仕事内容 |
サーバ・ネットワークエンジニア 大手優良企業のプロジェクトで、スキルを磨けます。
★NTTデータグループや新日鉄ソリューションズなどの大手SIerが主な取引先。 ネットワーク、サーバ、データベースなど、インフラに関する様々な大規模プロジェクトに参画できます。1~3年の長期プロジェクトがほとんどなので、腰をすえてスキルを磨いていけます。
しかも、プロジェクトの全体像を把握できるポジションにつくことも可能。メンバーのマネジメントなども手がけられ、手順書どおりの作業では得られない知識を身につけられます。「ゆくゆくは構築・設計に携わりたい」という方、「運用SEとしての道を究めたい」という方、どちらのキャリアプランにもプラスとなる環境です。また実務未経験の方にも適したプロジェクトがありますので、ご安心ください。
【プロジェクト例】 ★官公庁、大手企業(金融、流通系)インターネット系システム ∟ネットワーク(ルータ、スイッチ、F/Wなど)・サーバ(Windows、UNIX、Web、DNS、Mailなど)の 運用設計及び運用SE
★大手金融系企業のIP電話システム(全国2000拠点への展開) ∟設置工事の設計及び調整、サポート、管理 ∟運用センターでの運用SE及びオペレート業務
※その他にも設計・構築の案件を含め、多数のプロジェクトが常時稼動しています。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 40歳位まで ■サーバ、ネットワークに関する業務(構築・保守・運用・監視など)の経験をお持ちの方 ※サーバ、ネットワークについて何らかの知識をお持ちであれば、実務未経験の方歓迎です。
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募集背景 |
当社の主軸事業を支えるコアメンバーを募集します。
物流から派生し、様々な事業を展開してきた当社。長きにわたり多くの企業と信頼関係を築いてきました。1年前に新部門として開設したシステムサービス本部。案件が順調に増加し、今では当社の主軸事業となりつつあります。成長セクションを強化し事業拡大に結びつけるため、コアメンバーを採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員または契約社員 ※契約社員での雇用の場合、正社員登用制度あり。入社後1年を経過した社員を対象とし、すでに正社員として活躍している者も多数います。 |
勤務地・交通 |
■本社(面接地)/東京都江戸川区中葛西 ※プロジェクトによって異なります。東京近郊がメインです(八丁堀、大手町、目黒、豊洲など)。 ※勤務地は、あなたの希望を最大限考慮いたします。
交通
■本社(面接地)/東京メトロ東西線「葛西駅」西口より徒歩3分 ※プロジェクトによって異なります。
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※プロジェクト(勤務先)によって異なります。 |
給与 |
【契約社員】 固定給制 月給30万円以上 ※実務未経験の方は、固定給制 月給28万円以上となります。
【正社員】 固定給制 月給28万円以上 ※実務未経験の方は、固定給制 月給25万円以上となります。
★経験・スキルなどを考慮し、充分に話し合った上で給与額を決定いたします。
年収例
⇒27歳・実務経験 3年/400万円 ⇒32歳・実務経験 5年/600万円 ⇒36歳・実務経験10年/720万円
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇、有給休暇 ※プロジェクト先により、若干異なる場合があります。 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回、賞与年2回(※) ■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度(※) ※正社員のみの適用となります。 |
★ここ最近の稼動プロジェクト例 |
【設計・構築を手がけるプロジェクトも手がけています】 …⇒「入社後早い段階で、設計・構築のフェーズに携わりたい!」という方にも応えられるよう、豊富な案件をご用意してお待ちしております。
◎基盤システムの構築・運用設計 ◎オープン・Web系システムにおけるOracle構築・運用の支援 ◎成人認証システムの工事管理・運用管理 ◎IP電話、VoIPに関する運用 ◎大手証券会社向けシステムのインフラ設計構築 ◎大手銀行運用センターでのネットワーク管理運用 ◎ヘルプデスク業務(ユーザーサポート、アカウント管理、運用業務改善、インシデント管理) ◎地図情報システムおよびPC・N/W機器展開における工事統制 |
配属部署 |
【入社後あなたのサポートにあたる、システムサービス本部部長の尾高からメッセージ】 システムサービス本部には、現在15人のエンジニアが在籍。社内で最も大きな部門のひとつとなりました。今後はエンジニアにとって、より働きやすい環境にしていきます。たとえばお客さまからの評価は、リアルタイムで個人にフィードバック。納得してもらってから、報酬を還元します。また、月に一度開催している定例会は全員が集まって会社・個人の今後について意見を交換する場。研修制度や手がけたい案件についてはもちろん、「エンジニア独自の給与体系を確立してほしい」、「デモ機を購入してほしい」などの様々な声を吸い上げ、実現へ向けて検討中です。 |
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