- 【事業内容】
- ハードウェアおよびソフトウェアの設計開発、人材派遣業 一般労働者派遣事業 派 13-305622
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 組み込みエンジニア ◎年間休日120日以上｜賞与年2回｜住宅・家族手当など各種手当充実！ お任せするのは、お客様先で常駐して行なう組み込みエンジニアとしての業務。エンジニアが喜ぶ多くのプロジェクトを取り揃えていますので、ぜひあなたの希望を聞かせてください。＜プロジェクト規模について＞ 1プロジェクトあたり5～100名規模と幅広く、当社から基本的に1名ずつで参画します。期間は1年前後のプロジェクトが多めです。 ＜開発工程について＞ 基本設計などの上流工程から、詳細設計、プログラミング、テスト、デバッグまで幅広い工程に関われます。基本的に設計フェーズ以下のプロジェクトが多めですが、場合によっては要求仕様の作成などにも挑戦可能です。 ＜プロジェクト例＞ ドローン、物流倉庫における自動システム、自動走行制御システム機器、エンジンコントロールユニット、工作機械のCNC、スマートフォン、音楽プレーヤー、ゲーム機、ルーターなど、様々な組込みソフトウェアの設計・開発に挑戦できます。 ※開発言語はC,C++,Java,PHP,C#.netなどがメインです。 ＜当社の体制＞ 当社はエンジニアファーストな経営を大切にしており、案件希望などの面でとことんエンジニアに寄り添います。給与、勤務地、工程、プロジェクト概要、人間関係など、あなたが重視する点を細かく教えてください。 ＜フォロー体制＞ 大体1ヶ月から3ヶ月に1回ほど、会食などを通して状況や不満、意見を伺います。その内容を踏まえて正当に評価を行ないますし、プロジェクト先の変更についても検討。ぜひ忌憚のない意見を聞かせてください。 ＜入社後の流れ＞ 基本的に即戦力としてのご活躍を期待しているため、入社後すぐにプロジェクトに参画していただきます。社外のeラーニング研修でスキルを磨くこともできるため、ぜひ効果的にご活用ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴不問＞ ▼以下、どちらかを満たす方 ■組み込み系ソフトウェアの詳細設計・開発経験をお持ちの方 ■C言語もしくはC++による開発経験をお持ちの方 ★体力的に無理のない会社で働きたい、エンジニアファーストな環境で働きたいといった方、大歓迎です！ |
| 募集背景 | 代表の前職時代からお付き合いのあるお客様を中心に、ハード・ソフトを問わず安定したお取引が続いている当社。特に、カーエレクトロニクスの案件が多くなってきています。多く寄せられているニーズに応えるためにも、人員体制の強化は急務。そこで、新たに「組み込みエンジニア」をお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に差異はありません） |
| 勤務地・交通 |
首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県など）のプロジェクト先
※プロジェクト先は、希望を考慮して決定します。 ※転居をともなう転勤については、相談の上決定いたします。会社の都合だけで転勤をお願いすることはありません。 ※リモート案件も多数あります！ 【本社】 東京都新宿区西新宿7-5-12 岡田ビル3F 交通
プロジェクト先によって異なります。
【本社】 大江戸線「新宿西口駅」より徒歩3分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩5分 中央線「大久保駅」南口より徒歩5分 各線「新宿駅」西口より徒歩8分 山手線「新大久保駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先によって異なる場合があります。 ※残業時間は、平均して月20～40時間程度です。 |
| 給与 |
月給35万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※前職年収をできるだけ考慮します。 年収例
年収600万円／39歳
年収670万円／52歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日以上） ■年次有給休暇（初年度10日間、最高20日間） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度支給実績2～4ヶ月分） ■期末賞与 年1回（2月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（100％支給） ■住宅手当（家賃・ローンなどの月々の支払い額の9割を会社が負担。上限5万円／月） ■家族手当（配偶者：1万円／月、子ども1人目：5000円／月、2人目以降：2500円／月） ■役職手当 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 |
| 配属部署 | 組み込みエンジニアは、現在25名が在籍。全員が中途入社した男性で、40代後半から50代がメインです。勤続年数は5年以上の方が多く、定着率も90％以上。定期的に会食なども行ない、社員同士の距離も近い環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ヘルツテック |
|---|---|
| 設立 | 2012年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 鶴薗 英久 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 44名（2022年5月現在） |
| 売上高 | 3億5708万円（2021年2月期実績） 3億3946万円（2020年2月期実績） |
| 事業内容 | ハードウェアおよびソフトウェアの設計開発、人材派遣業 一般労働者派遣事業 派 13-305622 |
| 事業所 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-12 岡田ビル3F |
| 主要取引先 | アセットコア・テクノロジー株式会社、株式会社アマダ、イーソル株式会社、コニカミノルタ株式会社、シグマトロン株式会社、Sky株式会社、株式会社立花デバイスコンポーネント、チームラボ株式会社、株式会社DNPエル・エス・アイ・デザイン、コムシス株式会社、東京コンピュータサービス株式会社、株式会社トッパン・テクニカル・デザインセンター、日本システムウエア株式会社、日本セラミック株式会社、PCIソリューションズ株式会社、株式会社日立情報通信エンジニアリング、ビップシステムズ株式会社、株式会社日立製作所、富士ソフト株式会社、三菱電機エンジニアリング株式会社、日本信号株式会社（敬称略） |
| 企業ホームページ | https://www.hzt.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ヘルツテック 生涯エンジニアを求む https://en-gage.net/hzt_saiyo |
株式会社ヘルツテックの組み込みエンジニア ◎年間休日120日以上｜賞与年2回｜住宅・家族手当など各種手当充実！（1161169）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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