| 仕事内容 | システムエンジニア ★残業少なめ│土日祝休み│年間休日127日│健康経営優良法人2年連続認定 ――上流、製造など工程の種類、規模の大小、様々な案件があります。あなたの希望を教えてください！大小SIer様、ユーザー企業様など、幅広いクライアントから依頼を受け、基幹システムの開発を手がけている当社。あなたにはシステムエンジニアとして、ご活躍いただきます。社内受託開発案件や在宅勤務案件、長期案件など多数。希望に沿ったプロジェクトをアサインします。 ＜プロジェクトについて＞ ■案件事例 ・人事給与就業統合管理システムパッケージ ・受注管理、出荷・倉庫管理、実店舗管理システム ・アパレルメーカー及び物流センター向け、一元在庫・流通管理システム 社内案件と客先常駐案件ともに、業務系システム開発にまつわる様々な案件があります。 今までのご経験をそのまま活かしたい方も、新たな領域にチャレンジしたい方もぜひ！ ＜主な開発言語＞ .NET（VB、C＃、ASPなど）PHP、Javaなど ＜ポイント＞ ★プロジェクトは、できる限り希望を考慮します。 営業や先輩エンジニアと面談し、希望に沿った案件に携われるように調整いたします。 ★プロジェクト先へは、原則としてチームで向かいます。 客先常駐の案件では、3～4名のチームを組みます。自社のスタッフと一緒に働けます。 ★上流案件もチャレンジできます！ 要件定義や基本設計など、上流からコミットできる案件もあります。直接取引している企業もあるため、スキルアップの機会は豊富です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／第二新卒、歓迎！＞ ■何かしらの開発経験（3年以上／言語不問） ┗転職回数や就業ブランクも不問。ベテランの方も大歓迎です。 ★必須ではありませんが、VB.NET、C＃、PHP、Javaなどを扱った経験がある方は、歓迎！ ★業務系システムの開発経験がある方は、早期からご活躍いただけます。 |
| 募集背景 | ＜業績好調につき、増員募集を行ないます！＞ 2003年の設立から黒字経営を続けている当社。クライアントからエンジニアの質を高く評価していただいており、担当した案件が新たな依頼につながることも少なくありません。実際、クライアントからの引き合いは増加の一途となっています。そこで今のうちに組織体制を強化することに。開発経験を活かしてご活躍いただける方を増員募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中は世帯主手当のみつきません。その他、給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【大阪本社】大阪市淀川区宮原5-1-28 新大阪八千代ビル別館7F
★社員の希望なしの会社都合での転勤は一切ありません！ ★U・Iターン歓迎します！ ★テレワークでの働き方も可能です！お気軽にご相談ください。 交通
【大阪本社】大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」より徒歩5分、JR東海道本線「新大阪駅」より徒歩10分
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| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ★残業は月平均10時間。ほぼ残業がない社員もいます。 |
| 給与 |
月給25万円～47万円＋各種手当＋残業代（全額分） ★賞与は年2回支給。昨年度は4ヶ月分を支給しました！ ※経験・能力を考慮の上、金額を決定します。（当社規定による） 年収例
400万円（20代、経験年数3年）
500万円（30代、経験年数10年、チームリーダー） 700万円（40代、経験年数12年、プロジェクトマネージャー） |
| 休日休暇 | 【年間休日127日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休（取得実績有り） ★有給休暇取得推奨日を設けています。 5日以上の連続休暇が取得できるように、休日と合わせて有給休暇を取得することが可能です。有給休暇の取得について、会社としても力を入れて推進しているので、それらを利用して旅行などに出かける社員も多いです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与（業績による） ※昨年度支給実績2回／4ヶ月分 ■交通費（全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■世帯主手当 ■役職手当 ■職能手当 ■社内禁煙 ■服装自由 ■資格取得支援制度 ■退職金制度（定年到達時） ■テレワーク費用補助 ■リゾート施設利用制度（東急ハーヴェスト） ■社員旅行（2年に1回社員旅行を実施。これまでは金沢、沖縄や伊勢へ行きました） ■社内イベント（BBQなど） ■永年勤続表彰制度 ■男女共に育児休業取得推進 ■勉強会の実施 ■ハラスメント委員会の設置 ■テレワーク・在宅OK（職務内容による） ＜健康促進活動補助金制度について＞ 健康に関わる活動の支出を一部補助します。これを活用して、ジムや水泳教室、ゴルフなどへ行っている社員がいます。中には、釣りに行っている社員も。健康に働けるように、サポートをさせていただいています。 |
| 配属部署 | ★中途入社率は100％です。 大阪本社に在籍しているメンバーは、24名。うち6名が社内受託案件を、残り18名が客先常駐案件を担当しています。平均年齢は30代後半。温厚で優しい先輩たちばかりなので、すぐに馴染むことができると思います。 |
| 会社名 | 株式会社エスピーネット |
|---|---|
| 設立 | 2003年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 西田 直樹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 46名（男性33名、女性13名／2022年1月現在） |
| 売上高 | 4億2100万円（2021年12月期実績） 4億6000万円（2020年12月期実績） 4億800万円（2019年12月期実績） 4億500万円（2018年12月期実績） |
| 事業内容 | コンピュータ・ソフトウェアの開発、販売及び情報処理サービス業務 コンピュータのシステム利用に関するコンサルタント業務 コンピュータ及びその周辺機器の販売 情報処理に関する教育業務 労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業（派27-300973） 職業紹介事業（27-ユ-302510） 前各号に附帯する一切の事業 【認定】 健康経営優良法人2021、2022（中小規模法人部門） |
| 事業所 | 大阪本社／大阪府大阪市淀川区宮原5-1-28 新大阪八千代ビル別館7F 東京支社／東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 612号室 |
| プログラミングスクールを展開 | 「未経験からエンジニアとして働きたい」といった、IT業界に就職を希望する方に向けたプログラミングスクール『PROGROUND（プログランド）』を展開。リーズナブルな料金体系でありながら、システム開発会社の実践的なカリキュラムが受けられる本格的なスクールです。東京・大阪を中心とした就職・転職支援を行なうなど、本気でエンジニアを目指す方々を支えています。 【URL】 https://proground.jp/adults/ |
| 企業ホームページ | https://www.spnet.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社エスピーネット 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/spnet |
株式会社エスピーネットのシステムエンジニア ★残業少なめ│土日祝休み│年間休日127日│健康経営優良法人2年連続認定（1154899）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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