仕事内容 |
教育トレーナー|ラーメン店『町田商店』『豚山』などを展開★飲食店での経験が活かせる!★賞与年2回! <直営店で働く、正社員やアルバイトスタッフの教育を担います> 全国的に展開している、横浜家系ラーメン『町田商店』や二郎インスパイア系『豚山』の、新規・既存店舗で働くスタッフを指導。各店舗での指導をはじめ、本社での研修やWEB研修などを担います。
【具体的には】 ・オペレーション指導 ・理念教育 ・研修実施 ・カリキュラム開発 ・トレーニングメニューの構築 …など。
【入社後は】 まずは店舗オペレーションを把握するために、最低1ヶ月間は店舗でスタッフとして働きます。その後は配属先でのOJTとなり、先輩社員の同行、先輩が行なう研修に参加しながら、業務の流れを学んでいきます。
【将来的には】 経験を積むと、座学の研修担当、研修・教育カリキュラムの構築など、会社全体の育成計画に幅広く携わっていくことができます。
【配属先は】 研修専門の部署に配属となります。この部署は、エリアマネージャーや店長など、社内でも特に活躍しているメンバーを多数輩出している部門です。20代~40代が10名ほど所属しており、平均年齢は30代前半となっています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!社会人未経験OK!ブランクOK!学歴不問> ■飲食店での勤務経験がある方(経験年数不問) └店長やスタッフなど、職種は問いません。
※飲食業界での経験を活かし、キャリアチェンジした先輩社員がたくさんいます。
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募集背景 |
2008年創業の当社。最高の一杯を常に提供するため、自社の製麺工場を構え、ラーメンの命である麺・タレ・スープを、すべて自社で研究・開発・製造してきました。おかげさまで直営店は約140店舗、プロデュース店舗は約460店舗にまで拡大。今後は海外展開にも積極的に注力していく方針です。現在、アメリカのニューヨークとロサンゼルスに店舗を構えており、ニューヨークではすでに2店舗目がオープンしています。目標は「国内1000店舗、海外1000店舗」。その実現に向けて現在は年間30~45店舗以上オープンしており、社員やアルバイトスタッフ数の増加に伴い、教育トレーナーも増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。なお、その間の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
担当地域の新規オープン店舗、並びに既存店舗。
【現在の直営店展開エリア】 ■関東:東京・神奈川・埼玉 ■関西:大阪・兵庫・京都・奈良 ■東海:愛知・静岡・岐阜・三重 ■東北:岩手・宮城 ■中国:岡山 新規出店を積極的に行なっていますので、今後は上記以外へ出店する可能性もあります。
※打ち合わせ等で月に数回、東京都町田市の本社に出社します。 【本社】東京都町田市森野1-23-19 小田急町田森野ビル3階
交通
【本社】 JR横浜線「町田駅」より徒歩5分 小田急小田原線「町田駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間) シフト例/9:00~18:00、16:00~翌1:00
※店舗により異なりますが、ほとんどの店舗が22:00~24:00閉店です。 ※都内駅前店舗を中心に、深夜営業店舗もあります。 ※残業時間は月平均40~45時間です。 |
給与 |
月給24万300円~36万4000円 ※上記金額には5万8800円以上/45時間のみなし残業手当を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。 ※残業時間が45時間以内でも支給額の変動はありません。
年収例
600万円/28歳、課長職、経験1年(月給37万円+諸手当) 800万円 /31歳、次長職、経験3年(月給51万円+諸手当)
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休日休暇 |
■週休2日制(月6~8日休み) └基本的には平日休みですが、希望があればシフトを調整し、土日祝に休みを取ることも可能です。 ■有給休暇10日間/年(入社から6ヶ月後に付与) ■慶弔休暇 ■産休・育休 ★取得実績あり ■介護休暇 ■シアワセ休暇制度(有休消化で5日間の連休取得&2万円支給)→2年連続取得率100%! ※年間休日104日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回 ■昇格年4回 ■賞与年2回(6月、12月)※昨年実績2.2ヵ月 ■交通費規定支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当/配偶者月1万円、子1人月3千円(規定あり) ■役職手当 ■夜勤手当 ■残業手当(超過分) ■引越手当 ■単身赴任手当 ■慶弔見舞金 ■独立支援制度 ■まかないあり ■制服貸与 ■社員持株会 ■退職金制度(確定拠出年金) ■海外インターン制度 ■社内禁煙 |
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