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みんなのマーケット株式会社
掲載終了

みんなのマーケット株式会社『くらしのマーケット』掲載企業への提案(外回りなし)|土日祝休み|フルフレックス|昇給半年に1回(1154145)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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『くらしのマーケット』掲載企業への提案(外回りなし)|土日祝休み|フルフレックス|昇給半年に1回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/07/04 - 2022/08/14)

『くらしのマーケット』掲載企業への提案(外回りなし)|土日祝休み|フルフレックス|昇給半年に1回
契約社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
『くらしのマーケットで人生が変わった』
という事業者がいます。
『くらしのマーケット』はハウスクリーニングや引越し、リフォーム等の「くらしに関する出張・訪問サービスを依頼したいユーザー」と「集客・売上向上を図りたい企業」をマッチングさせるサイトです。累計登録店舗数5万店超、サービスカテゴリ数200以上と国内最大級の規模を誇ります。

当社が『くらしのマーケット』で実現したいことは、出張・訪問サービスの改革です。掲載企業にとって、こんな変化を起こしたいと思っています。

■くらしのマーケットがない世界
・技術力があるのに集客ができない
・お客様に高額をふっかけて、ズルをしなければ儲からない

■くらしのマーケットがある世界
・集客はくらしのマーケットが行なうので、掲載企業は作業に集中できる
・出店審査や口コミがあるから、ズルをする企業は淘汰される
→優良な企業に日の目が当たる!

当社のビジョン「正直者が馬鹿を見ない世界をつくる」をそのまま事業にしたのが『くらしのマーケット』。『くらしのマーケット』の提供価値に共感し、プロダクトで世の中を変えたいと思う方、お待ちしております!

募集要項

仕事内容
『くらしのマーケット』掲載企業への提案(外回りなし)|土日祝休み|フルフレックス|昇給半年に1回
──『くらしのマーケット』とは?
ハウスクリーニングや引越し、リフォーム等の「くらしに関する出張・訪問サービスを依頼したいユーザー」と「集客・売上向上を図りたい企業」をマッチングさせるサイトです。ユーザーから予約が入った際に、掲載企業から手数料が入るビジネスモデルです。

──あなたのミッションは?
電話で既存の掲載企業に提案・アドバイスをし、集客・売上向上を実現させます。サイト内に掲載する写真や紹介文、掲載カテゴリーなど、あらゆる観点から提案。ユーザーの口コミをもとに接客のアドバイスも行ないます。相手のためになる提案のみで、押し売りは一切ありません。

掲載企業への予約が増えれば、それが当社の売上拡大にも直結するため、当社にとっても重要なポジション。大手で法人営業のキャリアを11年積んだ社員と一緒に、事業成長を目指しましょう。

※架電件数は1日50件ほど、提案件数は1日30件ほどです。

<ポイント>
★外回りや対面営業なし!電話中心です
服装等の見た目は自由です!暑い日にわざわざスーツを着なくてもOK!

★掲載企業は「お客様」ではなく「パートナー」です
必要もないのに頭を下げることはありません。事業者にとって必要だと思ったことを率直に伝えながら集客力向上を目指します。

★掲載企業の成長に貢献できます
掲載企業は、集客に悩んでいる方、下請けの立場で厳しい仕事を請けざるを得ない方など様々。『くらしのマーケット』によって集客力が向上し、「下請けの仕事なしでも売上が立つようになった」といった嬉しいご報告も、日常茶飯事です。

★大手のような縦割り構造ではなく自分で提案できます
色々な部署から情報収集し、協力しながら働きます。前例のないこともスモールスタートでやってみる社風のため、仕事の幅を広げることができます。
応募資格 <学歴不問、第二新卒/業種未経験・営業経験者歓迎>
■法人/個人向けに提案経験のある方

<以下のような方、歓迎!>
◎高い目標達成意欲があり、成果を出してきた
◎問題解決に向け、真剣に考え抜いた経験がある
◎難しいことを分かりやすく説明する力を備えている
◎毅然とした態度で、臆せず対話できる
◎セルフマネジメントスキルを備えている
募集背景 ハウスクリーニングや引越し、リフォーム等、くらしに関する出張・訪問サービス全般を扱う『くらしのマーケット』を運営する当社。ユーザーが安心してサービスを受けられる場、また掲載企業が閑散期等に悩むことなく安定的に売上を拡大できる場として、大きな反響が寄せられています。

現在、CMなどによる認知向上により、累計登録店舗数5万店超、ユーザー口コミ数80万件、カテゴリー数200超と大きく成長しています。掲載企業が増えた分、掲載企業をサポートするカスタマーサクセスの増員をすることになりました。
雇用形態 契約社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇等に変更はありません。
※入社1年後をめどに正社員転換のお声がけをさせていただいております。
勤務地・交通
【本社】
東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス10F

★リモートワークも導入していますが、このポジションは対面でのコミュニケーションを重視しているため、通勤可能なエリアの方はぜひ出社いただければと思います。広々したワーキングスペース、ジム、コーヒーマシンなど快適に働けるオフィス環境です。

★遠方の方は、フルリモートでの勤務もOK。そのため全国47都道府県から募集しています!
交通
【本社】
京王井の頭線「渋谷」駅西口より徒歩1分
JR山手線・東急東横線・東急田園都市線「渋谷」駅ハチ公口より徒歩5分
勤務時間 フルフレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間) ※コアタイムなし
※勤務時間内に集中して成果を出すため、残業をするメンバーはほぼいません。月の平均残業時間は10時間以内です。
給与 月給25万円~80万円+賞与年1回(業績による)
※経験・スキル・前職給与等を考慮の上、決定します。
※月給額にはみなし残業手当(45時間分/6万5,025円~20万8,160円)を含み、超過分は別途支給します。

<明確な評価制度>
まず期初にご自身の給与グレードに合った目標をチームリーダーが立てます。そして半年に1度、その目標の達成率によって昇給が決まります。

定性評価は一切なく達成率のみで評価が決まるため、上司の顔色を気にすることなく実力に合った給与がもらえる環境です。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝祭日
■有給休暇(入社6ヶ月後10日、以降1年ごとに所定の日数を付与)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■特別休暇(結婚休暇等)
福利厚生・待遇 ■給与改定年2回(6月・12月)
■賞与年1回(業績による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分を追加支給)
■交通費かかりません手当(月1万円)
■オフィスいりません手当(月1万円)
■リモートワーク応援金(最大10万円)
■オフィス内にジム、コーヒーマシンなどあり
■服装自由
└対面での業務はなく、電話での対応。そのため自由な服装で勤務可能です!

<その他※条件あり>
■書籍購入・イベント参加費用の会社負担
■予防接種費用の会社負担
■スキルアップのためのセミナー研修費会社負担
■認可外保育園の保育料会社負担
■オフィス執務室内禁煙
入社後について 入社後は初日にオリエンテーションを実施。2日目から早速カスタマーサクセスの現場へと配属されます。教育担当の先輩社員がつきますので、一緒に業務を進めながら当社の業務を知っていただければと思います。サイトの仕組みや社内ルールなどはしっかりと研修します。

そこからどう掲載企業にアプローチしていくか、スキルや経験も大事かもしれませんが、掲載企業と数多く会話すること、架電することが最も重要です。まずは量を架電していくことで掲載企業毎の特徴やカテゴリ属性など、売上を上げるためのポイントが掴めていくはずです。

★評価は、実績などの"数値"のみで判断。定性的な評価ではなく定量的な評価です。
社内の様子について ワンフロアに全ての部署が集まっています。カスタマーサクセスだけではなく、出店事業者を開拓する仕事、ユーザー側へのアプローチをする仕事など、様々な職種のメンバーが同じフロアで勤務しているので、横のつながりを感じやすい環境。

また、オープンなチャットでやりとりするため、他部署の取り組みなどもすべて共有され透明性が高くなっています。自分から情報をとりにいったり、他部署のメンバーに連絡をとって協業をもちかけたり、主体的に行動できます。

会社概要みんなのマーケット株式会社

会社名 みんなのマーケット株式会社
設立 2011年1月
代表者 代表取締役 濱野 勇介
資本金 46億2732万円(資本準備金含む)
従業員数 119名(男女比1:1)
事業内容 オンラインマーケットプレイス『くらしのマーケット』の開発・運営

※採用情報はこちら
https://minma.jp/recruit
事業所 ■本社/東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス10F
企業ホームページ http://www.minma.jp/
採用ホームページ みんなのマーケット株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/minma
個人名の表記について
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