- 【事業内容】
- ■えーかおキャリア事業：20代特化の人材エージェント ■medica事業：福祉業界に特化した採用マーケティング、総合コンサルティング ■ツクル事業：ノーコードを用いたアプリ開発／メディア運営 ■boom事業：インフルエンサーマーケティング（2022年4月に分社化） ＜有料職業紹介事業許可番号＞ 13-ユ-309608
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コーディネーター（未経験歓迎）エンタメ×飲食など…新規事業立ち上げにもチャレンジ可能！昇給年4回 20代にフォーカスした人材紹介事業にジョイン。担当業務は法人営業（RA）か、求職者対応（CA）に分かれます。企業・求職者とのやり取りは基本的にオンラインです。――RA（企業対応）の業務―― 人材を採用したい企業との商談を担当する仕事です。直に接するのは企業の人事担当。1日1件～2件の商談を行ないます。 ◆企業との商談で話すこと 人材に求めるスキル（コミュニケーション能力など）や人柄、過去の採用の成功事例・失敗事例、社風（オフィスの様子や、既存社員さんの経歴）などです。また「面接回数を減らした方が良い」「人材の見極めだけでなく、企業の魅力づけも意識した方がいい」など、選考手法のアドバイスも行ないます。 ――CA（求職者対応）の業務―― 求職者との面談を通じて、企業の選び方・自己PRの内容などについてアドバイスする仕事です。月30名～40名の求職者を担当し、1日2～3名と面談を行なうイメージです。 ◆求職者のケアで大事なこと 求職者は20代・未経験者層が中心なので、明確な企業選びの軸やアピールできるスキルなどがまだ無い方も多いです。そのため「頑張ってきたことを学生時代まで深堀りし、自己PRの材料を探す」「仕事に求めるものを細かく聞き、本人の中に軸を作る」などのケアをしながら、様々な企業を紹介します。 ◆担当する業界について IT・飲食・建設・介護と多様な業界を担当していただきます。なかでも介護業界では、長期採用コンサル事業「medica（メディカ）」を新規事業として推進しており、採用成功を長期的に支える、採用コンサルタント的なポジションも用意しております。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜専門・短大卒以上｜職種・業種未経験者、第二新卒者、社会人デビューも歓迎！＞ ★意欲や人柄重視の採用です！ ◎新しいことにチャレンジしたい方、人と接することが好きな方は是非ご応募ください！ ◎接客や販売など、初対面の方とやり取りする仕事の経験をお持ちの方は活かせます。 |
| 募集背景 | ＜5名以上の積極採用なので同期ができます！＞ 当社は2018年に設立したばかりのチャレンジングな会社です。主たる収益は採用コンサル事業で得ていますが、最近では建設子会社の立ち上げや、広告事業の分社化も行い、事業の多角化を進めているので、異業種へのチャンスも多くあります。 会社と社員の挑戦を一番大事にする、それが当社のミッション。だからこそ、主力事業である人材紹介事業の強化が必要です。そこで今回、5名以上の仲間をお迎えすることを決めました。 また、リーダーポジションや新規事業の責任者など、挑戦の機会が豊富な会社です。当社をあなたの飛躍の舞台にしてください。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員（試用期間：6ヶ月）※試用期間中は雇用形態が「契約社員」。その他の待遇は、本採用時と変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル5階
交通
各線「渋谷駅」より徒歩7分（JR山手線など各線／各私鉄）
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※月の残業は30時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ※月給金額は月45時間分のみなし残業手当6万2800円以上を含む（超過分は追加支給）。 ★年4回昇給チャンスあり。入社1年で月収10万円UPの人もいます！ 年収例
456万円／27歳（入社1年目）
500万円／25歳（入社3年目） 560万円／30歳（入社3年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇（取得推進中！） ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年4回（4月・7月・10月・1月） ■業績賞与（4月・10月） ■交通費支給（上限2万円/月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家賃補助制度（※会社指定のエリア） ■確定拠出年金制度 ■時間外手当（みなし残業超過分） ■役職手当 ■社員にバースデープレゼントあり ■副業OK ■私服勤務OK・髪型・髪色・ネイルも自由 ┗担当顧客によって調整はありますが、基本的にファッションは自由です。中にはアパレル出身ということで金髪に前職の服装という社員も。礼儀などはしっかりしてほしいですが、個性は尊重します。 ＜ビジネススキルを学べる勉強会＞ ロジカルシンキング・クリティカルシンキングなど、ビジネスパーソンに必須の思考法や課題解決のフレームワークを学ぶ勉強会を有志で実施。講師は当社の経営陣、業界トップクラスの上場企業で活躍していた人材。年収1000万円クラスのハイプレーヤーが持つノウハウを学べます。 |
| 入社後の流れ | RA（企業対応）：導入研修の後アポ取得を1～2週間ほど経験。商談のロープレも同時に行い、先輩のオンライン商談に参加して提案の仕方も学びます。そして、1か月目で自身のアポイントの商談を行えるところまで目指します。 CA（求職者対応）：導入研修の後クライアントの業界・求人内容の勉強、先輩の求職者との面談同行やロープレを経て、1か月目で一人で面談を行うところまで先輩社員がマンツーマンで伴走します。 ＜キャリア＞ 「チームリーダー」「複数チームを束ねるマネージャー」「人材紹介部署の責任者」「新事業の責任者」などキャリアの選択肢は多彩。入社1年以上のメンバーは自分の好きな部署に異動希望を出せる制度もあります。 |
| 当社の雰囲気 | 男女比は6：4。社長が30歳で、社員の平均年齢は26歳です。堅苦しい上下関係もなく全員が同期のような人間関係だからか、社内は活気に溢れています。 また部署を越えたサークル活動も活発。社長は野球部出身で、大阪支店の支店長は学生時代にあのメジャーリーガーとバッテリーを組んでプロ手前までいった人。当社の草野球チームは無駄に強いんです（笑）。サッカー好きはフットサルチームを作って楽しんでいます。 仕事は実力主義。営業チームの最年少マネージャーは23歳。入社半年で昇格し現在は介護業界に特化した採用コンサル事業「medica」の主要メンバーとして活躍中。殺伐とした空気感もなく皆ポジティブに刺激しあっています。 |
| 会社名 | 株式会社For A-career |
|---|---|
| 設立 | 2018年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 浅尾 洋伸 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 80名（2022年5月時点） |
| 事業内容 | ■えーかおキャリア事業：20代特化の人材エージェント ■medica事業：福祉業界に特化した採用マーケティング、総合コンサルティング ■ツクル事業：ノーコードを用いたアプリ開発／メディア運営 ■boom事業：インフルエンサーマーケティング（2022年4月に分社化） ＜有料職業紹介事業許可番号＞ 13-ユ-309608 |
| 事業所 | 【本社】 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル5階 【大阪支社】 〒530-0027 大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル7階 オギャーズ梅田 |
| 企業ホームページ | https://www.f-a-c.co.jp |
| 採用ホームページ | 挑戦したい全ての人を応援する 「20代のうちから裁量権もって働きたい」「明確に何… https://en-gage.net/f-a-c |
株式会社For A-careerの人材コーディネーター（未経験歓迎）エンタメ×飲食など…新規事業立ち上げにもチャレンジ可能！昇給年4回（1158550）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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