仕事内容 |
PL ★ネットワークインテグレーションエンジニアとして、設計・構築をご担当いただきます! 最先端技術を用いて「情報基盤」と「アプリケーション・サービス」の両面からサービスを提供している当社。あなたには、PLとしてネットワークの方式検討・設計・構築まで幅広い業務をお任せします。ご経験によって最初にお任せする業務内容を検討しますが、当社にて複数のネットワーク設計・構築業務を経験していただいたあと、さらに上流の工程をお任せする予定です。
【ポイント】 現在、一次代理店として抱えている案件が複数ありますが、それにこだわらずお客様にベストなソリューションを提供することが当社のモットー。小規模(単体)での機器導入から大規模なプロジェクトまで豊富な案件があり、あなたにはネットワークを中心とした単体案件から大規模案件をお任せします。また、ネットワーク装置のみならず、仮想化基盤やクラウド関連など、案件の幅が広いことも大きな特長の一つ。当社での業務を経験することで、知識・スキルに偏りが生じることなく、幅広い知見を手にすることができるでしょう。
◎多数の業種・業界の取引先があり、その半数が直販での取引であるため、多くの案件でお客様との直接対話が可能です。 ◎単体装置の導入は少なく、実際に機能する複数装置や複数機能での導入がメイン。顧客要望や背景を鑑みて導入するケースがほとんどであるため、導入後のイメージとの乖離(かいり)が少なく、顧客満足度が高いのが特長です。
【配属先について】 「ネットワークセキュリティ事業部」への配属になります。部内のコミュニケーションが活発で、在宅勤務が多くなるなか、「Teams」などのコミュニケーションツールを最大限活用しています。技術職のみの週次MTG、技術職・営業での合同週次MTGを開催しており、課題やつまずきの早期共有と対策など情報共有を図っています。 |
応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
<業種未経験、歓迎します> ※次に該当する方 ■顧客要望をもとにした設計・設定の実務経験をお持ちの方 ■プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方 ■ネットワーク(L2/L3)設計・設定・導入・障害対応に関する知識をお持ちの方(製品は不問) ■ネットワーク製品の要件定義を読み解き、パラメタ生成ができる方(製品は不問)
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募集背景 |
■組織強化に伴う増員募集を行ないます。
「インフラ」「アプリケーション」の両面から企業を支える”ITのプロフェッショナル集団”である当社。サブスクリプション型の収益モデルを実現したり、M&Aによるグループ拡大を図るなど、商社として事業を展開してきたノウハウを活かした独自のビジネス戦略で強固な経営基盤を築いています。また、一次請けや自社サービスにこだわることで利益を担保し、しっかりと社員に還元することで会社としての一体感を上昇させることを重視しています。今後もさらなる発展を続けていくために、新たな仲間をお迎えして組織の体制強化を図ります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
【本社】 東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル ※転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分) ※残業は、月平均25時間ほどです。 |
給与 |
月給26万5000円以上+賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は530万円~700万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日121日> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■冬季休暇 ■産前・産後育児休暇※取得実績多数(男女) ■介護休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ※育児休暇からの復帰率は100%です(2021年度の時点)。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(7月、12月) ■業績連動賞与 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当 ■資格手当 ■時間外手当※固定残業代の超過分を支給 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■ベネフィットワン導入 ※受動喫煙防止策として、屋内に喫煙可能室を設置しています。
【ここがポイント】 短時間勤務制度、託児費用補助、在宅勤務制度などを活用して仕事と育児を両立している社員が多いのが特長。フラットな組織のため、社長含め全社員を「さん」付けで呼ぶ風土が根付いています。役職に関係なく社員の声には耳を傾け、意見を出しやすい環境である点もポイントです。また、全ての社員が自身の業務を通して、顧客貢献や社会貢献へ携わっているという意識を高く持つマインドで業務に取り組んでいます。 |
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