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保険契約管理システムの開発エンジニア(リーダー候補) ★賞与年4回★リモートワークOKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/06/09 - 2022/07/06)

保険契約管理システムの開発エンジニア(リーダー候補) ★賞与年4回★リモートワークOK
正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし
自社システムを支える重要ポジションで、新たなキャリアを築きませんか?

募集要項

仕事内容
保険契約管理システムの開発エンジニア(リーダー候補) ★賞与年4回★リモートワークOK
世界最大級の金融サービス機関・プルデンシャル・ファイナンシャルの一員である当社にて、社内SEとして保険契約管理システムの開発と保守をお任せします。

<具体的な仕事内容>
ユーザー部門と開発会社と協力をしながら、要件定義~リリースまでシステム開発案件を推進していただきます。

<仕事のポイント>
◎裁量をもって仕事を進められます。
◎業務改善の提案や実現が可能です。
◎スキルや経験に応じ、数百万円から数億円の開発案件を担当いただきます。
◎RPAやクラウド移行などモダナイゼーションを推進しており、幅広いIT技術を身につけられます。

<開発環境>
言語:Java/Python/COBOLなど
DB:DB2/SQLServer/Oracle/Auroraなど

<配属部署>
契約管理システム開発チームの配属になります。現在はチームリーダー1名、ファンクショナルチームリーダー2名、マネジャー2名、スタッフ29名が在籍。時短社員も在籍しており、多くの社員がテレワークやフレックスなどの制度を上手に活用し、ワークライフバランスを充実させています。
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

<業界未経験者歓迎>
■システム開発における要件定義のご経験をお持ちの方
■プロジェクトPM/PL担当のご経験をお持ちの方
募集背景 「日本の生命保険事業の在り方に変革をもたらし、日本の生命保険市場において顧客から最も信頼される会社となる」という理念のもと、順調に契約数を伸ばし続けている当社。生命保険会社にとって、新契約システムおよび電子申込システムは花形となる重要システムです。人材基盤を一層強固とすること、将来のマネジメント候補を育成するため、新たな仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
※転勤はありません。
※リモートワークも導入しています。
交通
東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム/11:00~15:00)
1日の標準労働時間/7時間30分
※残業は月平均20時間です。
給与 月給32万円以上+賞与年2回
※残業代全額支給
※想定年収は650万円~1000万円です。
※スキルとご経験に応じて決定します。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■介護休暇
■特別休暇
■育児休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年4回(6月・9月・12月・3月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■住宅関連手当
■住宅資金借入利子補給(支給要件あり)
■財産形成貯蓄
■退職金制度
■育児支援
■ランドセル贈呈
■契約保養所
■契約スポーツ施設
■受動喫煙対策あり(屋内に喫煙可能室設置)
■リモートワーク可

会社概要プルデンシャル生命保険株式会社

会社名 プルデンシャル生命保険株式会社
設立 1987年10月
代表者 代表取締役社長兼最高経営責任者 濱田 元房
資本金 290億円
従業員数 6780人(2020年度末時点)
事業内容 ■生命保険業及びそれに付随する業務
事業所 本社/東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー
企業ホームページ https://www.prudential.co.jp/
個人名の表記について
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