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マンションフロント担当(リーダー候補)★大和ハウスグループ★土日祝休み★フレックス勤務OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/04/25 - 2022/05/25)

マンションフロント担当(リーダー候補)★大和ハウスグループ★土日祝休み★フレックス勤務OK
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
これからはマンション居住者やメンバーの”相談役”として活躍しませんか?

募集要項

仕事内容
マンションフロント担当(リーダー候補)★大和ハウスグループ★土日祝休み★フレックス勤務OK
大和ハウスグループの一員として、マンション管理事業をはじめとする多彩な事業を展開する当社。

あなたにはマンションフロントとして、分譲マンションの運営サポートをお任せします。マンションライフに関する要望や課題を解決し、より快適性・安心・価値を創造し、満足を提供するお仕事です。

【入社後は】
入社後は約11~13棟のマンションを担当していただきます。1年ほどの経験を積んだ後、リーダーとして3~4名のマネジメントをお任せします。

【リーダーになった後は】
メンバーの教育、業績管理、業務管理、勤務状況の把握、サポートなどを行ないます。また、難易度の高い案件には理事会に自ら同席し、直接提案する機会もあります。メンバーの相談に耳を傾け、マンションの状況を全体的に把握し、各専門部署と協力しながら課題を解決していきます。

【業務のポイント】
★お客さまはマンションを所有する各区分所有者です。エンドユーザーですので、人対人のサービス業に近い要素があります。法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、様ざまな知識が必要となる仕事ですが、関連部門などと連携し「情報」「商品」「仕組み」を提供することでマンションライフを豊かにしていきましょう。

★お客様ニーズを汲み取り、多様なニーズに対して解決策を講じることから、コンサルティングやソリューション営業の特色を持ちます。また、分譲マンションの共用部は、複数の区分所有者との共同所有なので、「合意形成」という顧客マネジメントや意見調整の役割を果たす必要があります。要望をまとめ、管理運理のプロとしてバランスに配慮した提案を行なう必要があります。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

<職種・業種未経験OK!>
営業経験をお持ちの方
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
各支社に配属となります。

本社/東京都港区赤坂5-1-33
首都圏中央支社/東京都新宿区西新宿6-11-3
東京東支社/東京都江東区亀戸1-42-20
東京支社(立川支店)/東京都立川市曙町2-38-5
横浜支社(町田支店)/東京都町田市中町1-2-4
横浜支社(横浜第3・第4・第5支店)/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1
横浜支社(横浜第1・第2支店)/神奈川県横浜市港南区上大岡西1-6-1
北関東支社(北関東第3支店)/埼玉県朝霞市浜崎1-2-8
北関東支社(北関東第1・第2支店)/埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81
北関東支社(北関東第4支店)/埼玉県越谷市南越谷4-12-22
東関東支社/千葉県船橋市本町2丁目1番1号

※入社後の転居を伴う異動はありません。地域密着型の仕事です。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間、コアタイム10:00~15:00)
給与 月給22万4000円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
※初年度の年収は450万円~550万円を想定しています。
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回
■昇給:あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■介護保険
■交通費全額支給
■退職金制度(確定拠出年金)
■財形貯蓄制度
■積立貯蓄制度
■持株会制度
■資格取得支援制度
■弔慰金
■大和ハウスグループ社内割引制度
■ベネフィットワンによる福利厚生サービス
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■敷地内全面禁煙
配属部署について 各支社へ配属となります。支社ごとに10名前後のフロント担当者、3名前後のリーダーが在籍しています。中途入社者が多く、様ざまな経歴を持つ社員が活躍しています。
本ポジションの厳しさ サービスクオリティの高さから、管理棟数が増加し続けている当社ですが、それは1つひとつの信頼が積み重なってこその成果です。信頼を失ってしまうと他社にリプレイスされてしまうことも。緊張感を持って信頼をつないでいく必要があります。

会社概要大和ライフネクスト株式会社

会社名 大和ライフネクスト株式会社
設立 1983年
代表者 代表取締役社長 竹林 桂太朗
資本金 1億3010万円
従業員数 8176名(2023年3月31日現在)
売上高 957億2096万円(2023年3月期実績)
914億928万円(2022年3月期実績)
911億3439万円(2021年3月期実績)
事業内容 1:マンション管理事業
2:ビル・商業施設等管理事業
3:建設業
4:警備事業
5:貨物利用運送事業
6:コールセンター事業
7:損害保険、生命保険代理店事業
事業所 本社:東京都港区赤坂5-1-33

<事業所>
東北・北海道エリア:札幌・仙台・盛岡・山形・福島
関東エリア:朝霞台・大宮・新越谷・亀戸・船橋・西新宿・晴海・立川・みなとみらい・上大岡・町田・虎ノ門・飯田橋
中部・東海エリア:新潟・長野・名古屋・静岡・金沢・浜松
関西・中四国エリア:奈良・京都・新大阪・堺筋本町・西本町・神戸・岡山・米子・広島・高松
九州・沖縄エリア:博多・熊本・鹿児島・沖縄
企業ホームページ https://www.daiwalifenext.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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