勤務地
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | プロジェクトリーダー（医療機器開発部門担当） 世界中で必要とされる「内視鏡」が、あなたの手から生まれます。「オリンパス」といえば、カメラを思い浮かべられるかもしれません。ですが、医療分野でも世界中から高い評価を得ているのです。とくに内視鏡（胃カメラ）は、世界の医療機関において高いシェアを誇るオリンパスの主力製品。あなたには、これらのプロダクトウェア（※）の開発プロジェクトのリーダーをお任せします。 ※詳しくは下記「プロダクトウェアとは？」をご覧ください。 【具体的には？】 ひと口に「内視鏡」といっても、消化器系、外科系など、種類はさまざま。いずれかのプロジェクトで活躍していただきます。 ―仕事の流れ― ▼同じオフィスにあるオリンパス本体の製品開発部門より、要件をヒアリング（時には提案も行ないます） ▼要件にもとづきソフトウェア仕様を作成 ▼仕様を確認。その後、開発管理へ ▼スケジュール・予算管理、メンバーマネジメント ▼リリース ※プロジェクトは3～5年の大規模なものがほとんど。人数は5～50名とさまざまです。 ※PL未経験の方は基本設計からスタート。徐々に大規模なプロジェクトをお任せしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ※医療に関する知識は入社後に身につけられますので、必要はありません。 ■以下いずれかの経験をお持ちの方（目安として3年以上） ・制御系組込みソフトウェアの開発経験 ・Windowsアプリケーションの開発経験 ――以下のような方、歓迎いたします―― ◎医療系のシステムに興味がある。 ◎今後、リーダーやマネージャーを目指していきたい。 ◎業界に特化した知識やノウハウを身につけたい。 ◎英語に興味がある（もしくは、英語力を活かして仕事がしたい）。 |
| 募集背景 | 内視鏡の進歩に伴い、当社へのニーズも増加！ 50年以上前に、オリンパスが事業をスタートさせた内視鏡開発。近年医療技術の進歩により、格段に機能が高度化し、開発工程も増えてきています。それに伴い、プロジェクトもチーム体制へと移行。次世代型内視鏡のリリースを予定していることもあり、PLとしてご活躍いただける方を求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
石川事業場（オリンパス株式会社内）／東京都八王子市石川町
★基本的に転勤はありません。100％社内での勤務です！ ★2年後に、新棟の開設を予定しています！ 交通
【電車とバスをご利用の場合】
JR線「八王子駅」 バスターミナル1番または「京王八王子駅」8番乗り場より 「宇津木台行（大和田経由）」乗車、「北八王子駅入口」より徒歩約2分 【電車をご利用の場合】 JR八高線「北八王子駅」より徒歩約5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム／10：15～15：30） ※1日の標準労働時間…8時間 ★1ヶ月の平均残業時間は30～35時間です。 ★育児・介護などの理由で通常通りの勤務が難しい場合には、「短時間勤務制度」もご利用いただけます。 |
| 給与 |
固定給制 月給26万円以上＋賞与 ※上記は、入社時の提示額です。あなたの経験・能力を考慮の上、加給優遇いたします。 年収例
28歳／590万円（月収33万円＋賞与）
32歳／660万円（月収41万円＋賞与） |
| 休日休暇 | 【年間休日126日！有休を含めると、146日になります】 ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇（土・日含め9日連続）、年末年始休暇（土・日含め9日連続） ◆有給休暇（初年度より20日付与／年 ※ただし7月以降の入社者は入社月に応じて付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 ★有給休暇について 計画年休として、5日は必ず取得していただいています。 |
| 福利厚生・待遇 | 【社員のために、充実した待遇をご用意しています】 ◆昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月） ◆家族賞与あり（配偶者や子どもさんへと支払われる賞与です） ◆交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆残業手当、家族手当、役職手当 ◆保養所（全国各地に契約している旅館があります）、財形貯蓄、社員持株制度 ◆私服勤務可、英会話研修支援制度 ◆永年勤続リフレッシュボーナス支給（勤続10年、20年） ◆クラブ活動支援金補助制度 ◆懇談会費補助制度 ◆資格手当（※） ※受験料補助に加え、報奨金（一括／実務に活かせるものであれば月々）を支給します。 例）テクニカルエンジニア各種、アプリケーションエンジニア、CCNP、CG検定など…2万円 プロジェクトマネージャー、システムアナリスト、PMP、MCPDなど…6万円 |
| ユーザーの声を、大切にしています | 当社では、より品質の高いシステムを生み出すために、開発工程に移る前に必ず“ユーザーの声”に耳を傾けます。たとえば、医療の現場で何が起きているのか、医師などから話を聞いたり。ユーザーの姿を記録したビデオを見たり。知識を身につけた後で開発を行なうからこそ、本当に質の高いシステムをつくり上げることができるのです。 ※医学の知識についても入社後に学んでいただけます。現時点でお持ちである必要はありません。 |
| 配属部署・教育制度 | 医療機器開発部門への配属です。所属する社員の50％ほどが中途入社ですので、受け入れ態勢は万全。安心して入社してきてください。なお、当社への転職理由を聞くと、「医療という社会貢献度の高い分野で働きたい」「エンドユーザーのみえる自社製品を開発したい」という理由が上位にのぼりました。 ★オフィスでは、扱うテーマごとにデスクが分かれています。ハードウェアエンジニアや製品企画も同じオフィス内で勤務していますので、さまざまなメンバーとチームを組み、連携を取りながら仕事を進めていけます。 ★マネジメント経験のない方や経験の浅い方は、まず基本設計からスタート。徐々に規模の大きなプロジェクトを手がけていただきます。 【研修制度】 ・テクニカルスキル研修 ・ヒューマンスキル研修 ・PM育成研修 ・製品知識研修 ・階層別研修 ・海外研修 ★英会話研修あり！ 世界の最新技術を取り入れた開発を行なうために、英語力を身につけた社員の育成に注力。当社では、TOEICのレベルに応じた英会話レッスンや、自己学習の支援（受講料補助）などを実施しています。 【各種制度】 ・複線型キャリアパス制度（管理職コース、専門職コース） ・役職者立候補制度 ・定年後再雇用制度 |
| 会社名 | オリンパスソフトウェアテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 天野 常彦 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 560名（2008年10月現在） |
| 売上高 | 63億円（2008年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆オリンパス製品のプロダクトウェア開発 デジカメ・ICレコーダー、内視鏡、血液分析装置、顕微鏡、工業関連分野の製品の組込みソフト。 内視鏡画像ファイリングシステム、臨床検査システム、輸血製剤管理システム、看護支援システム等のアプリケーション・システムの開発。 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー14F 石川事業場（オリンパス株式会社内）／東京都八王子市石川町2951 宇津木事業場（オリンパス株式会社内）／東京都八王子市久保山町2-3 幡ヶ谷事業場（オリンパス株式会社内）／東京都渋谷区幡ヶ谷2-43-2 三島事業場（オリンパス株式会社内）／静岡県駿東郡長泉町東野454-1 |
| 企業ホームページ | http://www.olympus-soft.jp/ |
オリンパスソフトウェアテクノロジー株式会社のプロジェクトリーダー（医療機器開発部門担当）（115114）の転職・求人情報は掲載を終了しています。