| 仕事内容 | 映像・音響機器の法人営業 ★住宅手当あり★土日祝休み★フレックスタイム制★リモートワークあり！ 企業・文教向けに映像音響システムを提供する当社。ディスプレイやスクリーン、マイク、スピーカー、デジタル・サイネージなど、大手メーカーの製品を選定・カスタマイズし、最適なシステムを提案します。【仕事の流れ】 ▼アポイント取得 建設や移転などの予定がある大手企業や大学をはじめとしたクライアントから、訪問のアポイントを取得。エリアは1都3県が中心で、既存・新規の割合は半々位です。 ▼訪問 お客様が実現したいオフィスや教室をヒアリング。イメージが固まっていない場合は、お客様の特徴や大切にされていることからお聞きしていきます。 ▼社内会議 ヒアリングの内容を社内の設計士やエンジニアに共有。予算内にシステムをカスタマイズし、提案内容の調整を行ないます。 ▼商談・受注 クライアントに提案します。3～4社程度のコンペが多いため品質面などの強みをアピールする事が重要。受注金額は数十万円～億円単位まで幅広く、数百万円～数千万円規模のケースが多いです。 ▼機能追加や変更 「映像を見るだけでなくWeb会議も行なえるようにしたい」など、受注後に機能追加や変更の希望があることも。その際は当社のノウハウを活かし、全力でお客様の要望に応えていきます。 ▼施工 現地の施工は当社エンジニアが行ないます。仕様通り、スケジュール通りに工事が行なわれているか進捗を確認します。 ▼完成・アフターフォロー システムの完成後、お客様にシステムの使い方をお伝えする説明会を開き、長くご利用いただけるよう努めます。 ※営業1人あたり週5～10件ほどの商談を担当します。 ※扱うメーカーは300社。LINE（株）や（株）東京証券取引所をはじめ、400件以上の取引先に導入しています。 ※代理店経由で外資系企業を担当する場合など、英文でメールをやり取りする事もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種未経験歓迎】 ■専門・短大卒以上 ■法人向け（BtoB）の提案営業経験がある方（年数・業界不問） ┗法人のニーズに合わせた商材を考え、提案していく営業の経験者が対象です。 ★第二新卒、歓迎！ ★ネットワークなど無形商材の提案経験をお持ちの方は、特に歓迎します。 ★映像機器や音響機器、ネットワークに対する興味・関心をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＜以下のいずれかに当てはまる方は、なお歓迎です！＞ ◎オーディオ・ビジュアル製品、ICT製品、OA機器などのソリューション営業経験者 ◎電気設備工事・建設業界の経験者 ◎外資系企業への営業経験者 ◎英会話スキル（日常会話レベルからビジネスレベル）がある方 |
| 募集背景 | 1971年の設立以来、AVマルチメディアシステムの開発普及を手がけてきた当社。大手企業をはじめ、教育機関や商業施設など幅広いお客様のニーズに応えるため、記憶に残る映像音響とITを活用したシステムで、最適なソリューションを実現してきました。現在多くのご依頼をいただいている状況です。これからもお客様1人ひとりに向き合ったご提案をしていくために、新しい人材を採用し、組織強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル5F
※転勤はありません。 ※リモートワークが可能です。 交通
都営三田線「三田駅」より徒歩2分
都営浅草線「三田駅」より徒歩4分 JR山手線「田町駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間／1日7時間45分（コアタイム10：00～15：00） ※個人の働き方や時期によりますが、残業は月平均20時間以下。働きやすい環境です。 |
| 給与 |
月給22万円～25万円＋賞与年2回（昨年度実績3.3ヶ月分）＋家族・住宅手当 ※あなたの経験や能力を考慮して初任給額を決定いたします。 ※上記にみなし残業代は含まれていません。残業代は100％支給します。 ※想定年収は400万円～500万円です。 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ★取得・復帰実績あり ★5日以上の連続休暇の取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月 ★昨年度支給実績／年2回、3.3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当全額 ■住宅手当（月3万円～3万4000円 ※家賃または住宅ローンを負担している方が対象） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人：月7000円） ■出張手当 ■役職手当 ■資格取得報奨金（会社推奨資格の合格祝金） ■財形貯蓄 ■オフィス内禁煙 ■時短勤務OK ■社員旅行 ■保養所 ■プチ社食制度（冷蔵庫に常備されている健康的な惣菜を安く食べられる「オフィスおかん」を導入） ■退職金制度 ■副業OK |
| 教育制度 | 入社後は、先輩の同行を通じて仕事の流れや商材を理解するところからスタート。新規で自身が取得したアポに対しても先輩が同行してくれるので、無理なく環境に慣れていただけると思います。映像や音響を扱う仕事が初めてでも、興味がある方ならイチから覚えられますので、ご安心ください。業界の認識度にもよりますが、入社3ヶ月ほどでお客様を担当していただく予定です。 |
| 配属部署 | 現在、男性19名と女性6名の営業が活躍しています。そのうち6名が中途入社です。平均年齢は会社全体で39歳で、営業は40歳。平均勤続年数は11年です。スタッフの共通点は、映像やオーディオに興味があること。明るい性格の方が多く、活気の溢れる職場です。 ＜転職者の声＞ ■小寺（2019年入社） 私は新卒でオーディオの販売をしていました。直近は別の仕事をしていましたが、やはりオーディオ関係の仕事に携わりたいと考え、当社への転職を決意しました。他のスタッフも映像やオーディオ好きの人が多いですね。 |
| 会社名 | 株式会社映像システム |
|---|---|
| 設立 | 1971年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高野 隆児 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 155名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 42億1657万円（2023年7月期実績） |
| 事業内容 | ■AV・ICTシステム（映像音響、制御管理）の企画・設計・制作・施工・管理・メンテナンス ■AV・ICTシステムのコンサルティング業務 ■デジタル・サイネージの企画施工 ■映像配信システムの企画・設計・制作・施工・管理 ■遠隔会議・講義システムの企画・設計・制作・施工・管理 ■タッチパネルコントロール、AV・ICTシステムコントロールの企画・開発 ■各種ソフトウェア・コンテンツの企画・開発・制作 ■建築付帯設備の設計・工事監理 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル5F 【京都営業所】 〒600-8119 京都市下京区河原町通五条下ル本塩竃町583-5 Kawaramachi Place 【大阪営業所】 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル6F 【福岡営業所】 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-15 事務機ビル4F |
| 企業ホームページ | https://www.eizo-system.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 届けたいオモイを映像・音響で支える。 1971年の創業以来、映像・音響に関する機材… https://en-gage.net/eizo-system_saiyo |
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