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提案営業(幹部候補)◎月給27万円~◎海外人材と企業を結び日本の人手不足を解決◎英語力は不要です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/05/19 - 2022/06/29)

提案営業(幹部候補)◎月給27万円~◎海外人材と企業を結び日本の人手不足を解決◎英語力は不要です!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
これからの時代に、あなたの武器になる経験値を。
人口が減少している日本では、働き手の確保に悩む企業は増えています。一方、「日本で働きたい」という海外の方は依然として多い状況。そんな企業と海外人材とを結びつけるのが、当社の役割です。

人材を求める企業と当社との窓口となるのが、営業の役割。コーディネーターと連携し、橋渡しをします。取引先も登録スタッフも増えている当社は、新拠点を開設予定。マーケティング事業など、事業領域を広げる計画も進んでいます。成長を続けるためにもスタッフをまとめる存在が必要。そこであなたには、プレイングマネージャーとしての活躍も期待しています。

また、当社のコーディネーターは、ベトナムや中国、ネパールなど海外出身のメンバー。グローバルな組織で、みんなが意見を出し合うにぎやかな雰囲気の中、国際感覚も磨かれていくでしょう。

人材業界が初めてでも、東京営業所を早い段階でお任せできるよう、立ち上がりはしっかりフォローをするのでご安心を。営業力とマネジメント力を磨いていくことができる環境です。

私たちとともに、挑戦をしていきませんか?

募集要項

仕事内容
提案営業(幹部候補)◎月給27万円~◎海外人材と企業を結び日本の人手不足を解決◎英語力は不要です!
働き手を求めている企業に対して、海外人材の派遣などの人材サービスを提案します。人材を求める企業は多くニーズは大きいので、提案しやすい仕事です!現在の登録スタッフは、ベトナム、中国、ネパールといった出身の方が中心となっています。

■企業へのアプローチ
食品メーカーや飲食業、小売業、宿泊施設、物流会社などを中心にアプローチ。人材のニーズについてヒアリングします。「働き手が足りていない」という状況であれば、当社の人材サービスをご案内します。

■コーディネーターへの情報共有
企業からの「こんなタイプの人、こんな仕事ができる人が欲しい」という情報を、人材募集を担当するコーディネーターに共有。スタッフの方が現場で就業をされた後も、企業へのフォローの窓口は営業が担当します。就業後のスタッフへのフォローは、主に海外出身のコーディネーターが対応しています。

■海外人材の受け入れのアドバイス
「外国人を受け入れるのは初めて」という企業への、コンサルティングやアドバイス。「業務マニュアルの外国語への翻訳」「外国人の教育体制の構築」など、企業の状況に応じて必要な内容を提案していきます。

◎意見を提案しやすい環境です!
当社は少人数体制の組織で、スタッフ間のコミュニケーションは活発。また、「こうしなければならない」と決まっていることも多くありませんので、自分の意見を発信しやすい環境です。営業の企画やプロモーション、登録スタッフ募集などについてアイデアがあれば、どんどん提案してください。

◎東京本社のメンバーをまとめるポジション!
営業に従事しながら、東京本社で一緒に仕事をするコーディネーターをまとめていきます。プレイングマネージャーとしての活躍を、期待しています!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎します!】
◎これまでの経験は問いません。意欲を重視した採用です。
◎外国語のスキルは不問。社内では日本語でコミュニケーションを図っています。
募集背景 シュパーブは、就労意欲の高い「海外人材」の派遣や紹介、請負、登録支援などの人材サービスを提供している会社です。労働力不足に悩んでいる企業からのニーズが多く寄せられており、業績は好調。2020年の設立から、大きく成長を遂げています。今後も、より多くの企業にサービスを提供することを目指し、11月を目安に名古屋に拠点を設ける計画が進んでいます。そうした背景から、東京本社でも組織強化が必要となるため、新たに営業を採用することになりました。今回採用される方には、東京本社のマネージャーとしての活躍を期待しています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京本社/東京都港区港南2-12-33 品川キャナルビル8階
交通
各線「品川駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◎残業は月平均で20時間以内です。
給与 月給27万円~40万円
※経験・能力を考慮。営業経験をお持ちの方、優遇いたします。
※上記の金額には、30時間分のみなし時間外手当(5万円)を含みます。超過時間分は追加支給します。
年収例
450万円/30歳・入社1年
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■アニバーサリー休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与(6月・12月)※業績による
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■役職手当
■出張手当
■資格手当(第一種衛生管理者)
■資格取得支援制度(第一種衛生管理者の受験費用は会社が負担)
■時間外手当(超過分)
■オフィス内分煙
会社について 従業員数22名の会社です。現在、東京と大阪に拠点を設けており、東京は営業が3名で、コーディネーター6名。なお、名古屋に新拠点を設置するため、営業が1名異動する予定です。また、大阪は営業1名、コーディネーター4名という構成です。会社として、20代、30代の若手が多く活躍。海外人材の派遣や紹介を手がけていることもあり、コーディネーターもベトナムや中国、ネパールなど海外出身者が中心。日本在住が5年以上のメンバーばかりで、基本的にみんな日本語は堪能です。派遣事業を柱としつつ、グローバルなマーケットのニーズを探るマーケティング部も立ち上げ、さらに事業領域は広がりを見せています。

会社概要株式会社シュパーブ

会社名 株式会社シュパーブ
設立 2020年11月
代表者 代表取締役 大矢 泰嗣
資本金 2000万円
従業員数 22名(2022年5月現在)
売上高 16億円(2022年11月期見込)
5億円(2021年11月期実績)
事業内容 ■労働者派遣事業(派 13-315312)
■有料職業紹介事業(13-ユ-312973)
■外国人マーケティング事業
■フードコンサルティング事業
事業所 本社/東京都港区港南2-12-33 品川キャナルビル8階
大阪営業所/大阪府大阪市北区梅田1-3 大阪駅前第一ビル8階 5号室billageOSAKA内828
企業ホームページ https://www.superb-inc.com/
採用ホームページ 株式会社シュパーブ SuperBは蓄積された「グローバル人材バンク」を 武器に人的資源…
https://en-gage.net/superb-inc_jobs
個人名の表記について
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