- 【事業内容】
- ワイヤーハーネス、表面実装基板加工、LED照明開発・製造・販売
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 総務 ◎創業61年／経験者歓迎／賞与年2回（昨年度実績3.3ヶ月分以上）／黒字経営の安定企業 総務を牽引する存在として広くバックオフィス業務に携わりながら、当社の成長を支えてください。業務ではWord・Excelのほか、給与計算の専用ソフトを使用します。使用方法はイチからお教えしますのでご安心ください。＜当社について＞ 私たち桜総業は、神奈川、青森、福島、岡山と海外3拠点に自社工場を持つ電子部品メーカーです。LED照明や産業用ロボットなどに使われるワイヤーハーネスや基板を製造・加工し、大手メーカーや公共機関などに販売しています。1961年の創業以来、エレクトロニクス産業の分野で高い評価をいただいています。 ＜主な仕事内容＞ 総務の業務内容は多岐にわたります。以下は一例です。 ■勤怠管理・給与計算 タイムカードで収集された勤務時間・残業時間のデータをもとに、専用ソフトを使用して給与を算出します。社員270名分を手がける業務です。 ■年末調整・社会保険関連の手続き 手続き方法や期日について社員に広報し、書類を回収します。その後、書類のチェック・確認を行ない、期日までに各機関に提出。また、入職者・退職者がいる場合は随時手続きの説明・処理を行ないます。 ■社内の営繕 電話応対、備品管理や発注、消防設備の定期点検、管理など。社員がいつでも気持ちよく業務に取り組めるように、気配りをお願いします。 ■社内イベントの取りまとめ 暑気払いや忘年会などの取りまとめや連絡をお任せします。 ＜キャリアアップも目指せます＞ 上記のほかにも、ファシリティマネジメント、管理書類の作成、社用車管理、庶務業務など、様々な業務をお任せします。突発的に発生する業務もあり、総務として高いスキルが身に付く環境です。当社でさらに経験を重ね、主任、係長、課長とキャリアを積んだ後、将来的には当社の幹部としてご活躍いただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
学歴不問＜業種未経験、社会人経験10年以上の方、歓迎＞ ■総務の実務経験をお持ちの方（3年以上のご経験を想定） ＜こんな方を歓迎します＞ ・環境を変えてポジションアップを目指したい方 ・ゆくゆくはマネジメントにも携わってみたい方 ・経験を活かして実務においても現場を引っ張っていける方 |
| 募集背景 | 1961年の創業以来、精密機器の“神経”とも言えるワイヤーハーネスを主力製品とし、事業を拡大してきた当社。長年黒字経営を維持しており、ありがたいことに、現在は神奈川・青森・福島・岡山の国内拠点に加え、海外にも3つの拠点を構える企業へと成長することができました。 今回募集するポジションは、そんな当社のバックオフィスを担う人材。組織の層を厚くするため、まずは総務の実務から始めていただき、ゆくゆくは管理部全体を任せられるような方をお迎えしたいと考えています。培ってきた総務のご経験を活かして、当社でさらに知見を広げ、将来的には当社の幹部として活躍できる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・福利厚生に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
神奈川県横浜市鶴見区矢向4-30-16 ◎転勤はありません。 交通
■JR南武線「尻手駅」より徒歩5分、もしくは「矢向駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※月の平均残業時間は20～30時間です。 ※平均退社時間は18時30分。年末調整や賞与月（7月・12月）は少々忙しくなりますが、遅くても20時には退社しています。 |
| 給与 |
月給25万～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ＜賞与は創業以来欠かさず支給しています＞ リーマンショック等のあおりを受けながらも、長年黒字経営を維持し、賞与も毎年必ず支給してきた当社。モノづくり業界が盛んになりつつある現在、当社の需要もさらに高まってきているため、今後も安定感のある経営で安心して働き続けられる環境を維持していきます。 年収例
モデル年収450万～500万円（役職なし／月30時間程度の残業を想定）
※将来的に役職がつくと、さらなる年収アップが見込めます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝 ※祝日のある週は土曜出勤あり） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績3.3ヶ月分以上） ★創業以来欠かさず支給しています！ ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（全額） ■時間外手当（全額） ■皆勤・精勤手当（月2000円） ■家族・扶養手当（子1人：月5000～1万円） ■財形貯蓄 ■退職金制度（企業型確定拠出年金、401K ※勤続3年以上） ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ＜社員の暮らしを守る会社です＞ 社員の生活を第一に考え、支援も惜しまない当社。直近では、円安が続いていることから社員の生活を憂慮し、全社員に20kgの山形県産ブランド米を支給しました。不況にあっても、社員が安心して暮らしを維持できるよう努めています。 |
| 配属先とキャリアパス | ＜配属先＞ 総務1名、経理3名、財務、人事、合わせて6名が在籍する管理部に配属となります。部長の永井が全体を管理しているため、入社後は永井によるOJTで当社の業務を学んでいただく予定です。 ＜目指せるキャリア＞ 初めは総務メンバーとして実務を担当していただきますが、ゆくゆくは永井と共に管理部全体を任せられるような存在になって欲しいと考えています。主任、係長、課長とキャリアを積んだ後は、当社の幹部として活躍する未来を目指してください。もちろん、役職が上がった分の働きはしっかり給与に還元します。 |
| 会社名 | 桜総業株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1961年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福士 信雄 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 253名（2023年8月時点） |
| 売上高 | 55億2992万円（2022年12月期実績） 51億3496万円（2021年12月期実績） 42億394万円（2020年12月期実績） 37億6999万円（2019年12月期実績） 36億1376万円（2018年12月期実績） |
| 事業内容 | ワイヤーハーネス、表面実装基板加工、LED照明開発・製造・販売 |
| 事業所 | ■本社・工場／神奈川県横浜市鶴見区矢向4-30-16 ■白河工場／福島県西白河郡西郷村小田倉字大平77 ■青森工場／青森県八戸市北インター工業団地2-3-25 ■岡山工場／岡山県岡山市北区島田本町2-4-6 【海外工場・事務所】 ■香港事務所／櫻總業(香港)有限公司香港九龍觀塘鴻圖道21號 訊科中心2樓F室 ■深セン工場／櫻總業(深セン)電子有限公司中国広東省深セン市大鵬新区布新路11号 ■江西工場／櫻總業(江西)電子有限公司中国江西省州市県経済開発区紅金工業区 |
| 主要取引先 | SMC株式会社・グループ 黒田電気株式会社 スタンレー電気株式会社・グループ 大光電機株式会社・グループ ティディエス株式会社 株式会社二コン 三菱電機照明株式会社 他180社（五十音順） |
| 企業ホームページ | http://www.sakura-sohgyo.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 桜総業株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/sakura-sohgyo
桜総業株式会社 桜で一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/sakura-sohgyo_saiyo |
桜総業株式会社の総務 ◎創業61年／経験者歓迎／賞与年2回（昨年度実績3.3ヶ月分以上）／黒字経営の安定企業（1179919）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。