- 【事業内容】
- 賃貸保証事業
勤務地
特長
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仕事内容 | 営業 ◎年休120日|フレックスタイム|iDeCoや団体保険など福利厚生充実|全国30拠点で募集中! 当社の賃貸保証サービスを利用する、パートナー不動産(賃貸管理)会社様へのアプローチをお任せ。入居しているお客様へのコンサルティングも行なっていただきます。誠実に向き合うことが大切な仕事です。□■入居しているお客様には…… コンサルティングを行ない、お客様から相談されやすい関係づくりをしていきます。何かあればヒアリングをして、一緒に解決策を探っていきましょう。 □■パートナー不動産(賃貸管理)会社様には…… ご担当の方に、定期報告や、保証業務運用の定期確認などを実施します。サービスの利用を促進するための提案や、新規開拓もお願いします。 ~関わる人すべてを幸せにできる仕事です~ 「住むひと」の生活に寄り添い、「貸すひと」に安心を与えているのが当社のサービスの特徴。入居しているお客様、パートナー不動産(賃貸管理)会社様、オーナー様、すべての方々に必要とされながら働けます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問・業種・職種未経験、第二新卒歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎経験やスキルよりも、お人柄・熱心さなどを重視して選考します。少しでも気になれば、お気軽にご応募ください! <こんな方と、一緒に働きたいです> ・お客様との信頼関係を築く仕事をしたい方 ・課題を解決していく提案型の仕事がしたい方 ・お客様に喜ばれることがモチベーションにつながる方 ★マネジメント経験などをお持ちの方は、「管理職候補」として採用する場合もあります。ベースの給与もアップしてお迎えしますので、面接にてぜひアピールをしてください。 |
募集背景 | 【10名以上の積極採用中】 日本賃貸保証株式会社は、『誰もが個人の保証に頼らず、また差別を受けることなく、自分の責任で安心して住まいを借りることが出来る社会の実現』を目指し、設立されました。私たちが独自の視点から生み出した賃貸保証サービスですが、年々知名度を上げ、多くのお客様から選ばれるようになっています。 2018年からは、社内で組織編成を行ないながら営業部を強化。高い利益率を誇る組織を実現しています。今後は外部から新たな風を入れ、社内全体の活性化を図る方針。そこで今回、複数名をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与は【給与】欄をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
◎勤務地は希望を考慮し決定します。
◇◆積極採用中の7支店◆◇ 岡山/岡山市北区中山下1-8-45 広島/広島市中区基町12-3 静岡/静岡市葵区御幸町11-10 北陸(石川)/金沢市北安江1-3-24 神戸/神戸市中央区伊藤町119 福岡/福岡市博多区店屋町8-30 大分/大分市高砂町2-50 【北海道、東北】 北海道(札幌)、宮城(仙台) 【関東】 千葉(木更津、柏、千葉)、茨城(土浦)、栃木(宇都宮)、群馬(高崎)、埼玉(さいたま、川越、川口)、東京(足立、杉並、品川、立川、町田)、神奈川(横浜、厚木) 【北陸・中部】 静岡(静岡)、石川(金沢)、愛知(名古屋) 【近畿】 大阪(大阪、茨木、堺)、兵庫(神戸) 【中国】 岡山(岡山)、広島(広島) 【九州】 福岡(福岡)、大分(大分) ※詳しくはこちら↓ 【http://jid-net.co.jp/company/access_map/】 ※本社/千葉県木更津市羽鳥野6-21-4 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム 7:00~21:00内 ※標準労働時間は1日8時間です。 └ほとんどの社員が10:00~19:00の時間帯に勤務しています。 ★月平均残業時間は12.6時間です。 |
給与 |
地域により下限額が異なります。 ▼月給28万円以上 /東京・神奈川・埼玉 ▼月給27万円以上 /千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡 ▼月給25万円以上 /その他エリア ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ金額を決定します。 ※試用期間中の給与は、【東京・神奈川・埼玉】が月給25万円、【千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡】が月給24万円、【その他エリア】が月給22万円です。 ★マネジメント経験などをお持ちの方は、管理職候補として採用するケースもあります。給与などは面接にて相談させてください。 年収例
<中途入社5年目のAさん>
480万円/26歳/入社3年目 530万円/28歳/入社5年目 |
休日休暇 | 【年間休日120日】 ■週休二日制(月6~10日、シフト制) └数日は希望休を出すこともできます。希望を考慮して決定します。 ■有給休暇 └全社員が5日以上必ず取得しており、付与された日数に対する取得率は【79.2%】です。 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■産前産後休暇 └取得・復職実績あり!【2021年:女性9名、男性2名】【2020年:女性9名】 ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★通常の有休のほか、独自の休暇制度を用意しています! ・入社時有給……入社時点から使える有給休暇 ・CSR活動用有給……ボランティア活動等に参加するための有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回 ■業績報酬:年2回(6月・12月) ■交通費規定支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■家族手当(子一人につき月5000円) ■出産・育児支援制度 ■団体保険(医療保険・3代疾病保険・死亡保険)※個人負担なし ■iDeCo(イデコ) └加入時に手当支給/勤続3年以上の加入者には毎月5000円支給 ~保険・年金のことならお任せください~ 当社では、個人負担なしの団体保険や、iDeCo(イデコ/個人型確定拠出年金)など、たくさんの制度を整えています。近年では、感染症による傷病手当などの支給も実施。変化していく世の中で、安心して勤務できる体制を整えています。腰を据えて働く先輩も多数! ※定年制なし(培った知識をそのまま活かし、活躍し続けることができます!) |
入社後について | ■組織体制 拠点によりますが、小規模な場合は5名~6名程度、大規模な場合は10名~13名ほどの営業メンバーが在籍しています。年代は30代が多く、男女比は9:1ですが、女性の管理職登用実績もあります。平均勤続年数は6.9年です。 ■教育制度 現場配属後、数日間かけて社内のルールや進め方をレクチャーします。その後、先輩の営業同行を2~3週間実施。その後は少しずつ目標を掲げながら対応していきましょう。 ■キャリアステップ いつまでも成長し続けられる環境です。業績好調につきポジションは次々に生まれているため、「昇格」という目に見えるカタチで成長を感じる機会も。日々の頑張りはきちんと評価していきます。 |
会社名 | 日本賃貸保証株式会社 |
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設立 | 1988年9月9日(賃貸保証事業開始1995年7月) |
代表者 | 代表取締役社長 梅田 真理子 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 524名(2021年12月末現在) |
売上高 | 110億1600万円(2021年10月期実績) 111億500万円(2020年10月期実績) 112億6200万円(2019年10月期実績) 111億8800万円(2018年10月期実績) |
事業内容 | 賃貸保証事業 |
事業所 | 【本社】千葉県木更津市羽鳥野6-21-4 【事業所】全国30カ所 北海道・東北2カ所/関東16カ所/北陸・中部3カ所/近畿4カ所/中国・四国2カ所/九州の2カ所 |
企業ホームページ | http://jid-net.co.jp/ |
採用ホームページ | 日本賃貸保証株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/jid-net |
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