（AWS、Google Cloud、MicroSoft Azureなど） ◎仮想化の経験 ◎車載組込み、I／O制御の経験 |
| 募集背景 | 通信、組込、およびIoTなど次世代技術の研究開発を事業の三本柱としている当社。東証プライム上場企業であるコムシスホールディングスの基盤を活かし、着実に業績を伸ばしております。これまでの実績と高い技術力が評価され、ニーズは増える一方です。現在も主力の通信制御系ソフト開発をはじめ、近い将来の自動運転・AIシステムの搭載に向けた組込開発や自社Webアプリ開発など、幅広い分野のプロジェクトが進行中。そこで各開発を支えていただけるエンジニアを10名以上、積極採用することにいたしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社・技術開発センター・クライアント先のいずれか
■本社／東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウェスト15F ■技術開発センター／千葉県我孫子市柴崎台1-2-3 天王台ハイテックビル ■クライアント先／東京（品川・田町ほか23区内）、神奈川（横浜・川崎・武蔵小杉）、千葉（我孫子）、愛知（名古屋地区）、北海道 ◎希望を考慮して決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ★柔軟に働ける環境です！ └リモートワークの導入を進める取引先も多く、7～8割は在宅勤務です。 └U・Iターンなど、ご希望があれば遠方への転勤も相談に応じます。 交通
■本社／各線「大崎駅」北改札口東口より徒歩8分、各線「五反田駅」より徒歩10分
■技術開発センター／JR「天王台駅」北口より徒歩5分 ■クライアント先／プロジェクトによって異なります。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（実働7.5時間） ※1ヶ月の平均残業時間17.3時間（2021年度実績）です。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・能力・希望等を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は100％支給いたします。 ＜入社時の想定年収＞400～700万円 年収例
年収630万円／32歳（経験7年・月給42万円＋賞与）
年収520万円／30歳（経験5年・月給34万円＋賞与） 年収420万円／27歳（経験2年・月給28万円＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日！＞ ※2021年度実績 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（7月～9月の間に4日間取得可能） ■年末年始休暇（6日／12月29日～1月3日） ■有給休暇（初年度12日付与、年次によって最大20日付与） ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※男性の取得実績あり ■介護休暇 ■病気休暇 ◎有給休暇は全日休・半日休・時間休を選択可能です。 ◎有給休暇取得率63.2％、平均付与日数17日、平均取得日数10.8日（ともに2021年度実績）。 ◎上記休暇を組み合わせ、8～10連休を取得する社員も。自分の意欲やスケジュールに合わせて柔軟に働ける環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績2回：3ヶ月分） ■交通費（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■住宅手当（月1万円） ■地域手当（月1万5000円） ■家族・扶養手当 ■役職手当 ■赴任手当 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金 ■資格取得時報奨金 ■永年勤続表彰（10年・20年・30年） ■定期健康診断 ■保養所 ■社内研修制度 ■時短勤務制度 ■報奨金制度 ■資格取得奨励金制度 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 └本社・技術開発センターは、受動喫煙対策として喫煙可能エリアを設けています。本社は屋内で、技術開発センターは野外の喫煙エリアとなっています。 【研修・教育制度】 ■資格取得支援制度 └内容により、全額負担の制度もあります。 ■階層別教育 ■マネジメントスキルセミナー（Web） ■大手電機メーカー関連のテクニカルスキル教育 など |
| 配属部署 | 入社後は、システム開発事業部に配属となります。担当分野ごと第一～第三に分かれており、それぞれ40～50名くらいの組織です。幅広い分野・工程に挑戦できる環境のため「要件定義などの上流に挑戦したい」逆に「設計・製造工程に注力したい」など、様々な想いを持った方が入社しています。 ＜定着率高めの環境です！＞ 全体の平均年齢は38.3歳。そして直近1年の定着率は93.2％と高水準！勤続年数も平均12.6年と長めです。 |
| 会社名 | 株式会社エス・イー・シー・ハイテック |
|---|---|
| 設立 | 1989年7月5日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大槻 隆 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 305名（2022年4月現在） |
| 売上高 | 41.2億円（2022年3月期実績） 39.6億円（2021年3月期実績） 35.1億円（2020年3月期実績） 29.3億円（2019年3月期実績） 26.2億円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | 情報通信ネットワークに関わる調査・企画提案、システム開発、ソフトウェア開発、評価業務、運用・保守、各種支援業務 ＜許認可番号＞ 労働者派遣事業（許可番号：派13-310874） |
| 事業所 | 本社／東京都品川区東五反田2-17-1 オーバルコート大崎マークウエスト15F 技術開発センター／千葉県我孫子市柴崎台1-2-3 天王台ハイテックビル |
| 関連会社 | コムシスホールディングス株式会社 サンワコムシスエンジニアリング株式会社 |
| 参加団体 | 首都圏ソフトウェア協同組合 新世代M2Mコンソーシアム |
| 企業ホームページ | http://www.sech.co.jp/ |
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