- 【事業内容】
- 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ○直営小売店／カルディコーヒーファーム（国内499店舗 2023年8月現在） ○オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品及び酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 障がい者雇用管理【育成や組織づくり、事業所運営まで幅広く担当！】 障がい者雇用スタッフが活躍している部署にて、作業のサポートからマネジメント、事業所運営まで幅広い業務をお任せします。とはいえ、全てを担うというのではなく、適性や希望を考慮しながら、他のメンバーと分担し、業務を行っていただきます。＜具体的な仕事内容＞ ・事務（他部署からのアウトソーシング業務、部内の各種事務） ・タスク管理、スケジュール管理 ・人材育成 ・勤怠管理 ・面談 ・障がい者枠の採用 ・産業医対応、保健師対応 ・支援機関対応 ・行政対応 ・オフィスレイアウト・検討 など ＜二つの事業所を管理する新たなチャレンジをご一緒に＞ 横浜市内で新たに、障がい者雇用の事業所を開設します。既存の事業所は水耕栽培を行っており、新たな事業所は軽作業中心となります(20～30名程度)。この二つの事業所で先輩社員と一緒に採用活動・業務管理・労務管理などを行って頂きます。 また障がい者サポートも大切なお仕事です。業務が円滑に進むようにスタッフをマネジメントしていくとと同時に、スタッフが「自律・自立」して仕事に取り組めるよう個々の能力を把握しながら、必要以上の手助けをするのではなくマネジメントすることが求められます。 お任せする業務は多岐にわたりますが、将来的には新規拠点のリーダーを目指して頂きたいと考えています。 ■障がい者雇用スタッフについて 現在、身体障がい・知的障がい・精神障がいなどの障がいを持つスタッフが、90名以上在籍しています。年齢層は20～50代と幅広く、雇用形態も正社員やパートタイマーなど様々です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験歓迎＞ ■下記いずれかの経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・人事または総務の経験がある方 ・人材育成の経験がある方 ・事業会社または特例子会社において障がい者支援経験がある方 ・障害者支援機関において、障がい者支援経験がある方 |
| 募集背景 | ＜さらなる発展に向けた体制強化のため、2名の新たな仲間を募集いたします＞ コーヒーと輸入食品のお店『カルディコーヒーファーム』を全国に474店舗を展開している当社。おかげさまで事業拡大を続けており、並行して障がい者雇用の推進も欠かせないミッションです。ミッション達成に向け、新たな事業所を設立することになり新たな仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■鶴見区の事業所
鶴見区上末吉5-21-3 ※日によっては徒歩数分の下記施設で勤務して頂くこともあります。 ■横浜水耕栽培農園 神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-18-41 ※ご希望と適性を考慮して、いずれかの事業所の勤務、または事業所の兼任をお願いする予定です。 交通
■鶴見区の事業所
バス停「上末吉」下車徒歩2分 ・JR京浜東北線「鶴見」駅よりバス約17分、「川崎」駅よりバス約18分 ・東急東横線「綱島」駅よりバス約12分 ■横浜水耕栽培農園 東急東横線「綱島駅」バス6番乗り場よりバスで10分 ・横浜市営バス13系統 鶴見駅前行 「駒岡」下車徒歩2分 ・川崎鶴見臨港バス 川崎駅西口行 「駒岡十字路」下車徒歩2分 ・横浜市営バス13系統 鶴見駅西口行「駒岡車庫」下車徒歩2分 ※「綱島駅」以外に「日吉駅」「鶴見駅」「新横浜駅」「川崎駅」からもバスが出ています！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※基本的に残業はありません。遅くとも18：20頃には退社しております。 |
| 給与 |
月給25万円～ （1）別途、東京都市圏調整給（最大1万2500円）あり （2）月20時間分の固定残業代（4万円～）を含む／超えた場合は別途支給 上記（1）（2）は内定時等級による。 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※東京都市圏調整給は、等級により金額が変更します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土・日）／年間公休数113日 ■夏期休暇（4日） ■冬期休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績多数） ■育児休業制度（取得実績多数） ■介護休業制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格（等級・評価に応じて年1回） ■賞与あり（等級・評価に応じて支給／昨年実績2回支給） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月4万円まで） ■時間外手当（固定残業代超過分を追加支給） ■スタッフ割引制度（10％off） ■借り上げ社宅制度（転居を伴う異動の際に支給） ■育児短時間勤務制度（規定あり、小学校3年生まで時短可能） ■決算賞与（規定あり、業績に応じて支給） ■結婚・出産祝金（規定あり） ■定年後再雇用有（60歳定年後、65歳まで再雇用） ■保養所あり（北海道 余市町にある自社施設） ■退職金制度（規定あり） ■婦人科付加健診（規定あり、定期健診時に子宮頸がん・乳がん検診無料） ■e-ラーニング学習（コンテンツ約800講座） ■生活・余暇支援（グルメ、レジャー、育児、介護等の割引優待） ■団体長期障害所得補償保険加入（ケガや病気による就労不能時に最大5年間、給与の5割以上を所得補償） |
| 会社名 | 株式会社キャメル珈琲 |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役 尾田 信夫 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 12,700人（パートタイマー10,300人含む）〔2023年8月期〕 |
| 事業内容 | 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ○直営小売店／カルディコーヒーファーム（国内499店舗 2023年8月現在） ○オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品及び酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業 |
| 事業所 | ・本社／〒155-0033 東京都世田谷区代田2-31-8 |
| 関連会社 | ・株式会社オーバーシーズ ・株式会社もへじ ・株式会社KOWAKE ・株式会社キャメルファーム ・株式会社キャメルキッチン ・株式会社キャメルマオイ ・株式会社ショコラトリーキャメル ・KALDI (THAILAND) CO., LTD. ・KALDI COFFEE FARM (THAILAND) CO., LTD. ・CAMEL COFFEE (THAILAND) CO., LTD. ・TAIWAN KALDI CO., LTD. |
| 企業ホームページ | https://camelcoffee.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社キャメル珈琲 https://en-gage.net/camelcoffee_saiyo |
株式会社キャメル珈琲の障がい者雇用管理【育成や組織づくり、事業所運営まで幅広く担当！】（1166493）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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