|
全くの未経験から、幅広い不動産知識を身につけられます。不動産業界デビューしたいと考えている人、長く不動産業界で活躍したい人にピッタリの環境です。
|
エン転職取材担当者伊藤 |
|
|
物件オーナー様や入居者の要望に耳を傾けることが大切です。「人の話に耳を傾けられる」「自分が話すよりも人の話を聞くのが好き」という方が向いています。
|
エン転職取材担当者宮田 |
|
|
安定基盤のもと腰をすえて働きたい方におすすめです。将来は部門を牽引する役割としてのご活躍が期待されていますので、キャリアアップ志向をお持ちの方にも向いています。
|
エン転職取材担当者堀野 |
|
|
物件の入居率を高めるために、不動産オーナーに修繕やメンテナンスの提案をします。「お客様にしっかり向き合って仕事をしたい」という方に向いています。
|
エン転職取材担当者金藤 |
|
|
年俸制のため、毎月の給与がインセンティブにより大きく上下するということはありません、安定した環境で働きたい方にオススメの求人です。
|
エン転職取材担当者水守 |
|
|
同社が不動産事業を本格始動したのは2009年です。これまでの経験で培ったノウハウや人脈を活かして、即戦力としての活躍ができる方に向いています。
|
エン転職取材担当者伊賀 |
|
|
「お客様としっかり向き合った仕事がしたい」「単調な事務職では少し物足りない」「様々なライフイベントを迎えても活躍していきたい」という方におすすめの仕事です。
|
エン転職取材担当者水守 |
|
|
「スケールの大きな仕事に挑戦してみたい」「影響力の大きい仕事がしたい」「新しい環境で成長したい」という方に向いています。
|
エン転職取材担当者水守 |
|
|
多彩な知識や経験を積み重ね、先の長い道のりを進んでいく努力が必要なため「今の自分を変えたい」「何としても、将来に役立つ力を身につけたい」という方に向いています。
|
エン転職取材担当者中村 |
|
|
不動産業界経験があれば、未経験からマネジメントに挑戦できます。組織作りや事業の上流に近い立場で仕事に取り組んでみたい方、人材育成に興味がある方に向いています。
|
エン転職取材担当者伊達 |
|
|
維持を行なう管理というより、省エネ対策や経費削減の改善提案をメインミッションとする同社。経営にも関わるため、より介在価値の高い仕事をしたい方に向いています。
|
エン転職取材担当者二村 |
|
|
一期一会でどんどん新しいお客様と接していく営業よりも、クライアントと時間をかけて深い信頼関係を築いていくような営業をしたい人には向いています。
|
エン転職取材担当者大久保 |
|
|
不動産管理に興味があり、技術を身につけて、長く腰を据えて働いていきたいとお考えの方、相手の立場に立って物事を考えることができる方に向いている仕事です。
|
エン転職取材担当者池谷 |
|
