| 仕事内容 | 企画営業（『[en]学生の就職情報』担当） 企業の新卒採用を成功に導くのが私たちの仕事です！入社後活躍する人材の採用に向けて、『[en]学生の就職情報』や各種採用コンサルティング商品を活用した提案を行ないます。受注＝ゴールではありません。その後の原稿作成や選考プロセスフォローまで一連で手がけ、採用成功に導きます。 ≪仕事の流れ≫ ▼電話によるアプローチでアポイント獲得 ▼課題・ニーズをヒアリング ▼クライアントの状況をふまえて企画、提案 ▼受注後は自ら取材 ▼コピーライターと打合せを行ない、原稿作成 ▼掲載後も採用活動をしっかりフォロー ※下記の【仕事の魅力をご紹介！】もあわせてご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 28歳くらいまで ■未経験者、第二新卒歓迎！経験よりも意欲を重視します。 ＊＊＊こんな方を求めています！＊＊＊ ・仕事を通じて成長したい！本気でプロを目指したい！という意欲のある方 ・ポジティブシンキング＆アクションのできる方 |
| 募集背景 | 熱い気持ちを持った仲間を募集！ 新卒学生向け総合就職サイト『 [en]学生の就職情報』が急成長中のエン・ジャパン。真剣に仕事を考える企業と学生を支援し、就職における社会問題を解決していきたい！そんな気持ちを持った仲間を募っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F
千葉オフィス／千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル7F 交通
■東京オフィス
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」ダイレクトイン 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 各線「新宿駅」徒歩10分 ■千葉オフィス JR総武線、東武野田線「船橋駅」より直結 京成本線「京成船橋駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間 8時間／日 ※コアタイム9:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～22:00 |
| 給与 |
固定給制 月給24万円～（一律手当含む） ※経験、能力を考慮し、決定します。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日※月1回程度土曜出社あり／社内カレンダーに準ずる）、祝日 夏季休暇（計画年休）、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、特別賞与有、各種社会保険完備、交通費支給（2万円迄/月）、健保組合提携の保養施設利用、子供手当、各種研修制度、クールビズ導入 ★目標達成した月末には、お寿司とビールで乾杯！ ★社長と意見交換ができるパワーランチ！ ≪画期的な人事評価制度≫ 当社の昇格は自らアピールする「立候補制」。役員だけが評価するのではなく、同僚や部下、他部署のメンバー等多方面からの意見で評価が決まる仕組みです。もちろん年齢や入社時期に関係なく昇格できます。 |
| 仕事の魅力をご紹介！ | ★感度の高いビジネスパーソンになれる！ 採用成功のためにはマーケットや学生の動向をはじめ、業界知識など幅広いアンテナが必要。 勉強会や先輩との商談同行を通じて一つずつ身につけていきましょう。 ★クリエイティブ力まで身につく！ 取材や原稿作成まで出来るのがこの仕事。コピーライターと打合せを重ねてターゲットに響く広告を追求。 形になったときは感無量です！ ★様々な人と関わることで成長できる！ クライアントは有名企業からベンチャー企業まで規模も業界も様々。 また、人事担当だけでなく経営者と直接やりとりすることも少なくありません。 |
| 配属部署・教育制度 | ▼20代が中心の営業グループ。お互いに切磋琢磨しながら成長しています。自分の目標だけを黙々と追うのではなく、チームやグループで一緒に成果を追いかけ、皆で泣き、笑い、喜び合う環境です。 ▼フロアには仕切りがなく、他部署ともすぐにやり取りが出来る環境です。仕事で密接に関わりあうコピーライターはもちろん、新しいアイディアや現場で感じた改善点などはメディア開発グループにすぐにフィードバック！全員が「より良いサイトを作りたい！」という気持ちで取り組んでいます。 ▼入社後は、まず営業基礎研修を行ないます。ここで商品知識や新卒採用マーケット・学生の動向、営業の進め方などを理解した後、先輩について実際の業務を経験しながら学んでいただくOJTへ。営業電話、商談、原稿作成・・・とひとつずつ、できることを増やしていきます。 ▼「私達の最大の資産は“人の成長”である」というのが当社の指針の一つ。入社時教育はもちろん、その他にも営業力強化研修、OJTコーチャー研修、ファシリテーター（学びの促進者の意）研修など様々な研修制度を整えています。とはいえ何より重要なのは日頃からのフィードバック。お互いに気づいたことを率直に伝えあうことで、組織全体が成長するのです。 |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2023年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3380名 【単体】1848名 （2023年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】677億1600万円 【単体】429億5100万円 （2023年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】45億7300万円 【単体】33億3100万円 （2023年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ 株式会社Brocante エン婚活エージェント株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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