- 【事業内容】
- 人材派遣事業 ・ITエンジニア(ホストコンピュータ運用/サーバ・ネットワーク構築/システム開発/キーパンチャー) ・その他(一般事務) ※(派)13-308572
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | インフラエンジニア◎在宅勤務8割以上/定着率95%/月残業20h以内 サーバ構築や運用設計を中心としたプロジェクトをお任せします。アサイン先は希望や将来の目標などをじっくり相談したうえで、一緒に決めていきましょう。経験値を高めていただき、ゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてのご活躍を期待しています。◆ステップアップにつながる案件多数! 大手SIerをはじめ、プロジェクト先の大手企業や官公庁とも40年以上の信頼関係を築いている当社。仕様の策定・要件定義から設計・構築まで、幅広いフェーズを担当できます。また、リプレイス案件やリモート案件のほか、都庁の人事給与システムや大手物流企業の物流システムなど、プロジェクトのタイプも豊富。「スキルアップしたい」「新しい分野にチャレンジしたい」が叶う環境です。 ◆社長が手厚くフォロー! 月に1~2回は社長との面談があり、自分の想いや状況を直接伝えることが可能です。エンジニアの成長やキャリア実現につながることであれば、社長自身がクライアントと交渉。実際に案件獲得や環境改善が実現した実績もたくさんあります。また、電話での相談もOKで、中にはプライベートな相談をしている社員も。あなたも、困ったことや挑戦したいことがあるときはいつでも連絡してくださいね。 <案件例> プロジェクト期間は基本的に長期。自社社員2~6名+協力企業で対応することが多いです。 【概要】業務システムのインフラ環境構築 └工程:サーバ・ネットワークの設計・構築・変更、障害発生時の対応 └開発環境:RedHat、Linux、Windows 【概要】官公庁システム統合のための設計 └工程:サーバの設計書・構築手順書の作成 └開発環境:Linux、AIX 【概要】生保ネットワークの設計補助 └工程:ネットワーク構築に向けた課題・要件整理、設計 └開発環境:Cisco IOS |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
<業種未経験、歓迎!> ■インフラ、もしくはネットワークの設計・構築の経験をお持ちの方(年数は問いません) ※学歴はもちろん、派遣や契約などの前職の雇用形態も不問です。 <以下のような方、歓迎します!> ◎安定企業で腰を据えて活躍したい ◎相談体制やフォロー体制の手厚い環境で働きたい ◎スキルアップ・キャリアアップを目指したい |
募集背景 | 設立から約50年にわたり、システム分析から設計、運用・保守までの幅広いITソリューションサービスを提供してきた当社。大手SIerをはじめ、大手・有名企業や官公庁とも長年のお付き合いを続けており、事業基盤も安定。営業をかけなくても依頼をいただけるほどの信頼関係を築いています。 今後は、より多くの依頼に応えていきたいと考えています。そこで、新しい仲間をお迎えすることに。エンジニア一人ひとりが満足し、楽しく仕事に向き合える環境・フォロー体制は整えています。経験を活かしながら、腰を据えてキャリアを広げていきたい方、お待ちしています! |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
本社/東京都中央区銀座7-15-11 銀座7ビルディング5F
◎プロジェクト先は「東京・神奈川・千葉・埼玉」が中心です。 ◎リモートワーク可能な案件もあります。 ◎プロジェクト先によりマイカー通勤OKです。 ◎転勤はありません。 交通
都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」より徒歩6分 「JR新橋駅」「東京メトロ新橋駅」「東京メトロ銀座駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働7.75時間) ※プロジェクト先により変動あり ◎残業は月平均20時間以下です。 プロジェクト先は大手企業や官公庁が中心。コンプライアンスを遵守している企業ばかりのため、プライベートも大事にした働き方ができます。 |
給与 |
月給30万円~50万円+各種手当+残業代全額支給 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 年収例
554万円/49歳(入社29年)
532万円/40歳(入社12年) 664万円/32歳(入社1年) |
休日休暇 | <年間休日128日>※プロジェクト先により変動あり ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■特別手当 ■住宅手当 ■家族手当(配偶者:月1万5000円/子ども1人:月5000円) ■技能手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■出産・育児支援制度(男女ともに取得実績がございます) ■自己啓発制度(誕生日に図書カード2000円分を進呈) ■報奨金 ■社食・食事補助あり ■マイカー通勤OK ■契約保養所の利用OK ■リモートワーク可 |
一緒に働く仲間 | エンジニアの平均年齢は30代前後。数年前に定年を迎えた社員が退職したこともあり、若手が中心となって活躍しています。また、会社全体の社員数は60名ほどで、コミュニケーションがとりやすい組織規模。直近3年間の定着率も95%以上と、長く勤めている社員が多いのも当社の特徴です。 また、社長の畑野はエンジニア出身。エンジニアならではの悩みや不安を理解しており、社長自身も「社員のみんなから壁のない存在だと思ってもらえたら嬉しい」と言っていますので、仕事のことからプライベートのことまで、気軽に相談してくださいね。プロジェクト先での業務が基本ですが、チームの一員という実感をもって取り組んでいただけると思います。 |
会社名 | 株式会社日本電計サービス |
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設立 | 1972年5月 |
代表者 | 代表取締役社長 畑野 亮二 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 60名 ※2021年7月時点 |
売上高 | 3億3303万円(2021年3月期実績) 3億2774万円(2020年3月期実績) 3億578万円(2019年3月期実績) |
事業内容 | 人材派遣事業 ・ITエンジニア(ホストコンピュータ運用/サーバ・ネットワーク構築/システム開発/キーパンチャー) ・その他(一般事務) ※(派)13-308572 |
事業所 | 本社/東京都中央区銀座7-15-11 銀座7ビルディング5F |
企業ホームページ | http://www.kk-nds.co.jp/ |
株式会社日本電計サービスのインフラエンジニア◎在宅勤務8割以上/定着率95%/月残業20h以内(1176530)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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