- 【事業内容】
- ■ソフトウェア受託開発 ■ソフトウェア開発要員の紹介 ■コンピュータ・システムの保守・運用要員の紹介 ■ソフトウェアの輸出入業務及びソフトウェアの国内販売 ■Webソリューションの提案とシステムの開発技術者の支援 ※派遣認可番号:派13-309063
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア ☆案件の9割がリモートワークOK!│前給UPを確約│月給35万円以上スタート 毎週1500件寄せられる案件の中から、スキル・経験・希望まで考慮した案件をご用意します。プロジェクトへのアサインは、希望を最優先に決定します。☆開発フェーズは要件定義~運用・保守まで様々。分野も幅広く、スキルアップにつながる案件で活躍できます! ☆案件の9割で在宅勤務OK。うち5割はフルリモート勤務も可能です。 【プロジェクト例】 ▼開発系 ・大手通信メーカーの料金システム ・証券会社向けシステム開発・支援 ・ECサイト構築 ・開発チームと連携した通信会社のヘルプデスク ▼インフラ系 ・大手金融系会社の基幹システムの再構築 ・大手通信キャリア向けシステムの設計構築 ・Oracle Databaseの設計構築(DBA) ・金融機関基盤システムの設計構築 ※案件の期間は1年程度です。 ※開発言語:Python、Java、C、C# など ※エンド直請けの受託開発もスタート。今後は自社サービスを手がけていきたいと考えており、より多様な働き方が可能になる予定です。 【こんな先輩が活躍中です】 ・26歳 初めてのリーダーを経験中 Javaエンジニア ・35歳 育児中 ブランク1年半 残業なし ・43歳 元個人事業主 使ってきた言語はC ……と、多彩な年齢・経験のメンバーが活躍中。「ブランクがあって心配」という方は、カンを取り戻すための案件やチームで入れる案件を探すこともできます。お気軽にご相談ください。 【フォロー体制も手厚いです】 営業のほか、エンジニア数名でグループを作成し、リーダーからのフォローも実施。いつでも直接連絡できる体制があります。また、マネージャーに技術について相談することも可能。社内システムに質問を投稿すると、いろんな人から回答が返ってくる環境です。プロジェクト中の条件交渉も行なうので、お気軽にご相談ください。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<第二新卒OK!学歴不問> ■何かしらのシステム開発・インフラ業務に携わったことのある方(実務経験1年以上を想定) ※言語、分野、手がけていたフェーズなど特に問いません。 ☆転職回数、ブランクの有無も不問です! 「数年エンジニアを離れていたが、もう一度チャレンジしたい」「育児中で残業は難しいが、両立できそうな案件があればやってみたい」という方も大歓迎。実際に、同じような理由で入社し、活躍している先輩が複数います。 ☆あなたの希望をかなえる案件をご用意できます! 毎週1500件もの依頼が寄せられるから、スキルアップに繋がる案件で活躍し続けられる環境です。10年以上のエンジニア経験をもつベテラン人材も、当社を選んでいます! |
募集背景 | \依頼数が増えているため、増員します/ CRMの開発に始まり、多彩な技術支援サービスを提供してきた当社。エンジニアの定着率も高く、長期にわたる取引から多くのクライアントから信頼を集めています。昨今の経済状況においても案件の依頼は増えており、業績は好調です。さらなる飛躍の為、新たなエンジニアの採用を行なうことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月。なお、その間も給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮いたします。また、転居を伴う転勤はありません。 ☆案件の9割がリモートワークOKの案件です! そのうち、5割の案件でフルリモート勤務が可能。働き方を柔軟に選べます。また、在宅勤務手当も支給します! 【本社】 東京都中央区銀座7-15-5 共同ビル(銀座7丁目)6F 交通
プロジェクト先に準じます。
【本社】 日比谷線「東銀座駅」より徒歩4分 大江戸線「築地市場駅」より徒歩4分 JR「新橋駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ☆残業は月平均10.4時間!プライベートを大切にできます。 「もっとスキルを磨けるプロジェクトがいい」「残業があってもいいので、稼ぎたい」という方には、希望に合ったプロジェクトをご紹介することも可能です。 |
給与 |
年俸制420万円~600万円(12分の1を月々支給/月給35万円以上) ※月20時間分のみなし残業代(4万7300円~)を含みます。超過分は別途支給します。 ☆前給保証!PL級:最低月収45万円以上/PM級:最低月収55万円以上を想定しています。 ☆ご希望を考慮した給与額を提示させていただきます。面接でじっくり話し合いましょう。 ☆社員全員が、入社時点で前職よりも給与アップを実現しています!(時短勤務希望者は除く) 年収例
550万円(36歳/入社2年)
650万円(45歳/入社3年) 720万円(47歳/入社7年) |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇(1年につき5日~10日間/1時間単位) ■親の介護休暇(1年につき5日~10日間/1時間単位) ■ブライダル休暇(本人挙式の当日前後通算5日取得可能) ■ウェルネス休暇(健康診断・通院・生理痛・つわり等で年間3日取得可※半休もOK) ■誕生日休暇 ☆女性管理職登用実績あり!ママさん社員も活躍中です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(6月) ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分) ■資格手当 ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■在宅勤務手当 ■退職金 ■健康診断 ■時短勤務可 ■社内禁煙 ■書籍購入サポート(年6000円まで) ■出産お祝い金(子1人/1万円) ■テレワーク可 ■資格取得支援制度(合格時は受験料を会社負担。受験会場への交通費も支給) └セミナー、研修もあり!年間16時間まで、業務時間を勉強時間として使えるようにしています。 \ユニークな制度も多数!/ ■ランチ会制度(任意参加) 「ランチorお菓子+お茶」を楽しめる交流の場です。飲食費用は会社が負担します(1回2000円、月2回まで)。 ■リモート飲み制度(任意参加) 不定期開催。社内チャットへの投稿で、飲食費用(2000円)をプレゼントします! ■社内報 相互理解のために『ケイズドットコム通信』を発行。連絡事項のほか、仲間の活躍ぶりの紹介・賞賛コーナーも設けています。 |
評価制度 | \正当な評価制度をご用意しています/ 評価は年1回の評価面談によって決定。当社の評価制度は、「自己評価」「クライアントからの評価」「社内での評価」の3指標があり、それぞれチェック項目が設定されています。 評価者の主観によらない明確な基準があるため、納得いく評価を受けられることが特徴です。また、一定以上の評価を続けて出すことで昇給につながります。ちなみに、上位3人に関しては一時金がでることもあります! |
配属部署 | \ひよっこもベテランも活躍中!居心地の良さがバツグンです/ エンジニアの人数は約20名。20代~40代で構成され、中途入社者やママさん社員、未経験の新卒やこの道10年以上のベテランまで、さまざまなスキルをもったメンバーが活躍中です。志望動機としては、「エンジニアファーストな社風に惹かれた」といった声が多く、実際にエンジニア全員が自分のスキルアップにつながる案件にアサインされています。 また、社内での交流も活発です。たとえば、困りごとがあればチャットツールで相談し合ったり、オンライン飲み会で最近のマイブームについて話し合ったり。距離の近さを活かして、不安なく働ける環境です。 |
会社名 | ケイズドットコム株式会社 |
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設立 | 平成13年(2001年)8月3日 |
代表者 | 代表取締役社長 秋山 直美 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40名(2022年5月時点) |
売上高 | 3億6900万円(2022年5月期実績) 3億8200万円(2021年5月期実績) |
事業内容 | ■ソフトウェア受託開発 ■ソフトウェア開発要員の紹介 ■コンピュータ・システムの保守・運用要員の紹介 ■ソフトウェアの輸出入業務及びソフトウェアの国内販売 ■Webソリューションの提案とシステムの開発技術者の支援 ※派遣認可番号:派13-309063 |
事業所 | 【本社】東京都中央区銀座7-15-5 共同ビル(銀座7丁目)6F |
企業ホームページ | http://www.kzcom.jp/ |
採用ホームページ | ケイズドットコム株式会社 ~想いをかたちに~ https://en-gage.net/kzcom_saiyo |
ケイズドットコム株式会社のITエンジニア ☆案件の9割がリモートワークOK!│前給UPを確約│月給35万円以上スタート(1156036)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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